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【三菱重工/三菱造船(下関)】造船工作部 工事担当グループ 船体工担チーム(下関)

Collected Jul 30, 2026 · Last checked Oct 17, 2026

Job Details

Not stated

Yamaguchi

Full-time

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127 days

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About This Role

三菱重工グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。

長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会実現に向けたエナジートランジション、社会インフラのスマート化、サイバー・セキュリティ分野の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。

募集背景

下関では、最新鋭の環境負荷低減技術を装備する次世代型の大型フェリー、自動車運搬船、調査船、官公庁船の建造を得意としているところですが、近年引き合いが増えてきております。いずれの船も高密度な艤装船となっており、いかに効率よく短工期で建造し、かつ品質も最高級を目指しておりますので、事前検討に始まり、建造工程から品質管理まで一手にカバーできる造船エンジニアの育成・技能伝承が急務となっています。また、新しい技術も取り入れていく必要もあり、柔軟に対応していかなくては他社との差別化は図れません。まだまだ伸びしろのある造船業界の中でも一歩抜け出した存在となるべく、日々高い目標を掲げて業務に取り組んでおりますので、建造の最前線で活躍するエンジニアは不可欠となっています。

業務内容

(雇入れ直後)

新造船船体工担業務、修繕船船体工担業務

(変更の範囲)

三菱造船(株)及び三菱重工業(株)の定める業務全般

将来的に三菱造船のみならず、三菱重工業の業務への変更を命ずる可能性があります。

仕事の魅力・やりがい

  • 新造船の工事担当となり、船体部における外装系及び内装系のプラント立ち上げから運転・試験・完工・アフターサービスまでを担当。
  • 実際に見て触って工事を進められ、ものつくりの醍醐味が詰まっている。
  • 多くの方とコミュニケーションを取っていく必要があるが、やりがいと達成感は大きなものが得られる。その船で一番詳しい存在となり、知識も身に付くことで成長している実感が持てる。
  • 修繕船の担当工担となり、船体部における船のお医者さん的存在となる。
  • 工程・品質・コスト管理を行うことで小さな経営者ともいえる。
  • お客様との関りも多く自分の思いが仕事に伝わりやりがいと達成感は大きなものとなる。
  • 毎年定期的にメンテナンスをする船が多く、同じ船でもいろいろな経験が積め成長している自分を実感することができる。

紹介記事・動画・インタビュー

三菱造船が未来を拓く Spectra by 三菱重工

spectra.mhi.com/jp/energy-transition/launching-…

三菱造船紹介動画

youtu.be/g0AfnQcCv7U

三菱造船のカタログ・動画

www.mhi.com/jp/group/mhimsb/MovieBrochure

社員インタビュー

全社一丸となって「エナジートランジション」時代に挑む──船舶設計者の新たな挑戦

www.talent-book.jp/mhi/stories/58481

変化する社会課題の解決に挑む──新人エンジニアが描く未来の航路

www.talent-book.jp/mhi/stories/58675

学び続けられる場所を求めて辿り着いた場所──三菱造船で叶える「ものづくりの夢」

www.talent-book.jp/mhi/stories/59268

アルミ船造りでオールマイティな技術と視野を磨く。若き職人が貫く「後悔のない生き方」

www.talent-book.jp/mhi/stories/62187

求める能力・経験・資格

必須

  • 造船系、機械系、電気・電子・制御のいずれかの知識
  • 造船業界もしくは機械メーカーでの勤務経験
  • 工作・設計・調達・営業と協力しながら巨大な船を建造・メンテナンスしていくためのコミュニケーション力

求める人物像

  • 前向きで自身も成長したいという気持ちを持っている方
  • 最後までやり遂げようとする強い意志がある方
  • 仕事においては細部についても疎かにせず、注意を払うことができる方
  • 語学力に関しては、今は苦手でも入社後に学ぶ意思があれば問題ありません

福利厚生

休日休暇:年間休日127日

  • 完全週休2日制(土・日)
  • 祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇、忌引き休暇 等
  • 勤務地により休日の振替有
  • 通勤手当:あり
  • 住居手当:あり

(家賃補助制度のほか、寮・社宅完備)

  • 家族手当:あり
  • 社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
  • 福利厚生:住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など

職種 / 募集ポジション

【三菱重工/三菱造船(下関)】造船工作部 工事担当グループ 船体工担チーム(下関)

雇用形態

正社員

給与

応相談 〜

勤務地

750-8505 山口県下関市彦島江の浦町6丁目16-1

(雇入れ直後)

山口県下関市

(変更の範囲)

三菱造船(株)及び三菱重工業(株)の国内外拠点

雇用形態

三菱重工業に入社後、事業会社(三菱造船(株))に在籍出向という雇用形態になります。

入社後の給与水準や福利厚生、勤務体系等は三菱重工業の社員と同一です。

会社情報

会社名

三菱重工業株式会社

社名

三菱重工業株式会社

Mitsubishi Heavy Industries, Ltd.

創立年月日

1884年(明治17年)7月7日

設立年月日

1950年(昭和25年)1月11日

本社所在地

丸の内

丸の内二重橋ビル

〒100-8332 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号

田町

田町タワー

〒108-8015 東京都港区芝五丁目33番11号

取締役社長 CEO

伊藤 栄作(いとう えいさく)

資本金

2,656億円(2025年3月31日現在)

事業内容

エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙

Working Conditions

127 days

休日休暇:年間休日127日

Weekends off every week

完全週休2日制(土・日)

22 days

祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇、忌引き休暇

Language Requirements

No English requirement stated

Native/Fluent (Native or JLPT N1)

Company

Mitsubishi Heavy Industries

三菱重工業株式会社

Head Office: Tokyo

Machinery & Heavy EquipmentManufacturing

Role information is sourced from companies' public careers pages. Listed companies are not affiliated with AirTA.
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