2027年度新卒採用／プラントエンジニアリング職

エア・リキードグループは、 フランス パリを本社とし、全世界78カ国に展開する産業と健康に技術とサービスで貢献するガス事業の世界的リーダーであり、創業100年以上の歴史を持つガス事業のグローバルにおけるパイオニアです。全世界64,500人の従業員。グループ全体売上は205億ユーロになります。

日本エア・リキードは1907年に創業。また日本エア・リキードの一員であるエア・リキード・オペレーション㈱は1999年、エア・リキード工業ガス㈱は2009年にそれぞれ創業し、その他関係会社とともに、日々の安全で効率的なオペレーションを通じ、欧米と日本独自の最先端テクノロジーを融合した革新的なイノベーションを世界中のパートナーへ提供しています。

事業拠点は世界78カ国、日本国内では27支店・営業所と事業拠点を広げ、「より安全に」 「より良い製品」 「より高い技術」 をポリシーとし、 常に安全を確保しながらお客様をサポートしています。エア・リキードグループの優れたチーム力とビジネスにおける多様性が堅実で持続的な成長・発展の基盤となっています。

また、グローバルネットワークを生かした海外勤務や国際交流の機会をはじめとして職種やキャリアパスに応じた各種教育プログラムなど人材開発、ダイバーシティー・インクルージョン（多様なバックグラウンド：性別、人種、国籍、宗教など）に力を注いでいます。お客さまから信頼されるパートナーとして、ともに成長できるよう可能性と幅広いチャンスを提供させていただきます。

当社では、2027年度新卒採用のエントリーを受け付けております。

採用企業名

エア・リキードグローバルE＆Cソリューションズジャパン株式会社

職種名

エンジニアリング職（プラント設計・建設・プロジェクト管理など）

勤務先

エア・リキードグローバルE＆Cソリューションズジャパン株式会社

兵庫県神戸市中央区御幸通７丁目１−１５

勤務時間

9:00 ～ 17:30（フレックスタイム制あり）

職務内容

業務内容

産業ガス製造プラント（空気分離装置、水素製造装置など）の新規建設および改造プロジェクトにおいて、設計から完成までの一連のエンジニアリング業務を担当します。

• プラント設計：基本設計、詳細設計、プロセスシミュレーション、機器スペックの決定
• プロジェクトマネジメント：プロジェクトの工程管理、予算管理、品質管理
• 施工管理・現場監督：建設現場における協力会社の指揮・監督及び安全第一（Safety First）の原則に基づいた現場の安全管理・環境対策の徹底
• 試運転（コミッショニング）：完成したプラントの試運転立ち会い、性能確認、オペレーション部門への引き渡し
• 関係各所との調整：社内関連部署、顧客、ベンダー（機器メーカー）、協力会社との技術的・実務的な折衝

採用人数

3名（予定）

応募資格

• 大学、大学院を修了されてから3年以内、または2027年3月修了見込みの方
• 化学工学、機械工学、電気電子工学、土木工学などの理系学科の専門知識または学習経験がある方
• 国内外の建設現場への長期出張や駐在に抵抗がない方（※交代勤務ではありません）
• 社内外の多様な関係者（協力会社、ベンダー等）と円滑に連携し、チームワークを大切にできる方
• 英語での業務（技術文書の読解や海外拠点とのメール・会議等）に意欲的に取り組める方（現在は初中級でも、学習意欲が高い方であれば可）

給与・賞与

• 基本月給：27万円～31万円（2026年度実績）
• 賞与（ボーナス）年3回：固定賞与4か月分・業績賞与約2か月分（2025年度実績）

福利厚生・手当など

• 借り上げ社宅制度あり：入居年数に応じて社宅料を設定（初年度最小）
• 住宅補助制度：社宅制度に適用されない場合、月額38,000円相当を2ヶ月に1回支給

• 有給休暇は初年度は12日（4月入社の場合）、2年目は15日付与
• 生理有給休暇
• 平均残業時間9時間（2024年度実績）
• 在宅勤務制度（週1）
• 入社後、各種資格取得を対象に奨励金制度あり
• 通勤手当（実費支給、上限月額50,000円）
• 次世代育成手当（お子様一人につき月額23,000円）
• 昼食補助（ランチクーポン）制度（上限あり）

開発実績

• 工業規模のアンモニアクラッキング技術（水素の輸送費を抑える技術）※世界初
• Cryocap™（排ガスなどからCO2を吸収する技術）
• 1日1回のペースで特許出願（2024年度特許出願数366件）

エア・リキードグローバルE&Cソリュージョンズジャパンについて

• エンジニアリング職はエア・リキードグローバルE&Cソリュージョンズジャパン株式会社（通称E&C）での採用です
• ガスプラントのEPC（設計、調達、建設）および試運転、技術開発を行っている会社です
• E&C社では150名ほど、日本エア・リキード合同会社を含む日本全体では2000名ほど在籍
• 2025年10月時点でのプロジェクトポートフォリオ（受注案件の総額）は3.8億ユーロ（700億円相当）以上

選考の流れ

①個別面談・選考のご案内

②履歴書提出

③一次面接（人事）※個別面談の場合は確約

④二次面接（上長）

⑤最終面接（役員）

⑥内定

エア・リキードについて

産業・医療ガスと関連技術・サービスにおいて世界的大手であるエア・リキードは、78か国で約64,500人の従業員を擁し、380万人を超えるお客様と患者様に貢献しています。酸素、窒素、水素は、生命、物質、エネルギーに欠かせない小分子です。これらはエア・リキードが対象とする科学領域であり、1902年の創業以来、エア・リキードの事業の中心にあります。

(I&D) インクルージョン＆ダイバーシティについて

エア・リキードは、世界中の従業員、お客様、患者様、地域社会の関係者の皆様、そして文化の多様性を受容する、多様で包摂的な職場づくりに総力で取り組んでいます。

私たちは背景や経歴にかかわらず、条件に適合するすべての応募者の応募を歓迎し、検討いたします。多様な組織こそが、個人としても集団としても才能を発揮できる機会を開くと同時に、自分の基本に忠実に生き、自分の成功のために努力し、変化を続ける世界の中で自分が積極的に関わりたくなるような環境を生み出して、当社のイノベーション力を推進していくと強く信じています。