CARTA ZERO 広告運用ストラテジスト（アドメディア局）

• この求人の3行まとめ★
• 媒体の自動化が進む中、CARTAグループの膨大なデータとAIを駆使し再現性ある勝ちパターンを自ら開発する運用ストラテジストポジション
• 広告運用だけでなく、自社独自の送客メディアの成長を牽引。ご自身の運用が広告事業全体の競争優位性を生み出す手応えを実感できる
• 単なる入札管理に留まらず、ユーザーインサイトの深掘りからデータサイエンスの活用まで、AI時代に生き残る本質的なマーケティングスキルが身につく

ポジションの魅力

・AIを使いこなすスペシャリスト

主要媒体のアルゴリズムをハックし、CARTA独自のデータを掛け合わせることで、他社が模倣できない運用手法を確立する面白さがあります。

・事業インパクトの大きさ

月間数千万円規模の予算を動かし、自社メディアの売総最大化にコミット。自分の分析とアクションが、ダイレクトに事業利益に直結するダイナミズムを味わえます。

・「運用」を超えた、データマーケティングのプロへ

マーケティングディレクターと密に連携。データからユーザーインサイトや市場動向を洞察し、メディア戦略をアップデートしていく、真のデータマーケティングを追求できます。

業務内容

▼概要

一般的な広告代理運用ではなく、自社独自の送客メディア（比較サイト等）の売総（売上総利益）最大化をミッションとした広告運用戦略の立案・実行を担っていただきます。

各案件を担当するマーケティングディレクターと密に連携し、記事コンテンツのポテンシャルを最大限に引き出す広告運用を行うとともに、CARTAグループが持つ膨大なアセットや最新のAIプロダクトを駆使して、競合優位性の高い「次世代の勝ちパターン」を自ら創り出すことが期待されるポジションです。

▼詳細

• 広告運用戦略の立案・実行（Google/Meta/Yahoo!/LINE等）
• 担当する20キャンペーン前後の運用管理、月間数千万円規模の予算最適化
• 検索連動型広告およびSNS広告を主軸とした、入札・予算・クリエイティブの管理
• 高速な仮説検証サイクルの実行
• 広告効果改善のためのキーワード選定、広告文、LP（記事）のABテスト提案
• 媒体の新機能や新プロダクトの先行検証と、再現性のある運用手法の確立
• データ基盤の構築と分析
• BIツール（Looker Studio等）を活用したパフォーマンスの可視化と要因分析
• クライアントのCRMデータや1st Party Data、外部データを活用したターゲティング精度の向上
• 制作サイド（マーケティングディレクター）へのフィードバック
• 運用データから得られたユーザーインサイトに基づき、記事構成や訴求の改善提案
• 「売れる記事」と「最適な集客」をセットで設計するためのメディアプランニング協力
• AIドリブンな運用手法のハック
• 媒体のアルゴリズム、各設定項目の組み合わせ及び特性を深く理解し、運用数値を読み解き、CARTA独自のデータや顧客データを掛け合わせてパフォーマンスを最大化させるための最適化（シグナルの調整等）

▼想定されるキャリアパス

• 広告運用・データ活用のスペシャリスト
• 媒体のアルゴリズムを最も深く理解し、社内の「勝ちパターン」を次々とアップデートしていく最新アドテクノロジーの検証責任者
• アドメディア・事業プロデューサー
• 広告運用のみならず、新規メディアの立ち上げからP/L（収益）管理までを担う事業責任者や、大規模案件の戦略全体を統括するマーケティングディレクター
• 組織マネジメント・リーダー
• メンバーの育成や組織全体の運用クオリティを管理するグループリーダー、および部門責任者

▼組織構成 ※2026年2月時点

組織全体：約900名

今回の配属先：アドメディア局

組織人数：チーム9名（部長含む）

応募資格

▼必須スキル（下記全て）

• 検索広告（Google/Yahoo!）の運用経験（3年以上）
• 事業会社もしくは広告代理店でのパフォーマンスマーケティング経験

歓迎スキル

• Google、Meta、Yahoo!、LINE等のディスプレイ広告の運用経験
• アフィリエイトメディア/送客事業での実務経験
• LPO/CRO（ランディングページ最適化/コンバージョン率最適化）の実務経験
• Google Analytics (GA4) 等を用いたアクセス解析経験
• ヒートマップツールを用いた定性分析の経験
• SQLを用いた実務でのデータ抽出・集計・加工の経験

▼フィットする人物像

• 自発的に行動し、変化の多い環境でも柔軟に対応できる方
• 掲げた目標に対して創意工夫をし粘り強くコミット出来る方
• チームと密に連携し、チームの成功を自分の成功として喜べる方
• デジタルマーケティングのトレンドに敏感で、常に新しい知識を取り入れる意欲のある方

選考フロー

カジュアル面談 CARTA ZERO 局長 or マネージャー ※希望に応じて

書類選考 CARTA ZERO アドメディア局 部長

１次面接 CARTA ZERO アドメディア局 部長

２次面接 CARTA ZERO 局長・CARTA HOLDINGS HR

最終面接 CARTA ZERO 取締役COO/執行役員

事業概要

マーケティングの枠を超えた事業進化パートナーへ。

CARTA ZEROは、クライアントの本質的な課題と真摯に向き合い、成長を支え、可能性を拓くパートナーです。

人を軸に、社会や事業の進化に寄与する存在として、変化の先にある未来をともに創っていきます。

▼統合について

グループの強みを結集し、デジタルマーケティング領域においてより統合的なソリューションを提供するため、2025年7月1日を効力発生日として、株式会社CARTA COMMUNICATIONS（CCI）、株式会社CARTA MARKETING FIRM、株式会社Barrizの３社を統合し、株式会社CARTA ZERO（以下「CARTA ZERO」）として始動いたします。

CARTA ZEROは、グループ3社の強みを結集することで、柔軟なリソース配分による機動性や生産性の向上、サービスや機能の強化等を図り、より統合的なソリューションを提供することで持続的な成長を目指してまいります。

プレスリリース：CARTA HD、グループ会社3社を統合し、新会社CARTA ZEROを始動

▼入社後の配属先について

株式会社CARTA HOLDINGS雇用、株式会社CARTA ZEROへ出向となります。

CARTA HOLDINGS について

CARTA HOLDINGS（カルタホールディングス）は、東京都に本社を置き、従業員数約1,500人を擁する東証プライム上場企業です。

現在3つの事業領域に展開しており、これらの事業が相互に関連し高め合う構造が私たちの強みとなっています。

• デジタルマーケティング事業
• メディア&コマース事業
• 人材関連サービス事業

各事業会社は、創業期から成熟期、10名程度から600名程度とステージも様々です。それぞれの事業責任者が中心となり、経営にあたっています。親会社にあたるCARTA HOLDINGSは各事業を縁の下から支える役割で、経営支援機能に特化しています。

事業会社が個々に腕をふるう一方で、社員は事業領域を超えて互いに顔をあわせてビジネス開発にあたっています。また条件があえば、事業間でのキャリアチェンジの機会があります。

私たちはこれまでインターネット産業の急速な発展と共に顧客基盤と技術力を高め、50以上の事業を創出してきました。このような中で培ってきたデジタルデータとクリエイティブの力を使い、あらゆる産業を次のステージに導くのが私たちの挑戦です。CARTA HOLDINGSはビジネスのDXを通して、世の中の進化を推し進めてまいります。

関連情報

採用サイト

採用説明資料

職種 / 募集ポジション

CARTA ZERO 広告運用ストラテジスト（アドメディア局）

雇用形態

正社員

給与

月給 380,000円 〜 600,000円

月給内訳

• ベース給：221,364円～381,364円
• ライフプラン支援金：55,000円
• 固定残業手当（45時間分）：97,200円～153,450円
• 固定深夜手当（15時間分）：6,480円～10,230円

想定年収

450万円～720万円

勤務地

105-5536 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36～38階

変更の範囲：会社の定める場所（リモートワークおよび出向先会社を含む）

賃金補足

賃金形態

月給制（欠勤・休職・月の途中の入社・退職に応じて日割り計算）

ライフプラン支援金とは

会社が定める確定拠出年金制度の掛け金として拠出することができます。

記載金額を上限に、確定拠出年金に充てるか給与で受け取るかを選択でき、その割合は個別で設定可能です。

備考

本ポジションは、株式会社CARTA HOLDINGSで雇用、株式会社CARTA ZEROへ出向となります。

受賞・認定

えるぼし認定

厚生労働省から女性活躍推進企業が受けられる認定制度「えるぼし」最上位の3つ星を獲得しています。

PRIDE指標2023・2024

職場におけるLGBTQ＋などのセクシュアル・マイノリティへの取組みの評価指標で、最高ランクのゴールドを2年連続で受賞しました。

D&l AWARD2023・2024

企業のダイバーシティ&インクルージョンを評価する認定制度で最高ランク「ベストワークプレイス」に2年連続で認定されました。

キャリアオーナーシップ経営アワード2024・2025

はたらく個人の自律的な成長により、企業の持続的な価値向上を目指す取り組みへの評価で優秀賞（大企業の部）を受賞しました。

社内活性化のための施策

オフィス内に社内BARを設けています。

18時30分以降はアルコールやソフトドリンクを自由に飲むことができます。

事業会社を超えた交流も活発に行われています。

会社情報

会社名

株式会社CARTA HOLDINGS

設立年月日

1999年10月8日

代表者

代表取締役社長 執行役員 渡邉 英樹

従業員数

1,563名（2023年12月末時点）

本社所在地

〒105-5536 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36階