【スタッフ】法務・コンプライアンス・リスクマネジメント担当(選考にて担当業務相談予定)<1211>

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ

【スタッフ】集約ポスト_グローバルガバナンスの推進(法務・コンプライアンス・知的財産・リスクマネジメント・テクノロジーガバナンス)<3070>

【スタッフ】法務・コンプライアンス・リスクマネジメント担当(選考にて担当業務相談予定)<1211>

募集元

株式会社NTTデータグループ

職務内容

職務内容

共通内容

NTTデータグループのグローバル本社として、法務・コンプライアンス・リスクマネジメントの各領域における実務を担当し、国内外グループ全体のガバナンス強化に貢献いただきます。

ご経験・適性に応じて主担当領域を決定し、CROやチームと連携しながら、下記の業務を遂行いただきます。

• 国内外グループ会社との英語でのコミュニケーション・調整業務
• グループ全体への各種施策の展開・運用
• 経営層への報告資料作成や定例報告
• 多様な文化背景を持つ海外グループ会社担当者との実務調整・課題解決
• インシデント発生時の初動対応・拡大抑制・再発防止策策定等の実務対応
• 各種研修・啓発活動の企画・運営（国内外対象）

職種別

下記の特定の職種に限定せず、横断的な職務設計も可能です。

リスクマネジメント

• グループ全体（国内・海外）のリスクマネジメント統括・推進
• 当社事業に重要なリスクの選定・分析・統制状況のモニタリングと経営陣への報告・提言
• リスクマネジメントフレームワークの見直し・改善
• 地政学リスクのモニタリング・分析

法務

• グループにおける新規ビジネス領域にかかる法規制／改正に伴うリスクの予測・全社対応策の策定、契約・取引方針の策定、訴訟賠償等案件の捕捉管理
• グループ会社法務体制の統括・ガバナンス強化
• グループにおける内部通報制度（労務・内部通報案件の対応を含む）の運用・制度見直し・文化醸成
• 株主総会・取締役会等の運営・経営陣へのアドバイス

コンプライアンス

• グローバルコンプライアンス基準・倫理綱領の策定・推進
• 国内外グループ会社向けコンプライアンス体制の設計・展開
• 多国籍対応のコンプライアンス教育カリキュラムの開発・導入
• 企業倫理委員会等の運営・経営層への戦略提言

アピールポイント

伸ばせるスキル

〇グローバルプロフェッショナルとしての専門性

NTTデータグループ全体の法務・コンプライアンス・リスクマネジメント戦略の策定・推進を通じ、以下のスキルを深化することが可能です

• 経営層への直接報告・提言による経営視点の意思決定支援力
• 海外グループ会社との英語での協働による国際調整能力
• リスク分析やERMフレームワーク構築等、リスク対応の専門性

〇戦略的推進力

CROと連携し「脅威に強いグループ」を実現する過程で、以下の力を養成できます

• 経営方針をグローバル戦術に落とし込む企画立案力
• 多様なステークホルダー（国内外事業会社・経営層・外部機関）との高度な調整力
• 新規プログラム立ち上げにおけるゼロベースでの構築力

働き方

自宅等からのリモート勤務率 50～70% となっています

チームの魅力

グローバルガバナンスの最前線で「誰も手がけていない課題」に挑戦する環境にて、以下の独自価値を提供しています

• 創造性の発揮：国内法務から地政学リスク対応まで、従来の延長線上にない新しい仕組みの設計に携わる機会
• 直接経営インパクト：CRO直下で経営層と直結した意思決定プロセスへの参画
• グローバルネットワーク：世界50ヶ国以上のグループ会社との協働による多文化マネジメント経験

メッセージ

NTTデータグループのミッションとして、情報技術で、新しい「しくみ」や「価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献するため、絶え間ない変革と成長を続けています。

NTTデータグループが国際競争力を強化する中で、私たちは法務・コンプライアンス・リスクマネジメントの専門家集団として、All NTTデータの経営戦略・事業戦略の実行をGovernance・Risk Management・ Compliance・Legalの面から推進し、 「脅威に強い企業基盤」 の構築に取り組んでいます。

多様なバックグラウンドを持つメンバーとともに、グローバル企業の「防御力」と「持続的成長」を両立させる仕組みを築くミッションに、ぜひご参画ください

参考情報

NTTデータグループの「骨格」をデザインする-ビジネスを支えるグローバルガバナンスの挑戦-

toyokeizai.net/articles/-/876228

【必要条件】求める経験・スキル・知識

共通条件

〇自律的実行力

• 経営視点で未顕在リスクを予見し、自ら情報収集・分析する能力（外部弁護士に依存せず、自ら法的リスクシナリオを構築できる）
• 前例のない課題に対し、解決策を企画・実行できる力
• 複雑なリスク情報を論理的に整理し、経営判断を促す資料作成・説明力

〇協働調整力

• 海外グループ会社の経営層を含む多様なステークホルダーと信頼関係を構築し、合意形成できる能力
• 法務/ERM/コンプラの壁を越えた課題解決を主導できる調整力
• 現場スタッフの専門性向上を図る指導・教育設計力

専門性条件

グローバルに事業展開する企業にて、上記職務に関する業務に携わった経験を3年以上有する方（複数領域の経験がある場合は尚可）

【必要条件】他言語力

【必要条件】資格

【歓迎条件】求める経験・スキル・知識

専門性要件

上記職務に関する業務以外でも、グローバル企業のガバナンスに資する以下のような経験を有する方

• グループ会社マネジメント
• BCP設計・実装
• 他、財務・人事・監査等のコーポレート業務

【歓迎条件】他言語力

〇言語要件

以下、ビジネス英語を用いた経験

• 海外グループ会社との会議ファシリテーションや、留学時の多文化コミュニケーション経験
• ポリシー・規程類等の作成経験

【歓迎条件】資格

• TOEIC800点以上かそれ相当の語学力

雇用形態

正社員

想定役職

課長代理

労働形態

フレキシブルタイム勤務

待遇

850-1100万円

勤務地

豊洲センタービル

関連リンク

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