【プラント・インフラドメイン／東京都田町】品質マネジメントシステムの改善・運用

三菱重工グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。

長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会実現に向けたエナジートランジション、社会インフラのスマート化、サイバー・セキュリティ分野の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。

仕事内容

プロジェクト・エンジニアリング機能を中核に据え、幅広い産業分野での更なる事業拡大を目指す「プラントインフラドメイン」にて、品質マネジメントシステムの改善・運用業務をご担当いただきます。

三菱重工が成長戦略として取り組むエナジートランジション事業の推進を担う「GX（Green Transformation）製品」において、品質マネジメントをご担当いただきます。

具体的には、①化学プラント、②CO2回収プラント、③交通システムの品質マネジメントをご担当いただきます。

VUCAが進む時代においては、事業の運営は正解がありません。そのため、事業運営の基盤となる品質マネジメントシステム(QMS)の運用においても、時代にあった組織になるよう速やかに改善していく必要があります。その改善業務を、中心的な立場となって担当いただきます。

QMS運営は経営の基盤であるため、担当の段階から、トップマネジメントに近い目線で業務改善、組織力向上に寄与していくことが出来る、大変やりがいの感じられる業務です。

品質マネジメントシステム業務詳細

（１）生成AIを活用した不適合プロセス改善活動の推進

（２）ISO9001に基づく各種QMS業務プロセス改善活動の推進

（３）品質マネジメントシステム関連の社内会議主催、運営、教育

（４）ISO認証対応、内部監査

求める能力・経験・資格

必須

• 製造業あるいは建設業での品質関連の業務経験
• 会社をよくしていきたいという熱意のある方
• 関係先とのコミュニケーションを積極的に行い、解決策を提案し、全体をまとめ実行する信念がある方
• フットワークが軽く、どんなことにも挑戦し、 探究していこうという気概のある方

歓迎

経験 以下の経験があれば尚可

• 組織の改善活動を推進した経験、特に品質不適合に関する活動
• 監査/審査対応の経験
• エンジニアリング事業の経験

資格（希望）

以下の経験があれば尚可。

• ISO9001審査員補

福利厚生

休日休暇：年間休日126日

• 完全週休2日制（土・日）
• 祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等
• 勤務地により休日の振替有

• 通勤手当：あり
• 住居手当：あり

（家賃補助制度のほか、寮・社宅完備）

• 家族手当：あり
• 社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
• 福利厚生：住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など
• フレックスタイム制度あり（コアタイム無し）

職種 / 募集ポジション

SHEQマネジメント部 品質マネジメントグループ

雇用形態

正社員

給与

応相談 〜

勤務地

108-8015 東京都港区芝五丁目33番11号（田町タワー）

会社情報

会社名

三菱重工業株式会社

社名

三菱重工業株式会社

Mitsubishi Heavy Industries, Ltd.

創立年月日

1884年（明治17年）7月7日

設立年月日

1950年（昭和25年）1月11日

本社所在地

丸の内

丸の内二重橋ビル

〒100-8332 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号

田町

田町タワー

〒108-8015 東京都港区芝五丁目33番11号

取締役社長 CEO

伊藤 栄作（いとう えいさく）

資本金

2,656億円（2025年3月31日現在）

事業内容

エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙