プライベートマーケッツ運用第一部／外部プライベートファンド ファンドマネージャー（プライベートクレジット）

会社概要

三井住友DSアセットマネジメントはQOLに貢献する最高の資産運用会社を目指します。

「Quality of Life に貢献する最高の資産運用会社へ。」 を目指すべき姿に掲げ、真のプロフェッショナルとして、お客様を第一に考え行動し、最高品質の運用パフォーマンスを提供するとともに、健全な資産運用ビジネスを通じ、多様性に富み、活力あふれる社会の実現に尽くします。

そのために、私たち自身が、すべてのステークホルダーを尊重し、共に成長することを目指します。また、社員一人ひとりが能力を最大限発揮し、自分らしく生き生きと働ける職場づくりを行います。

事業概要

当社は、国内外の年金や金融機関などの機関投資家から個人投資家に至るまで、多様なお客さまニーズに対して、業界トップレベルの運用調査体制とグローバルなネットワークを活用した質の高い資産運用サービスを提供いたします。

投資信託業務

個人投資家を主な対象とする一般販売および確定拠出年金のお客さま向けには「公募投資信託」、事業法人・金融機関・団体年金などのお客さまには「私募投資信託」として、ニーズにあわせてお選びいただける豊富な商品ラインナップを提供しております。

投資顧問業務

国内外の公的および私的年金、政府・中央銀行などの公的資金、銀行や保険会社などの金融機関、事業法人その他の機関投資家のお客さまに対しては、お客さまから投資資産の運用に伴う投資判断の全部ないしは一部の委任を受けて投資を行う「投資一任業務」ならびに投資の助言を行う「投資助言業務」を行っております。

部署紹介

外部運用会社の運用するプライベート資産商品（PE、インフラ、不動産、プライベートデット、保険戦略等）およびヘッジファンド商品に係る投資先商品の発掘・調査・選定・投資実行後のモニタリングを担当。一任業務を中心に、一部資産においてはFOFの自社運用も行っています。公的年金、私的年金、大学基金、財団等の機関投資家に加え、リテール/富裕層向け商品も所管しています。

組織構成

外部ファンドの担当者は約20名。

主に担当する資産別に各3-5名のチームを構成していますが、状況に応じて別の資産を兼務もあり得ます。

職務内容

• プライベート資産の外部ファンドに関するゲートキーパー業務（プライベートクレジット中心）
• 自社運用のプライベート資産FoFポートフォリオの構築、モニタリング、管理業務、営業サポート等
• 商品化候補ファンド/FoFの投資候補ファンドの発掘・調査・投資実行・投資後モニタリング、運用報告書の作成、投資家報告など

身につけられるスキル

• 外部プライベートファンドの発掘・選定・モニタリング能力
• プライベート資産の自社FOF運用に係るファンド選定からファンド管理までの関連業務のノウハウ
• 機関投資家からリテール投資家まで幅広いニーズに対するソリューション能力や提案能力

募集ポジションの魅力

プライベートマーケッツ運用第一部は様々なバックグランドの社員が在籍する多様性のある部署です。

機関投資家やリテール投資家などの幅広い顧客基盤を通じてプライベート資産の発展に尽力されたいと考えられる方には、これまでの業務経験を活用する機会は見つかると考えています。

必要経験

必須

• 大卒以上
• Word・Excel・PowerPointの基本操作ができる方
• 英語 （海外運用会社とコミュニケーションができるレベル）
• 当該業務（または関連業務）における実務経験 2年以上

尚可

• CFA/CMA等の資格
• AI等を活用して調査、モニタリング活動の品質向上・改善に積極的に取り組める方

職種 / 募集ポジション

プライベートマーケッツ運用第一部／外部プライベートファンド ファンドマネージャー（プライベートクレジット）

雇用形態

正社員

給与

応相談 〜

勤務地

105-6426 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号虎ノ門ヒルズビジネスタワー26階

会社情報

会社名

三井住友DSアセットマネジメント株式会社

所在地

〒105-6426

東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー26階

代表者

代表取締役社長 兼 CEO 荻原 亘

従業員数

1,008名（2026年4月1日時点）

待遇・福利厚生

フレックス勤務（コア時間なし）、住宅支援制度、保育園費用補助、財形貯蓄制度、企業型確定拠出年金、グループ保険、慶弔見舞金、健康保険組合直営保養所・契約施設、 福利厚生パッケージサービス（福利厚生会社と提携し、旅行・スポーツクラブ・自己啓発・育児支援サービス等を会員価格で利用可能）等

休日休暇

休日

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/31～1/3)

休暇

年次有給休暇(年20日)、フレッシュアップ休暇(年5日)、慶弔休暇、公務休暇、積立休暇、ボランティア休暇、 看護休暇、介護休暇、ウェルネス休暇、産前産後休暇、出産立会い休暇 等

休業

育児休業、介護休業