Job Details
¥6,000,000–¥8,000,000
Tokyo
Full-time
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About This Role
部署概要
サイバーエージェントでは「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンのもと、ABEMAなどをはじめとして、多岐にわたる事業分野に挑戦を続けています。 事業の拡大を支える法務・コンプライアンスの分野で、共に会社を成長を楽しんでゆけるメンバーを募集しています。
チームの雰囲気は明るく、経理・税務・連結開示・IR・労務・システムといったバックオフィスチームが一つの部署内で垣根なく事業を支援する文化があり、他職種からの学びや成長が得られることも特徴です。
業務内容
1, 与信審査・契約審査・各種法規制対応(契約業務・与信業務、法令対応・監査業務・ライセンス契約)
- ABEMA/Ameba等のメディア事業、アニメIPなどのライセンス、広告代理店事業、スマートフォンゲーム事業、AIプロダクト事業を主軸として、化粧品ECビジネス(N organic)、公営競技の車券販売ビジネス(WINTICKET)、スポーツビジネス(Jリーグ 町田ゼルビア、DDTプロレスリング等)など多岐にわたる事業領域における、取引先与信および契約作成・審査・検討、利用規約作成等の契約連業務
- 新規ビジネス/新会社設立時における取引スキーム設計(経理・税務などの他チームと一緒に設計をする力が求められ、ダイナミックな取引支援の経験を積んでいただきます)
- 新規事業に関する法規制調査などの各種相談対応
- 景品表示法・薬機法・個人情報保護法・資金決済法・取適法・電気通信事業法など、各種事業活動における重要関係法令への対応およびモニタリング(各種法令対応をプロダクトの個性に合わせて柔軟に行うことで事業の競争力向上に貢献します)
- ライセンス契約(案件/プロジェクトごとの契約交渉支援、番組販売・海外販売・商品化等・各種窓口権の実務に関する相談対応)
2, コーポレートガバナンス・コンプライアンス(株主総会、組織再編、株式管理、M&A・PMI、子会社管理業務)
- 株主総会関連業務:
招集通知作成および株主総会運営など、サイバーエージェントの株主総会開催を主導(IRチーム・連結開示チーム・取締役会・監査等委員会との連携をはじめとした総合的な対応をお任せします)
- 内部統制業務:
上場企業に求められる内部統制(J-SOX)の有効性についての評価やサイバーエージェントグループにおけるリスク評価および内部統制の強化
- M&A、合弁設立、企業提携業務・PMI:
国内外での企業や事業部門・資産の買収・売却(M&A)、企業合弁、企業提携(販売提携、技術提携など)について、中心的な立場で総合的に遂行する業務。また、これらの事象によるグループの拡大に最も重要となるPMI(Post Merger Integration)業務を、経理・システム・労務・セキュリティ・オフィス等のチームと連携して行います
- 組織再編業務:
新規事業の設立、経営資源の最適化に伴う解散・事業譲渡・吸収合併を100近くあるグループ会社を対象に実行・管理(会社法手続の実行のみならず、連結会計・税務・労務・適時開示対応といった総合的な経営視点でのスキーム選定から実行完遂までをお任せします)
- 株式管理業務:
当社および当社グループ会社が発行・保有する株式およびストックオプションの管理(連結開示グループとの連携から有価証券報告書の一部作成等をお任せします。また、インサイダー防止啓発等のコンプライアンス施策も立案・実行します)
- 子会社管理業務:
グループ会社における取締役会の運営、関係会社の設立・合併、商業登記、許認可管理等の管理
- 社内規程の整備、管理
- コンプライアンスに関する啓発、社内勉強会等
3, 知的財産権管理(知的財産権対応業務)
- 事業戦略に沿った特許権、著作権、商標権等の検討、申請・出願、管理業務
- プロダクト設計段階での侵害調査など予防法務による事業貢献
変更の範囲:会社の定める業務
ポジションの魅力
- 新規ビジネスの発案段階から、事業責任者と二人三脚で新規ビジネスを立ち上げるサポートを行います。契約書のレビューだけでなく、どういった市場に、どういった戦略で参入をしてゆくのか。その際の法規制やリスクポイントはどこかといった、事業戦略・ビジネススキームの設計段階から事業責任者の右腕として事業を支援します。
- インターネット広告、AmebaブログやABEMA TV、N Organic(化粧品EC)などのメディア事業、スマートフォンゲームやアニメIP(ガンダムや呪術廻戦など)を中心に、競輪事業、サッカー、プロレスといったスポーツ分野など、幅広いビジネスモデルにおける法務を経験いただけます。また、関係法令対応など法務業務の幅が多く、経験できる法務業務の幅が多岐に渡ります。
- プライム市場上場としてのコーポレートガバナンスの経験だけでなく、ベンチャー企業も含む100社近いグループ会社のコーポレートにも携わることができるので、幅広い経験・スキルアップ・キャリアパスの選択ができます。
- プライム市場上場企業としての高度なJ-SOX対応だけでなく、100社近いグループ会社それぞれの中長期的なリスク評価・内部統制強化に携わることができます。単なる「監査・チェック」に留まらず、多角化する事業の成長スピードを殺さずに、グループ全体のガバナンス基盤をどう強固にするかという、経営層に近い視点での仕組みづくりを経験できます。
求めるスキル・経験
【必須要件】
経験
- * ※法務未経験者可!
下記いずれかの経験を3年以上お持ちの方
- 社内外ステークホルダーとの調整・折衝経験(例:無形商材(IT・広告系)の法人営業、コンサルファーム、事業企画、プロジェクトマネジメント)
- 上場企業・ベンチャー企業またはIT・エンタメ・メディア・広告業界での法務経験(業務内容のうち、いずれかの経験があれば可)
- ️法務未経験者の活躍事例:入社時32歳男性 元証券営業職
契約審査をゼロから身に着けるところからスタートし、子会社管理等の管理業務等を経験して、2年間でリーダーへ。現在ではマネージャーの一人として、株式管理や資金決済法、取適法など監督官庁対応のリーダーも務め、営業職から法務職への挑戦をされて活躍しています。
志向性
下記いずれかの志向性をお持ちの方にマッチする求人です!
- 当社及び当社グループのサービス、プロダクト、ビジネスモデルに高い関心がある方
- 「一歩踏み込んだ事業の当事者」として、スピード感のある環境で自ら進んで行動できるマインドをお持ちの方
- 管理部門にいながら事業部と一緒に会社を創っていくことにやりがいを感じる方
- ポジションにとらわれず、業務の幅を広げてキャリアを広げていきたい方
職種 / 募集ポジション
【本社コーポレート】法務・コンプライアンス
雇用形態
正社員
給与
年収 6,000,000円 〜 8,000,000円
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
残業手当:有
固定残業代制超過分別途支給
固定残業代の相当時間:時間外46時間/月、深夜46時間/月
平均残業時間:31時間/月
裁量労働制適用
みなし労働時間:1日8時間
勤務地
1506121 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア23F
週2回リモート勤務
屋内の受動喫煙対策 有(喫煙室あり)
待遇
- 給与改定(年2回)
- 各種社会保険完備
- 通勤手当
- 家賃補助制度
- 従業員持株会
- 慶弔見舞金制度
- 社内親睦会費補助制度
- 各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト
- キャリアチャレンジ制度
- macalonパッケージ
- 部活動支援制度 など
家賃補助制度 2駅ルール・どこでもルール
勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。
部活動支援制度
社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。ダンス部、ゴルフ部、フットサル部、野球部、ランニング部、フラワーアレンジメント部など多種多彩な部活があります。
毎月末の表彰式、サイバーエージェントグループ全社社員総会など、一体感を創る場を多数設けている活発な組織です。
休日休暇
- 完全週休2日制(土曜・日曜)
- 祝日
- 夏期休暇(3日間)
- 年末年始休暇(12月29日~1月3日)
- 年次有給休暇(初年度10日間)
- 慶弔休暇
- 産前産後休暇
- 育児休暇
- リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間) など
社員一人ひとりが安心して活躍できる環境を整えています。
募集者の名称
株式会社サイバーエージェント
求人情報の更新日
最終更新日:2026年9月30日
個人情報取得の目的
応募に際して取得した個人情報は、書類選考、面接日程の調整、選考結果の連絡および採用に関する手続きのために使用します。
会社情報
会社名
サイバーエージェントグループ
本社所在地
〒150-0042
東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers
Tel:[phone removed](代表) Fax:[phone removed]
代表者
代表取締役会長 藤田 晋
代表取締役社長 山内 隆裕
設立
1998年3月18日
事業内容
メディア事業
インターネット広告事業
ゲーム事業
投資育成事業
採用選考におけるハラスメントの防止について
当社グループの選考におけるハラスメント防止の方針と相談窓口についての詳細は以下をご確認ください。
Salary
¥6,000,000–¥8,000,000
Stated by the employer on their posting
Language Requirements
No English requirement stated
Native/Fluent (Native or JLPT N1)
Role information is sourced from companies' public careers pages. Listed companies are not affiliated with AirTA.
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