【技術本-005-26】【技術本部】生成AIによる全社の業務プロセス変革をリードする『リードエンジニア』

TISTokyo

Collected Sep 14, 2026 · Last checked Sep 14, 2026

Job Details

Not stated

Tokyo

Full-time

Not stated

About This Role

「生成AI」を活躍フィールドに、世の中にない新しい価値を一緒に生み出しませんか?

新しくも常に変化が予想される「生成AI」に私たちと共に楽しみながら本気で取り組んでいただける仲間を募集します。単に生成AIを活用するだけでなく活用した効果を重視し、全社レベルで貢献を感じられるポジションです。

生成AIの可能性を信じて、未来に向けてワクワクしながら一緒に進めて行ける方のご応募をお待ちしております。

仕事内容

担当業務

本ポジションの募集組織は、TISの全社横断型技術組織としてITのあらゆるプロセスにおける生成AIの活用を推進する生成AIイノベーション部です。

生成AI活用によるシステム開発・社内業務の生産性向上をミッションとする組織の中で、現在TIS全社の様々なシステム開発に活用できるAIエージェントを活用した新たな開発基盤・プロセス構築を推進、また社内業務向けにAIチャットサービスを提供しています。

今回、これらAIに関わる取り組みへ参画いただき、全社展開・実システムの改善(生産性向上)までを我々と共に歩んでくれる仲間を募集します。

これまでの開発リード経験・生成AI活用経験を活かして、全社視点での生産性向上に貢献がミッションとなるチャレンジャブルなポジションです。単一の開発プロジェクトのみならず、TISインテックグループ会社のシステム開発ビジネスや、社内業務など大きな範囲への貢献に挑戦したいと思ってくださる方をお待ちしています。

募集組織では、生成AIを技術軸とした様々な取り組みを並行して推進しております。「AI」技術を軸としたさまざまな活躍フィールドがご提供できます。

例1)TISインテックグループのシステム開発における生成AI活用施策の立案・推進

生成AI/AIエージェントをを活用し、システム開発の生産性を向上させる施策を推進いただきます。生成AI基盤の企画・開発・構築・運用や、AIエージェントの開発などに携わっていただきます。

例2)生成AI活用施策の社内外への浸透・推進

生成AIを活用した施策を社内外に発信し、その活用を促進することで効果を最大化する役割を担っていただきます。その過程において、活用実態をデータに基づき分析、次なるアクションの企画の立案・改善計画を立て、推進いただきます。

キャリアパス

エキスパート職

  • 全社プロジェクトにおいて、グループ横断型の生成AIによる業務変革施策の企画・推進、全社システム開発/社内システム・業務のあるべき姿の実現に向けた変革推進

プロフェッショナル職

  • 1年後:特定の生成AI施策の企画・推進リーダー
  • 5年後:エキスパート職、またはマネジメント職(キャリアプランに応じて方向を検討)

担当業務の特徴、魅力、市場における強み

  • ITにおける業務プロセスに対して全網羅で生成AIの活用を推進する組織となります。

「生成AI」をテーマに、それぞれのキャリア志向に合わせた複数の経験フィールドが存在します。

  • 部門として、現在は生成AIを専門とする要員で構成されていますが、元は顧客向けシステム開発のアーキテクト・リードエンジニア、自社サービスの技術リーダー、社内情報システム企画者など様々なバックボーンを持つ技術人材が揃っています。その中で切磋琢磨していただける環境と自負しております。

スキル・経歴要件

MUST要件

① 経験

  • ITアーキテクト、もしくは大規模案件のリードアーキテクトとして、システムのアーキテクトを担当した経験が複数ある
  • 生成AIに関するサービスやプロダクトについて設計・構築にかかわった経験がある
  • システム開発の生産性向上施策に携わった経験を複数持つ

② スキル

  • アプリケーションアーキテクチャ、インテグレーションアーキテクチャの設計・構築を推進できるだけのスキル
  • システム開発スキル(エンタープライズシステム)
  • 顧客、社内別部署など開発にまつわる多岐にわたる関係者を巻き込んだ折衝・コミュニケーション経験を持つ

③ 人物タイプ

  • IT業界の最新動向、技術に興味を持っている方
  • 0→1を生み出すのが好きな方

WANT要件

①―

②―

③―

参考URL

職種 / 募集ポジション

【技術本-005-26】【技術本部】生成AIによる全社の業務プロセス変革をリードする『リードエンジニア』

雇用形態

正社員

給与

応相談 〜

勤務地

東京都江東区豊洲2-2-1 豊洲ベイサイドクロスタワー

愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー

大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル

希望の勤務地を最大限考慮します。ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。

試用期間

あり(3カ月)

休憩時間

60分間

時間外労働

あり

賃金

経験・能力・前職を考慮の上、規定により決定

募集者

TIS株式会社(TIS Inc.)

会社情報

会社名

TISI株式会社

創業

1971年4月28日

設立

2008年4月1日

資本金

100億円

本店

〒160-0023

東京都新宿区西新宿8丁目17番1号

従業員

連結:21,598名(2026年3月31日時点)

単体:9,547名(2026年3月31日時点のTISとインテックの合算値)

売上高

連結:596,479百万円(2026年3月期)

単体:273,173百万円(2026年3月期 TIS単体)

主要取引銀行

三菱UFJ銀行, 三菱UFJ信託銀行

上場市場

東証プライム市場(3626)

HP

www.tisi.jp

沿革

www.tisi.jp/company/history

事業内容

www.tisi.jp/company/services

グループビジョン

www.tisi.jp/company/vision

認定資格

www.tisi.jp/company/qualification

受賞歴

www.tisi.jp/company/award

事業所一覧

www.tisi.jp/company/network

Language Requirements

English

No English requirement stated

Japanese

Native or fluent

Company

TIS

TIS株式会社

Information Technology & Software
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