【ヘルスケア事業】コンサルティング営業（製薬・新規領域） ※DeSCヘルスケア出向

【ヘルスケア事業】コンサルティング営業（製薬・新規領域） ※DeSCヘルスケア出向

株式会社ディー・エヌ・エー

Business

ヘルスケア・メディカル

仕事概要

DeNAグループのヘルスケアにおけるデータ利活用事業では、健保組合や自治体から提供されたデータを匿名加工情報として効果的かつ効率的な保健事業の遂行のために活用しています。また、生活者の健康に資する専門的な調査や研究を製薬企業・アカデミア・生命保険会社へのデータ提供や分析結果の提供、研究業務支援等を通して推進しています。データ解析から得られたエビデンスを生活者向けのサービスへ還元することを目指しており、社会課題解決や社会実装に根ざした解析の検討や立案が期待されます。

今回の募集はデータ利活用をされている製薬企業や研究機関向けに、データの特性を踏まえデータの価値を最大化させるコンサルティング営業をしていただくポジションとなります。また、従来の製薬・生命保険業界を超えて、さらなる社会課題解決や社会還元につながるエビデンス創出が期待できる業種・業界の新規開拓営業も担っていただきます。

具体的な業務内容

診療実態の把握や疫学・公衆衛生分野における研究実施を目指して、DeNAグループ会社が提供する医療ビッグデータを顧客ニーズに合わせて利活用提案・提供するコンサルティング営業をご担当いただきます。

• 研究機関/製薬会社に向けた自律的なニーズ開拓および要求定義・提案・プロジェクトリード
• 医療ビッグデータを用いた診療実態調査業務や疫学等の研究支援プロジェクトの提案
• 既存顧客との定期コンタクト、セミナー開催による関係性強化、新規顧客開拓
• データ利活用が期待される新規の業種・業界に関する営業戦略立案、顧客開拓および営業施策の実行
• 産官学連携プロジェクトの企画連携

仕事の魅力

得られる経験、チームの魅力など

• 公益性の高い健康・医療情報を活用した事業経験
• AI活用を含む先進的なデータ・サービスを活用したビジネス経験
• 事業会社特有の高い裁量とスピード感
• クライアントへのソリューション提供を通じた、医療業界への貢献、社会課題解決
• メンバーの長所を活かし、短所を補うワンチーム
• 顧客との課題解決を通じた一体感の醸成
• 複数のステークホルダーとの関わりとプロジェクトマネジメント

必須スキル

• 法人向けの営業経験10年以上
• 大手企業顧客のアカウントマネジメント経験
• グループマネージャーレベルの戦略立案力・実行推進力・進捗管理能力
• 定量データを元に論理的な説明をされてきた経験
• ヘルスケア関連の知識（薬学・疫学・公衆衛生・医学・看護・生命科学 など)

歓迎スキル

• ヘルスケア業界での経験
• リアルワールドデータを扱われた経験
• プロジェクトをリードされてきた経験
• 公衆衛生学修士（専門職）または博士のいずれかの学位を保有している

求める人物像

• ヘルスケア、ライフサイエンス領域への強い関心
• データサイエンス、ビッグデータ活用への強い関心
• 組織開発や事業成長について高い視座で俯瞰的に考えられる方
• 素直さ、協調性、コミュニケーション能力のある方
• 主体的に考え、行動できる方
• エビデンスの社会還元に興味のある方

応募概要

給与月給：294,167円〜1,250,000円（勤務体系によって変動します。またDeNAは全募集要項で同じ給与レンジとしていますが、給与は選考を通じて決定いたします））

勤務地【雇入れ直後】

DeSCヘルスケア株式会社（出向）、株式会社ディー・エヌ・エー／本社（渋谷オフィス）またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所

東京都渋谷区渋谷2-24-12（渋谷スクランブルスクエア）

変更の範囲

会社の定める事業場（リモートワークを行う場所を含む）

雇用形態正社員

勤務体系◆勤務制度および時間

フレックスタイム制

• 始業および終業の時間は労働者の決定により委ねる（当社規定による）
• 標準となる1日の労働時間：7時間45分（当社規定による）
• コアタイム:なし

月給内訳

①役割期待給 + ②ライフプラン手当（正社員のみ）

①役割期待給

• 基本給 189,417円〜815,000円
• 職務給 104,750円〜435,000円 ※時間外割増賃金（45時間相当分※1）に代えて支給

45時間を超過する部分の時間外割増賃金に関しては、別途支給あり（当社規定による）

②ライフプラン手当（正社員のみ）

• 5.5万円〜30万円

ライフプラン手当は会社が定める確定拠出年金制度及び確定給付企業年金制度の掛け金として拠出することができる手当

賞与：年2回（6月/12月、正社員のみ）

経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定

給与改定

年2回（5月/11月）

変化のスピードが早い業界であることを鑑みて、適切な評価を行うための目標設定面談を実施

時間外・深夜・休日勤務

あり（※当社規定および個別労働契約による）

業務内容

【雇入れ直後】仕事概要に記載のある業務内容

【変更の範囲】会社の定める業務

休日／諸手当

休日

土日祝日、年末年始、会社の指定した休日（※当社規定による）

有給休暇

入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日〜20日

特別休暇（参考：csr.dena.com/employees/hrdata）

慶弔休暇、生理休暇、育児休暇など

諸手当

通勤交通費、リモートワーク手当、児童手当など

試用期間あり（試用期間：原則3ヶ月、試用期間中も待遇に変更なし ※当社規定による）

福利厚生◆詳細な福利厚生は以下のURLを参照

dena.com/jp/recruit/welfare

各種保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、GLTD（団体長期障害所得補償保険）

退職金制度

なし

（但し、退職時に退職所得控除適用にて受取可能な「選択制確定給付企業年金制度」あり）

企業情報

企業名株式会社ディー・エヌ・エー

設立年月1999年3月4日

本社所在地東京都渋谷区渋谷2-24-12（渋谷スクランブルスクエア）

資本金103億97百万円 （2025年3月末時点）

従業員数連結：2,572名（単体：1,448名）（2025年3月末時点）