機械システム設計エキスパート_２☆

事業内容

当社について

ファーウェイ （中国語表記：華為技術、英語表記：HUAWEI）は、1987年に中国・深センに設立された従業員持株制による民間企業であり、世界有数のICTソリューション・プロバイダーです。20万人以上の従業員の献身とお客様志向のイノベーション、お客様との強い信頼関係により、 通信事業者向けネットワーク事業 ・ 法人向けICTソリューション事業 ・ コンシューマー向け端末事業 の各分野におけるエンド・ツー・エンドの競争優位性を確立しています。

ファーウェイは通信事業者、企業、消費者の皆様に最大の価値をもたらすべく、競争力の高い製品やサービスを170か国以上で提供し、世界人口の3分の1にもおよぶ人々のICTソリューション・ニーズに応えています。

• ファーウェイ・ジャパン （華為技術日本株式会社）は2005年に設立。日本はファーウェイにとって重要な調達市場でもあり、日本研究所内のソーシング・センターでは優れた技術を持つ日本のサプライヤーとの協業関係を積極的に構築しています。
• ファーウェイのビジョンは、「通信技術を通じて人々の生活を豊かにする」ことです。通信業界で長年培ってきた経験やノウハウを生かし、情報格差の解消に努め、情報化社会がもたらす利益を誰もが享受できるよう尽力しています。

1 ■ 主な業務内容

精密自動化装置の機械システム設計をリードしていただきます。

装置全体の機械構想・設計を考え、設計をリード

高速・高精度な装置を実現するための機械設計

設計上の難しい技術課題を分析・解決

本部の開発チームと連携し、先進的な装置の開発・製品化を支援

また、これまでの経験を活かし、精密自動化装置の設計基準や開発の仕組みづくりにも携わっていただきます。

2 ■ 期待する役割

本ポジションは、精密自動化装置の機械システム設計における技術エキスパートとして、先進的な精密自動化装置の構想・設計を主導する重要なポジションです。

これまでの豊富な機械設計経験を活かし、技術的な課題を解決しながら、次世代の精密自動化装置の実現を支えていただきます。

長年培ってきた機械設計の専門性を、次の世代の装置開発へ。

横浜から、先進的な精密自動化技術に挑戦してみませんか。

3 ■ この仕事の魅力

● 装置の「設計」だけでなく「構想」から携われる

本ポジションでは、決められた仕様に沿って設計するだけではなく、「どのような機械システムで装置を実現するか」という上流の構想・設計から携わっていただきます。

これまでの豊富な経験を活かし、装置開発の方向性をリードできるポジションです。

● 高度な精密自動化技術の開発に携われる

ミクロン～サブミクロンレベルの精度が求められる装置開発に、これまで培ってきた技術・経験を活かしていただけます。

● 経験を次の技術へつなげられる

個別装置の設計だけでなく、精密自動化装置の設計基準や開発の仕組みづくりにも携わっていただきます。

これまで培ってきた技術やノウハウを、今後の装置開発に活かしていくことができます。

4 ■ こんな方におすすめです

• 長年の機械設計経験を、より上流の設計に活かしたい方
• 精密自動化装置の構想・設計に携わりたい方
• これまで培った機械設計の経験を、次世代の装置開発に活かしたい方
• 技術者として、より難易度の高い精密自動化技術に挑戦したい方

5 ■ チームの雰囲気

グローバルな環境の中で、経験豊富なメンバーがそれぞれの専門性を活かし、落ち着いて技術に向き合えるチームです。

これまで培ってきた知見や経験を尊重しながら、メンバー同士で意見を交わし、本部の開発チームとも連携して研究・開発を進めています。

長年の経験を活かして技術的な課題に向き合い、次世代の精密自動化装置づくりに貢献できる環境です。

必須条件（Must）

· 機械設計の実務経験15年以上

歓迎条件（Want）

1. 精密自動化装置等における機械システム設計の経験
2. 高速・高精度自動化装置の構想・設計を主導し、精度要求の検討・設計や技術課題の解決を行った経験
3. 機械シミュレーションの経験

職種 / 募集ポジション

機械システム設計エキスパート_２☆

雇用形態

正社員

給与

応相談 〜

想定年収：年収：1,500万円～2,000万円

勤務地

横浜

会社情報

会社名

華為技術日本株式会社

設立年月

2005年11月

代表者

李 飛（リ・フェイ）

資本金

4,564百万円

本社所在地

〒100‐0004 東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー12F

Anti-Bribery Statement:

Huawei has a zero tolerance for bribery and corruption. Huawei Italy is committed to carrying out its business in an honest and ethical manner which is reflected within Huawei's Core Values that form the foundation of the Company. All employees must strictly comply with all anti-bribery laws and regulations, industry-wide ethical standards, and anti-corruption compliance policies and requirements and any violations in the recruitment process will automatically lead to the termination of the process.