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販売物流管理部/収益管理・商流管理担当(実務リーダーレベル)

Collected Jul 25, 2026 · Last checked Oct 18, 2026

Job Details

¥9,000,000–¥11,500,000

Tokyo

Full-time

Daily English

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Not in this posting: employer phone number

About This Role

  • 新たな成長フェーズに入った半導体製造装置市場
  • 売上高2兆4,315億円、営業利益6,973億円(28.7%)(2025年3月期)
  • 「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場

当ポジションの職務定義

  • 当社営業部門の売上処理について、会計方針や内部統制規則に則った処理がなされているかどうかのリスク精査
  • 精査の結果、懸念点や留意点等がある場合、課題の解決にむけたグループ内各種ステークホルダー(当社営業部門・海外現地法人含むグループ会社等)との折衝調整
  • 新規商流における会計・税務・コンプライアンス観点を踏まえた精査、ルールの整備および関係各所とのコミュニケーション
  • 海外現地法人とコミュニケーションを行い、売上管理・新規商流管理業務のサポート

キャリアイメージ

  • 個別の適性および志向性を鑑みながら、様々なキャリアを想定

‐ 現部署でのマネージャーポジションへの抜擢

  • 販売物流管理部内の他グループへのローテーションを通じたキャリアの幅の拡大

‐ 海外現地法人へ出向し、本社と現地法人の輸出入・物流に関する連携強化に貢献 等

応募職種・業務の魅力

  • 世界の半導体業界の最上流と言える半導体製造装置工場、事業のダイナミックさ、グローバルさを感じながら仕事ができる
  • 急拡大・急成長する会社の売上管理の方針づくりに携わることができる
  • バックオフィスでありながら、ビジネスユニット(営業部門)との距離が近く、ビジネスの根幹に入り込んでいける面白みがある

採用部門が社内で担う機能とミッション

  • 当社営業部門における売上処理について会計方針・内部統制規則に則り精査を行う
  • 新規商流における会計、税務、コンプライアンス観点での精査およびルールの整備
  • その他、社内ルールおよび業務プロセスの改善・変更の実施

職種 / 募集ポジション

販売物流管理部/収益管理・商流管理担当(実務リーダーレベル)

雇用形態

正社員

給与

年収 9,000,000円 〜 11,500,000円

年収は賞与を含む金額となっております。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■残業手当:有

勤務地

107-6325 東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー 38F

出張頻度・場所:年に1~2回(国内外)

必要経験および経験年数

  • 大手メーカー等での営業部門のバックオフィスまたは経理部門等で、受注/売上/仕入管理等に関する実務経験を最低3年程度積んでいること
  • 基幹システム(SAP)の利用とそれをもとにしたデータ集計・分析の経験

尚可の経験および経験年数

  • 海外現地法人等の管理部門との、売上管理や商流検討に関する経験を3年程度積んでいること
  • 半導体製造装置/機械/重工/自動車等の関連業界での売上管理のご経験
  • 上場企業での関連業務経験があること(決算関連の業務もあるため)

語学

必須レベル:中級以上(ビジネスレベルのスピーキング力)

実際に使う場面:月に数回の海外現地法人とのメールのやり取り(英語レベルに応じて電話会議等も対応いただく可能性あり)

部署の職場環境(働き方)や雰囲気について

  • 60%出社、フレックスや有休も業務上問題ない範囲内で個人裁量にて取得可

募集開始日

2026年6月05日

会社情報

会社名

東京エレクトロングループ

設立

1963年11月11日

代表者

代表取締役社長・CEO 河合 利樹

主要事業

半導体製造装置事業

拠点数

国内6社・30拠点

海外20社・17の国と地域・65拠点

(2025年4月1日現在)

従業員数

2,347人(単独)

20,273人(連結)

(2025年4月1日現在)

Salary

¥9,000,000–¥11,500,000

Stated by the employer on their posting

Working Conditions

Paid

残業手当:有

Offered

60%出社、フレックスや有休も業務上問題ない範囲内で個人裁量にて取得可

Flextime

60%出社、フレックスや有休も業務上問題ない範囲内で個人裁量にて取得可

Language Requirements

Daily English

実際に使う場面:月に数回の海外現地法人とのメールのやり取り(英語レベルに応じて電話会議等も対応いただく可能性あり)

Native/Fluent (Native or JLPT N1)

Company

Tokyo Electron

東京エレクトロン株式会社

Head Office: Tokyo

Electrical & ElectronicsMachinery & Heavy Equipment

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