【兵庫/龍野事業所】社内SE(業務アプリケーションの開発担当)_26080FM
Collected Oct 4, 2026 · Last checked Oct 4, 2026
Job Details
Not stated
Hyogo
Not stated
Not stated
About This Role
職務内容
組織のミッション/活動方針
COREマテリアル 龍野事業所におけるDX推進ならびにIT活用による業務効率化の実現
事業所内のIT担当として、現場の課題をITで解決する業務アプリの企画・開発から運用までを推進していただきます。
部分的に内製化を進めることで開発スピードを向上させ、現場課題を迅速に解決できる体制を目指しています。
業務詳細
主な業務
事業所内の手作業やメールベースでのやり取りとなっている業務をヒアリングし、アプリケーション開発により業務効率化を図ります。要件定義から開発、リリース後の運用まで担当しますが、開発業務は状況に応じてベンダーに委託する場合もあります。開発期間・案件規模は大小さまざまです。
- Power Platform等を活用した業務アプリ・システムの開発
└Python/Power Automate/Power Apps/SharePoint等を主に使用します。
- 各種開発案件の進捗管理・プロジェクト推進
- ユーザー部門の課題抽出、および解決策の企画・要件定義
- ベンダーとの調整・コントロール(外部委託案件)
その他
- 各拠点のネットワーク・ITインフラの維持管理
└数年に1回改修などがございます。
配属部署
機能材料事業部 生産統括センター ITDX部 COREマテリアルグループ 龍野事業所
やり甲斐・魅力点
- 企画~開発~運用まで一貫して関われる環境です。
- 事業所のIT組織であり、現場との距離が近く、ITを通じてユーザーの課題解決ができます。
- Power Platformを中心とした実践的なDX推進経験が得られます。
- 少人数体制で意思決定が速く、成果が見えやすい環境です。
キャリアパス
拠点ネットワーク、現場改善アプリケーション開発/導入支援など、事業所のIT組織のリーダーを目指していただけます。
参考URL
RESONAC REPORT 2025(統合報告書)
www.resonac.com/sites/default/files/2025-08/pdf…
レゾナック 採用サイト
龍野事業所
www.resonac.com/recruit/jp/environment/tatsuno
【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める全ての業務(配置転換を含む人事異動を命じることがある)
応募資格
必須要件
- 何かしらのシステム開発経験がある方(コーディング経験は必須ではありません)
- ユーザーの課題を整理し、適切な解決策を立案できる能力
歓迎条件
- Python等のプログラミング言語を用いた開発経験
- Power Automate/Power Apps/SharePoint等を用いたアプリ開発経験
- IT関連のプロジェクト推進またはリーダー経験
- ベンダーコントロールまたは外部パートナーとの協業経験
- RPA導入・運用経験
- 製造業におけるDX推進または業務改善経験
求める人物像(ヒューマンスキル)
- 主体的に課題を発見し、解決までやり切れる方
- 関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方
- チームをリードし、組織として成果を創出できる方
- 現場に寄り添い、ユーザー視点で改善提案ができる方
- IT/DXに興味があり好きな人
待遇
想定月給・年収額
月給(基本給):340,000円 ~ 500,000円
想定年収:610万円~890万円
残業20H/月込参考年収:690万~1,000万円
賃金の計算期間:毎月1日~月末日
賃金の支払い日:毎月25日
就業時間
就業時間 8:30~17:15
所定労働時間 :7時間45分
休憩時間 :60分(12:00 ~ 13:00)
フレックスタイム有(コアタイム無し、フレキシブルタイム7:00~21:30)
雇用形態
無期正社員
試用期間
3ヶ月
賞与
年2回(6月、12月支給)
休日
年間休日123日 完全週休2日制
祝日、年末年始、年次有給休暇(会社指定行使日5日/年あり)、サポート休暇、特別休暇
その他休暇:
産前産後休業、配偶者出産休暇、結婚休暇、忌慰休暇、公用休暇、罹災休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、子の看護休暇、不妊治療休暇、母性健康管理休暇、アディショナル休暇、公傷休業等
各種手当
時間外手当、通勤手当、家賃補助、ライフサポートプレミアム、育英補助、在宅勤務手当、慶弔給付、災害補償 等
会社規定に基づき、条件該当者に支給
ライフサポートプレミアムとは:資産形成や不時への備えへの「自助化促進原資」と位置付けており、個人のニーズに合った商品を選択可
┗ 選択可能商品/団体積立年金、確定拠出年金拠出、GLTD個人上乗せ補償、医療保険、生命保険、損害保険 等
育英補助とは:扶養家族である満22歳未満の子を有する社員に子一人あたり10,000円/月支給する手当(上限なし)
退職金:あり(確定拠出年金)
社会保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
喫煙環境
屋内禁煙
その他
外為法のみなし輸出管理の明確化に伴い、下記2点いずれかに該当する場合は、応募時にご相談ください。
①当社ご入社後、外国法人や政府などの団体・機関と、雇用契約等何らかの契約を結ぶ予定がある
②外国法人や政府などの団体、機関から、多額の金銭、その他の重大な利益を得ている
勤務地
事業所名:レゾナック龍野事業所
住所:〒679-4155 兵庫県たつの市揖保町揖保中251-1
受動喫煙対策:喫煙所以外での喫煙禁止(屋外喫煙所あり)
【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める国内外のすべての拠点(テレワーク規定等で定める場所を含む)
Role information is sourced from companies' public careers pages. Listed companies are not affiliated with AirTA.
Is this your company? Claim your listing or request removal.