Job Details
About This Role
医師
株式会社Linc'well
オペレーション部
テクノロジーで医療の未来を変えませんか?
仕事概要
会社紹介
株式会社Linc’wellは、「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」をミッションに、医療という大きな社会課題に向き合っています。患者視点で徹底的に最適化された医療体験を、インターフェースの改善にとどまらず、医療現場の業務変革にまで踏み込んで実現することで、すべての人に最高の医療体験を届けることを目指しています。
現在は、「オンライン診療システム提供サービス」「クリニックDX支援サービス」「ヘルスケアECサービス」の3事業を展開しています。主力のオンライン診療プラットフォームでは、サービス開始からの累計診療実績が1,000万件を超えるなど、大きな成長を遂げています。
職務概要
クリニック向けSaaS開発に伴うエンジニアチームとの協働、医師視点でシステム開発に対するインプットが主な業務です。
業務詳細
- サービス改善に必要なエビデンスの参照
- 新機能の開発
- データ分析・研究・エビデンス創出
必須スキル
- 医師免許をお持ちの方
診療科目は問いません
求める人物像
- スタートアップ企業にご興味のある方
- 医師として医療DX改革を目指したい方
- 新規事業をリードしたい方
応募概要
給与ご経験、能力によって報酬は設定させていただきます。
勤務地【勤務地】
東京都港区浜松町2-13-10 T-SQUARE浜松町 3F
上記オフィスまたはリモート勤務
アクセス
JR京浜東北線・山手線 浜松町駅、徒歩2分
雇用形態正社員
勤務体系【勤務時間】フレックスタイム制(コアタイム 11:00〜15:00 / 標準労働時間 1日8時間)
【勤務形態】ハイブリッド勤務(出社:頻度は配属チームによって異なります / リモート可)
【休日・休暇】年間休日120日以上(完全週休2日制 / 土日祝休み・年末年始休日)
有給休暇(入社時3日付与、半年経過で7日追加付与)、リフレッシュ休暇
試用期間有り(3か月)上記待遇の変動なし
福利厚生
働き方・両立支援
- ベビーシッター補助
- 服装自由
- 短時間勤務制度
社内交流
- 部活動 / シャッフルランチ
- ハッピーアワー(不定期)
- 全社懇親会(半期に一度)
学び・キャリア支援
- 副業制度(申請制)
- 研修支援制度
保険・手当
- 社会保険完備(健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険)
- 通勤交通費支給(上限50,000円 / 月)
敷地内禁煙
- 採用サイト
- 会社説明資料
speakerdeck.com/lincwellhr/lw-brochure-business
- 公式note
- Zenn
経営陣インタビュー
www.fastgrow.jp/articles/linc-well-yamamoto-miy…
ポテンシャルは40兆円以上ー日本の医療体験を再設計するLinc’wellの大改革
www.fastgrow.jp/articles/lincwell-deepresearch
全ては理想的な患者体験のため
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精緻な“データ共有×バリュー浸透”でグロース続ける、Linc'wellの事業組織の秘密
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企業情報
企業名株式会社Linc'well
設立年月2018年
本社所在地東京都港区浜松町2-13-10
資本金100,000,000円
従業員数199名(2026年6月末時点)
Language Requirements
No English requirement stated
Native/Fluent (Native or JLPT N1)
Company
Linc'well
株式会社Linc’well
Head Office: Tokyo
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