社内SE ダッシュボード企画運用

アイングループについて

「アイン薬局」をはじめとした調剤薬局、コスメティックストア「AINZ&TULPE」、スキンケアブランド「AYURA」、インテリアショップ「Francfranc」を日本全国に展開。

今後も更に社会やお客様に求められる企業を目指し、羽ばたき続けていきます。

ミッション

全国2,000店舗以上の薬局、および本部社員が活用する「データ分析プラットフォーム」の進化をリードしていただきます。AI活用や重要指標の可視化を通じて、調剤最大手の成長と次世代の薬局スタイルをITの力で実現するポジションです。

業務内容

データ分析システムのプロジェクト管理・企画・要件定義・ベンダーコントロールが中心です。

• プラットフォームの企画・運用 ： KPI可視化のためのUI/UX設計、システムの安定稼働
• AI活用による生産性向上 ： 店舗向けAI診断書や、安全性向上のための見守り検知などの導入
• 課題解決の提案 ： 調剤業界特有の要件を整理し、IT観点からの解決策を形にする

ポジションの魅力

最先端プロジェクトに挑戦 ： AI診断書やフォローアップへのAI活用など、業界をリードするDXプロジェクトに関われます。

中途入社メンバーが多数活躍 ： SIer、コンサル、メーカーなど出身者は様々。馴染みやすく、異業種の知見を歓迎する文化です。

将来のキャリアパス ： 本領域で知見を積んだ後は、グループ内の他IT領域へ挑戦することも可能です。

圧倒的な働きやすさ ： 残業は平均月20h以内、最大9連休の取得、転勤なし。 ワークライフバランスを大切にしながら、長くキャリアを築けます。

必須要件

• SIerや事業会社でのシステム要件定義から開発・運用保守までのご経験
• データ分析・ダッシュボードシステムのプロジェクトのご経験

歓迎要件

• 事業会社でプロジェクト推進（PJT）をしたい方
• AWSなどのクラウド領域の知見がある方
• 医療・ヘルスケア領域への関心が高い方（専門知識は入社後でOKです）

こんな方と一緒に働きたい！

・ 「挑戦」と「効率」のいいとこ取りをしたい方

最先端のDXにワクワクしたい。でも、深夜までコードを書く日々からは卒業したい

AIを活用した店舗支援や2,000店舗規模のデータ分析など、エンジニアとして「攻め」のプロジェクトが目白押しです。一方で、残業は月平均20h以内。効率よく成果を出し、仕事終わりの時間も大切にしたいという「欲張りな向上心」を歓迎します。

・チームで「形」にする楽しさを味わいたい方

自分のアイデアを形にしたい。でも、一人で抱え込まずに仲間と楽しく進めたい

中途入社の若手が中心のフラットな組織です。年次に関係なく「もっとこうしたら？」という提案が歓迎される文化。コミュニケーションを楽しみながら、周囲と協力して大きなプラットフォームを育てることに喜びを感じる方と一緒に働きたいです。

・社会貢献と私生活をどちらも妥協したくない方

「誰かの役に立つ仕事で成長したい。でも、最大9連休の休暇でリフレッシュも欠かしたくない」

全国の患者様の健康を支えるインフラをITで支える、というやりがいのあるミッションです。社会への貢献を実感しながら、独自の連休制度などを活用してプライベートも充実させる。心にゆとりがあるからこそ、新しいことにも前向きにチャレンジできる、そんなサイクルを大切にしたい方を募集します。

配属先情報

DX戦略本部 医療DX部：約30名が在籍

職種 / 募集ポジション

社内SE ダッシュボード企画運用

雇用形態

正社員

給与

年収 4,500,000円 〜 6,000,000円

月給制：290,000円程度〜400,000円程度

賞与実績:3.0か月分

勤務地

151-0053 東京都渋谷区代々木2-1-5 JR 南新宿ビル10〜11階

JR新宿駅 新南口 徒歩4分

福利厚生

在宅勤務・時短制度（一部従業員利用可）

副業OK（全従業員利用可）※要申請

退職金制度(勤続3年以上が条件)

勤務時間選択制度(週32H/週40H）

出産・育児支援制度（全従業員利用可）

継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）

育児目的休暇

特別休暇

連続休暇制度（有給とは別に初年度1日、次年度以降3日付与。公休・有休と連続して最大9連休取得可能）

育児短時間勤務制度（お子様が小学校に就学するまで、1日2時間まで勤務時間短縮可能）

復職制度

従業員持株会

インフルエンザ予防接種補助（本人・家族）

契約保養所、スポーツジム優待、社員割引制度

その他勤務条件 に関する備考

業務の変更範囲：当社の定める業務 勤務地の変更範囲：当社の定める拠点

面接フロー

書類選考

一次面接：担当課長レベル

二次面接：DX戦略本部 本部長

最終面接：役員

選考内容

採用人数：1~2名程度

面接回数：３回

選考：筆記試験なし

会社情報

会社名

アイングループ

会社概要

• 設立 1969年8月
• 資本金 218億94百万円（2026年4月末）
• 売上高 6,478億3百万円(2026年4月期)
• 経常利益 284億14百万円(2026年4月期)
• 店舗数 調剤薬局 2,137店舗／ AINZ＆TULPE・AYURA106店舗／Francfranc 163店舗(2026年4月期)
• 従業員数 25,397人（うち薬剤師10,446人）(2026年4月末)

グループ会社

• 株式会社アインホールディングス
• 株式会社アインファーマシーズ
• 株式会社アイン北陸
• 株式会社アイン中央
• 株式会社ファーマシィ
• 株式会社エーアンドエム
• クラフト株式会社
• 株式会社ホールセールスターズ
• 株式会社メディウェル
• 株式会社アユーララボラトリーズ
• 株式会社Francfranc

事業内容

アイン薬局をはじめとした調剤薬局、

コスメティックストア（AINZ＆TULPE）の経営

• ジェネリック医薬品の卸売販売
• 化粧品の企画、製造、販売（AYURA）
• 売店の経営
• インテリア・雑貨の企画、開発、販売（Francfranc） など

休日・休暇

公休120日以上(年度によって異なる)

連続休暇制度（最長9日間、初年度最長5日間）

• 結婚休暇（最長10日間）
• 産前産後休暇、育児休業
• 特別休暇（配偶者の出産2日間、弔事3～7日間、裁判員裁判5日間、転勤2～3日間）
• 介護休暇 など

は正社員のみ適用

• は正社員・パート社員に適用

福利厚生

• AINZ＆TULPE、AYURA、Francfranc社員割引

育児短時間勤務制度 ※入社2年目以降

（子供が小学校に就学するまで、1日最大2時間まで勤務時間を短縮できる制度）

• 契約保養所、レジャー施設の利用 ※健康保険加入者のみ
• インフルエンザ予防接種補助（本人・家族）
• オリジナルユニフォーム貸与

復職制度

• 確定拠出年金
• 従業員持株会
• 各種祝金／見舞金

• 永年勤続表彰

退職金

• オンライン研修利用

は正社員のみ適用

• は正社員・パート社員に適用

FAQ

各職種別のFAQ・よくある質問

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