佐世保市山県町 介護事務 未経験・資格不問 完全週休2日制・年間休日120日以上 テレワーク相談可

資格がなくても 介護の現場を支える仕事がしたい

土日祝は休んで 生活のリズムを崩さずに働きたい

佐世保市山県町のこの拠点で 事務からその一歩を踏み出せます。

あいずケアレントパートナーズ佐世保について

介護ベッド・車いす・手すり・歩行器などの福祉用具を

ご自宅で暮らす方へレンタル・販売する事業所です。

2024年11月に開設し 長崎県・佐賀県のご利用者さまへお届けしています。

ご依頼はケアマネジャーからの紹介が中心です。

その受付と手配が事務の入口になります。

福祉用具専門相談員がご利用者さまのもとへ向かえるのは

見積・受発注・請求を正確に支える事務がいるからこそです。

あいずグループについて

私たちは訪問看護・ケアプランセンター・福祉用具を

全国拠点のグループ力で結び 在宅での暮らしを支えています。

「愛情（あい）を込めて」ケアを届けること。

「アイズ（観察眼）」でご利用者さまの変化をとらえること。

「合図（あいず）」として 言葉にならないサインをキャッチすること。

この3つの想いを胸に 住み慣れた自宅での「その人らしい生活」を

できる限り長く続けたいという願いに寄り添い続けています。

事務はその現場を 数字と書類の面から支える仕事です。

子育て中の方も長く働ける職場です

土日祝日休みの完全週休2日制です。

お子さんの急な体調不良など突発的な事情にも柔軟に対応します。

お任せする仕事

▶ 使用ツール ：Word・Excel・介護保険請求システム（操作研修あり）

▶ 勤務形態 ：固定時間制

▶ 専門性 ：介護給付費請求・給付管理・審査対応（返戻/過誤）が業務の中核

▶ 繁閑リズム ：月初1〜10日が国保連への請求集中期。月中〜月末は落ち着いたペース

▶ テレワーク ：週2日程度・相談可（業務習熟後・請求集中期はオフィス優先）

主な業務

• 福祉用具の営業サポート（電話応対・来客対応・ケアマネジャーからの依頼受付）
• 見積の作成とメーカーへの受発注・納品日の調整
• レンタル契約書類の作成と管理
• 福祉用具貸与の介護給付費請求（国保連への請求・利用者負担分の請求）
• ケアプラン（居宅介護支援）の給付管理票の作成と介護給付費請求
• 訪問介護の介護報酬請求・実績入力
• 審査結果の対応（返戻・過誤の原因分析・修正・再請求）

この仕事の魅力

→ 先輩事務スタッフの指導つきで はじめは書類の作成と電話応対から始めます。

介護保険請求システムの操作は入職時に丁寧にレクチャーします。

→ 福祉用具・ケアプラン・訪問介護の3つのサービスの請求を一つの窓口で扱います。

制度の全体像が見えるので 事務としての専門性が積み上がります。

→ 土日祝休みの完全週休2日制で年間休日は120日以上です。

業務に慣れた後は週2日程度のテレワークも相談できます。

→ 業務の疑問点は他拠点の事務スタッフや本部に相談できます。

一人で抱え込まない環境です。

こんな方を歓迎します

✓ PC基本操作（Word・Excel）ができる方

✓ 正確・丁寧な事務処理を心がけられる方

✓ 医療事務・介護事務の実務経験がある方（経験は歓迎であり必須ではありません）

✓ 介護報酬請求・給付管理の経験がある方

✓ 在宅で暮らす方の生活を支える仕事に関心がある方

職種 / 募集ポジション

ケアレント佐世保：介護事務

雇用形態

正社員

給与

月給 180,000円 〜 220,000円

【給与】月給 180,000円〜220,000円

【賞与】年2回（業績に応じて）

【昇給】年1回

【手当】時間外手当・通勤手当（上限30,000円）

勤務地

857-0878 長崎県佐世保市山県町6-3 プロスペール1F

最寄駅

• 松浦鉄道「佐世保中央駅」より徒歩約8分
• JR佐世保線・松浦鉄道「佐世保駅」より徒歩約10分

【交通】マイカー通勤OK（駐車場代無料）

必要な資格・スキル

必須

• PC基本操作（Excel・Word）

歓迎

• 医療事務・介護事務の実務経験がある方
• 介護報酬請求・給付管理の経験がある方
• 介護保険制度の知識をお持ちの方

勤務時間・休日

【勤務時間】9:00〜18:00（休憩60分）

【休日】土・日・祝日（完全週休2日制）

【年間休日】120日以上

【年末年始】年末年始休暇（12/29〜1/3）

【その他】年次有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇

【テレワーク】週2日程度・相談可（業務習熟後・請求集中期はオフィス優先）

福利厚生

• 各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
• 退職金制度あり（勤続3年以上）
• 企業型確定拠出年金制度あり
• 再雇用制度あり（満65歳まで・希望者全員対象）
• 慶弔祝金制度
• マイカー通勤OK（駐車場代無料）
• ラップトップPC貸与
• 屋内全面禁煙
• 育児・子育て支援（急な早退・シフト変更に柔軟対応）

教育体制・サポート

OJT

→ 先輩事務スタッフと一緒に 書類の作成と電話応対から習得します。

段階的な業務移行

→ 習熟度に応じて 簡単な業務から順に単独対応へ移行します。

システム研修

→ 介護保険請求システムの操作は入職時に丁寧にレクチャーします。ICT未経験の方も安心です。

継続フォロー

→ 単独対応へ移った後も 疑問点はいつでも相談できる体制です。

定期面談（月1回）

→ 習得状況・担当範囲・キャリアの希望を相談できます。

社内外研修・勉強会

→ 介護報酬改定への対応研修へ参加できます。返戻対応の事例もチームで共有します。

選考の流れ

当社の求人にご興味をお持ちいただき 誠にありがとうございます。

【Step 1】ご応募

応募フォーム（24時間受付）またはお電話にて お気軽にエントリーしてください。

【Step 2】書類選考・面接（オンライン）

【Step 3】内定

• 入社日は柔軟に対応いたします。在職中の方もお気軽にご相談ください。

お問い合わせ先

• 受付時間／平日 9:00〜18:00
• 電話番号／[phone removed]
• 採用担当

話を聞くだけでも大歓迎です。お会いできる日を楽しみにしております。

会社情報

会社名

株式会社あいず

設立

2011年12月

資本金

10,000,000円

本社

〒857-0044 長崎県佐世保市相生町2番35号

TEL：[phone removed]

代表者

西 晃一郎

事業内容

• 在宅介護事業
• 居宅サービス事業
• 介護予防サービス事業
• 居宅介護支援事業
• 訪問看護事業
• 訪問介護事業
• 介護タクシー事業
• 福祉用具貸与事業
• 地域包括支援センター運営

関連会社

• 株式会社あいずのとも
• オプティメッドあいず株式会社
• 株式会社トライティア
• 合同会社A-PLUS
• Smile City株式会社
• 株式会社あいずサポート
• 株式会社遊心