【Business】店舗事業_拠点開発担当

【Business】店舗事業_拠点開発担当

株式会社LITALICO

ビジネス

全国規模の出店戦略を推進。事業成長を根幹から支える拠点開発担当

仕事概要

LITALICOは「障害のない社会をつくる」というビジョンのもと、発達障害のある児童への学習支援を行う「LITALICOジュニア」や、働くことに障害のある大人への就労支援事業「LITALICOワークス」といった福祉施設を、全国で約400拠点展開しています。社会的ニーズのさらなる高まり、そしてM&Aを通じた周辺領域（ヘルスケアや介護など）への事業拡大を見据え、新規出店（拠点開発）を加速させています。

本ポジションは、各事業部の事業計画に基づき、新規出店における「物件リサーチ・選定・家賃や契約条件の交渉・契約締結」までを一貫して担っていただきます。

単に「決まった枠を埋める」のではなく、地域の特性を調べ、オーナーや仲介会社とのタフな交渉を通じて「最も事業がスケールする拠点」を創り出していく、ビジネスインパクトの非常に大きいポジションです。これまで培った高い交渉力や関係構築のスキルを活かし、当社の事業成長の先頭に立っていただける方を募集します。

具体的な業務内容

LITALICOワークス・ジュニア・その他新規事業含めて、年間で数十拠点を立ち上げる「出店加速フェーズ」における拠点開発をリードいただきます。自身の物件選定と交渉結果が、そのままLITALICOの事業成長スピードと利益率を決定づけ、経営へのインパクトを実感できます。

1. 各事業部の事業計画に基づく新規拠点開発における業務

• 拠点の選定、物件情報の収集及びリサーチ、予算管理・交渉・契約業務 等
• 社内・社外各関係者との打ち合わせ・調整 等

2. 各事業拠点に関するリース取引の管理

3. 契約書その他重要文書の管理 等

全国における拠点数（2026年3月末時点）

• 障害のある当事者向け就労支援サービス「LITALICOワークス」159拠点
• お子さま向けソーシャルスキル＆学習教室「LITALICOジュニア」215拠点
• IT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」23拠点 *オンライン教室も展開
• 重度障害者向けグループホーム「LITALICOレジデンス」1拠点 *FY26は4施設開設予定

配属組織・研修体制について

配属組織：拠点開発部 拠点開発グループ

入社後2週間は座学にて関わる事業・業務のキャッチアップを進め、そこから先は先輩社員の同行営業などOJT型を予定しています。

個人差はありますが、過去実績から自走いただくまでに大体半年程度を見込んでおり、慣れてきたら一人で担当いただきます。他業界から中途入社したメンバーが多く活躍しており、福祉業界が未経験の方でも安心して学べる環境です。

必須スキル

以下いずれかの経験をお持ちの方

• 営業経験3年以上（法人・個人不問）
• 店舗開発経験（新規店舗・拠点開設に伴う実務経験）

歓迎スキル

• 全国展開している企業での店舗開発経験
• 複数店舗の出店経験
• 不動産やその周辺領域での営業経験

求める人物像

• 社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取りながら、主体的に業務を推進できる方
• 複数案件を並行して管理し、計画的かつ正確に業務を遂行できる方
• 契約書や数値管理など細部にも注意を払いながら業務に取り組める方
• 変化の多い環境においても柔軟に対応し、自ら課題を発見・解決できる方
• 事業成長を支える基盤づくりにやりがいを感じられる方

応募概要

給与400万円～600万円（経験・能力などを考慮）

勤務地LITALICO本社

東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F

アクセス

東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒駅」より徒歩1分

働き方について

• 目安として、入社後1ヶ月程度は出社いただく想定です
• 週3～4日は外出を想定しており、事務作業がある場合は本社や自宅での勤務も可
• 入社後4～6ヶ月頃から、出店予定のある拠点への出張可能性あり（月1～3回程度／ただし出店計画に伴って変動あるため傾斜あり）
• 残業時間：平均20時間程度（繁忙期で月45時間程度、閑散期で月5時間程度）
• 在宅勤務の併用可（フルリモートは不可）

雇用形態正社員

勤務体系フルフレックス（コアタイムなし）

試用期間あり（3ヶ月）※試用期間中の、給与・条件などの変更はありません。

福利厚生【福利厚生】

健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、確定拠出年金制度、確定給付企業年金（はぐくみ企業年金）、持株会制度、社内カウンセラー常駐

休日休暇

• 年間休日120日以上
• 完全週休2日制（土日祝）
• 年次有給休暇（入社後初月付与）、夏季休暇、年末始休暇、特別休暇
• ライフサポート休暇（有給・無給）

└ 使用用途を問わない休暇を有給休暇とは別に、有給：年間最大7日付与、無給：年度につき5日付与

• 長期連続休暇(5日以上可)
• 産休/育休制度（育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可能）

その他

• 副業可
• 定年制なし
• 週32/35時間の時短勤務が選択可能
• 全フロア禁煙
• 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
• 交通費支給（上限5万円/月）
• 会社de賃貸制度(借上げ社宅制度)
• 人事評価制度

└ 半期毎に理念・ビジョン・事業コンセプトに基づき、チーム・個人のスキル目標・成果目標を定めます

└ その目標達成に向けて、上長とコミュニケーションを取ります

企業情報

企業名株式会社LITALICO

設立年月2005年12月

本社所在地東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒ＧＴタワー15F/16F/20F

事業内容LITALICOは、「障害のない社会をつくる」をビジョンに掲げ、発達障害ポータルサイト「LITALICO発達ナビ」、障害のある方の就職情報サイト「LITALICO仕事ナビ」のインターネットプラットフォームを軸に、障害分野で様々なサービスを提供しています。障害のある当事者向けサービスである、就労支援サービス「LITALICOワークス」及び、ソーシャルスキル＆学習教室「LITALICOジュニア」に加え、障害のある子どもの家族向けライフプランニングサービス「LITALICOライフ」や業界全体の質向上に寄与する福祉施設向け業務支援サービスを展開しています。一般教育領域でもIT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」を展開している他、学校現場の特別支援教育を支えるICTサービス「LITALICO教育ソフト」を提供しています。

資本金311,437,605円

従業員数5,339名（グループ全体）

企業サイトURLlitalico.co.jp