1516_サスペンション信頼性検証課テスト部門のマネジメント業務【静岡】

Astemoについて

Astemoは、本田技研工業株式会社、株式会社日立製作所、JICキャピタル株式会社による共同出資会社であり、自動車部品のグローバルメガサプライヤーとして、世界中で約80,000人の従業員を擁し、アメリカ、アジア、中国、ヨーロッパ、日本で事業を展開しています。電動ビジネス事業部、車両ビジネス事業部、モーターサイクル事業部等を通じて、自動車部品および輸送用・産業用の機械器具やシステムの開発、製造、販売、サービスを行っています。Astemoは、持続可能な社会の実現と企業価値向上への取り組みをさらに加速していきます。

詳細は、www.astemo.com をご覧ください。

AstemoのMVV（Mission/Vision/Value）

当社では2024年よりMVVを制定しました。ぜひ経験者採用の応募者の皆様にも弊社のMVVに共感いただけますと幸いです。特にVALUEにつきましては、面接などの選考プロセスにおいても重視しております。

MISSION

私たちは、世界をリードする先進的なモビリティソリューションの提供を通じて、持続可能な社会と人々の豊かな生活の実現に貢献します。

VISION

モビリティで世界中の人に安全と自由を

さぁ、Astemoとともに

VALUE

Innovation／D＆I／Agility／Leadership／Integrity／Collaboration

配属組織について(概要・ミッション)

配属組織名

サスペンション信頼性検証課

組織のミッション

• 新機種開発過程での信頼性評価

組織風土について

• 旧開発部より独立して5年、課としての自立を目指して、組織運営中
• 20～30代が多く和気あいあいとしており、行動力は高い組織です

ミッション／期待する役割・責任

• 時に優しく、時に厳しく『頼れる人』として補佐・雑用に回れる方
• 課員の成長の機会を創出し、その成長のため尽力できる方
• 創設5年の課の組織作りに関わりたい方

職務概要（具体的な業務内容）

具体的な業務例

• 担当カテゴリ機種の開発評価会への参加
• 試験報告書の確認＆承認
• 開発に関する会議への参加
• 機種開発の進捗の把握と報告
• 現法トラブルの対応
• 客先報告

入社後すぐの業務

• チーム管理

入社3か月～半年以降

• 機種開発進捗管理＆チーム管理

仕事の魅力・やりがい・キャリアパス

品証部でありながら、機種開発の初期段階から関与できます。

機種開発のスキル・知識と品質保証の知識を同時に習得できます

まだまだ、未完成な組織なので、一つの組織を作り上げる楽しみがあります

募集背景

• 品質保証部ですが、一般的な品質保証部門と異なり、CE～PG3迄をメインに活動する部門になります
• 課員45人の組織ですが、多くは20～30代で、頼れる存在が不足しています。
• 製品知識は不要です。優先順位付け、報連相などお手本となる行動が見せられる人、結果として課員と協働しながら、課員の育成が出来るマネージャーを募集します。
• 主な業務は、業務推進管理、他課との調整などです。
• あると良いスキル：サイバーセキュリティ、IATF監査、電子制御、語学力(報告書は英文です）

必須条件・歓迎条件

必須条件

• 管理職経験者
• 完成車メーカー開発部門の対応経験
• 製品開発経験者
• IATF16949の基礎知識
• TOEIC500点以上

歓迎条件

• 内部監査資格
• 電子制御に関する知識
• 化成（樹脂・ゴム）に関する知識
• 海外駐在経験

求める人物像

• 的確な状況判断ができる方
• 責任を放棄し、部下に押し付けない方
• 一緒に課の方向性を理解し、課員と共有できる方
• 課員個々の目標を設定し、直接的にその達成に関わる事のできる方

職種 / 募集ポジション

1516_サスペンション信頼性検証課テスト部門のマネジメント業務【静岡】

雇用形態

正社員

給与

応相談 〜

基本給：51万～66万円 年収：930万～1220万円

勤務地

静岡県袋井市松原2601

携わる事業・製品・サービス

2輪車・SxS用サスペンション評価試験チームのマネジメント

ボート用パワーチルトトリム評価試験チームのマネジメント

#LI-DNI

会社情報

会社名

Astemo株式会社

※※重要※※

下記全社共通の採用条件補足となります

業務内容についての補足

• 雇入れ直後 :「求人内容」において、会社の定めた業務
• 変更後の範囲：会社の定める業務

勤務予定地についての補足

• 雇入れ直後：会社の定める場所

(在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)

• 変更後の範囲：同上

各求人の給与情報についての補足

各求人の給与表記は想定年収となります。各選考を通じて、応募者様の経験・能力等を総合的に考慮し、当社規定により提示年収を確定いたします。

定年

• 定年制：有
• 定年：60歳
• 再雇用制度：有
• 再雇用制度上限年齢：70歳

フレックスタイム制度

• フレックスタイム制度あり
• コアタイムなし
• フレキシブルタイム 午前6時～午後10時

勤務地ごとの就業時間

①7:40～16:40（昼休憩12:00～13:00）

東御（生産技術棟）、東御（八重原工場）、上越

②8:00～16:50（昼休憩12:00～12:50）

山梨、福島

③8:00～17:00（昼休憩12:00～13:00）

厚木、新潟、秋田、九州、十勝、東御（開発棟）、那須烏山、上田

④8:15～17:00（昼休憩12:00～12:45）

佐和

⑤8:15～17:00（昼休憩12:15～13:00）

埼玉、秦野、御殿場、袋井、芳賀

⑥8:20～17:20（昼休憩12:00～13:00）

群馬

⑦8:30～17:15（昼休憩11:45～12:30）

関西

⑧8:30～17:20（昼休憩12:00～12:50）

厚木南

⑨8:30～17:30（昼休憩12:00～13:00）

宮城、狭山、鈴鹿、栃木、熊本

⑩8:50～17:35（昼休憩12:00～12:45）

太田、三鷹、浜松、名古屋、広島

⑪8:50～17:35（昼休憩12:15～13:00）

大手町、横浜、渋谷、大和

⑫9:00～17:50（昼休憩12:00～12:50）

東雲

⑬9:00～18:00（昼休憩12:00～13:00）

朝霞

休日休暇

• 完全週休2日制
• 年間休日121日(2025年度)
• 年３回の長期休暇あり(夏季・年末年始・GW)
• 年次有給休暇24日（試用期間中は計6日間を付与）

• ファミリーサポート休暇(出産休暇、育児休暇、介護休暇、年次介護休暇、子の看護休暇、家族看護休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇など)
• キャリアサポート休暇(リフレッシュ休暇、自己再開発休暇、キャリア開発休暇)

賃金改定・賞与

• 賃金改定：年1回
• 賞与：年2回

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険

各種手当

• 超過勤務手当、家族手当、通勤手当、赴任手当、別居手当、帰宅交通費など
• 家族手当：扶養人数1名につき12,000円支給(上限4人まで／子は上限対象外)

福利厚生

財産形成貯蓄制度、団体扱い保険、健保保養所、カフェテリアプラン制度、住宅支援制度(寮/社宅・住宅手当等)、育児・仕事両立支援金制度

事業内容

自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス（ www.astemo.com/jp/products ）

代表取締役 社長&CEO

井上 勝史

資本金

1,291億円

本社

〒103-0028 東京都中央区八重洲一丁目6番1号 TOFROM YAESU TOWER 28F

株主構成/持株比率

本田技研工業61％/JICキャピタル20％/日立製作所19％

財務ハイライト

• 売上収益：2兆1,865億円（2025年3月期）
• 営業利益(IFRS)：674億円（2025年3月期）
• EBIT：679億円（2025年3月期）