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発電システムに関するプロジェクト管理/国内および海外の原子力発電所

ToshibaKanagawa

Collected Jul 25, 2026 · Last checked Oct 17, 2026

Job Details

¥5,000,000–¥11,000,000

Kanagawa

Full-time

Not stated

126 days

Not stated

Not in this posting: employer phone number

About This Role

募集背景

当社独自の高い技術力を駆使し、社会や地球環境に貢献するやりがいのある仕事を、一緒に実現していく仲間を募集します。

国のエネルギー基本計画では、原子力発電は引き続き重要なベースロード電源に位置づけられており、カーボンニュートラル社会を実現するため、安全性の確保を前提に継続的に活用していくという期待が示されています。原子力事業部では、国内原子力発電所の再稼働対応、福島第一原子力発電所の廃炉対応、将来の原子炉の開発などの次世代技術の開発まで幅広く手掛けています。

また、海外においても電力需要は非常に高く、海外における新規建設プラントや既設プラントの保全等の業務も手掛けています。今後の事業拡大に向け、基盤領域の強化を図るべく人材の募集を行います。

仕事内容

国内および海外の原子力発電所の建設、保全、その他国家プロジェクトなどに関するプロジェクト管理業務

【詳細】

  • 国内および海外の原子力発電所の建設、保全に関する事業・開発に係る計画立案および

プロジェクト活動推進

  • 見積、受注のための計画立案及び仕様書取り纏め、得意先、社内外関係先との技術的連絡

および取り纏め

  • 受注プロジェクトに関する得意先及び社内外関係先との技術連絡、調整、取り纏め
  • プロジェクトに関する技術書類・図面の管理
  • 受注物件の許認可、全体エンジニアリングスケジュールおよびリスク管理

(変更の範囲)会社の指示する業務

業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務

求めるスキル・経験

【必須】

  • 理工系の知識(エネルギー・原子力、機械、材料、電気、化学、建築/土木、等)

【望ましい】

  • カーボンニュートラル社会の実現に向けた国内外のエネルギー業界、市場動向に関心を持たれ

ている方、広い視野で物事を見られる方、エネルギー供給に対する使命感等のモチベーション

を持てる方が望ましい。

  • 社内外とのやり取りや多くの部門の活動を取り纏める業務であり、コミュニケーション能力に

長けている方、主体性のある方、PMP等のプロジェクトマネジメントに係る資格等を保有され

ている方も歓迎します。

求める語学力

  • 基礎レベル

求める人材像

  • 当社のビジョンに共感いただける方

募集部門からのPR(魅力・やりがいなど)

原子力発電所は、カーボンニュートラル実現に向けても重要な役割を担うものと位置付けられており、社会や地球環境に貢献に繋がる事業と考えています。原子力技術部では、原子力発電所の建設・保全等のプロジェクト運営を行っている部門です。特殊な技術力を要する業務ではなく、これまで異分野に従事されている方でも活躍いただける環境です。一緒に取り組んでくださる方のご応募をお待ちしております。

原子力事業について

www.global.toshiba/jp/products-solutions/nuclea…

以上

職種 / 募集ポジション

発電システムに関するプロジェクト管理/国内および海外の原子力発電所

雇用形態

正社員

給与

年収 5,000,000円 〜 11,000,000円

ご経験・スキルに応じて検討します。

勤務地

神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34

JR 東海道線・南武線・京浜東北線 川崎駅から徒歩1分

(変更の範囲)

会社の指示する場所(労働者の自宅等リモートワークを行う場所を含む)

業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の就業場所

諸手当

住宅手当、通勤手当、時間外勤務手当、次世代育成手当、深夜手当など(当社規定による)

管理職掌クラスでの採用の場合、不支給の手当があります。

昇給/賞与

昇給:年1回

賞与:年2回(7月・12月)※業績連動型となります。

勤務時間

8:30~17:15

いずれも休憩:1時間、所定労働時間:7時間45分

フレックスタイム制度あり

休日

年間休日126日(2026年度)、週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、特別休日

休暇

年次有給(初年度5~18日付与・最大24日付与、半日取得可、繰越制度あり)、その他休暇(慶弔・夏季・災害休暇など)

入社初年度の年休日数は、入社月によって変動します。

福利厚生

寮・社宅制度あり、カフェテリアプラン制度あり

退職金

退職金制度あり、確定拠出年金制度あり

社会保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

その他

喫煙環境:なし

会社情報

会社名

株式会社東芝

商号

株式会社東芝

本社所在地

神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34

創業

1875年(明治8年)7月

取締役社長

島田 太郎(しまだ たろう)

資本金

2,014億4,900万円

年間売上高

3兆7,091億円(連結)

従業員数

94,051名(連結)

Salary

¥5,000,000–¥11,000,000

Stated by the employer on their posting

Working Conditions

126 days

年間休日126日(2026年度)、週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、特別休日

Weekends off most weeks

年間休日126日(2026年度)、週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、特別休日

From 5 days

年次有給(初年度5~18日付与・最大24日付与、半日取得可、繰越制度あり)、その他休暇(慶弔・夏季・災害休暇など)

Flextime

フレックスタイム制度あり

Language Requirements

No English requirement stated

Native/Fluent (Native or JLPT N1)

Company

Toshiba

株式会社東芝

Head Office: Kanagawa

Electrical & ElectronicsEnergy & UtilitiesMachinery & Heavy Equipment

Role information is sourced from companies' public careers pages. Listed companies are not affiliated with AirTA.
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