00_23自動運転車両開発｜Autonomous Vehicle Development

00_23自動運転車両開発｜Autonomous Vehicle Development

newmo

00_自動運転開発室

車両・機器の選定から協業・複数台展開まで、自動運転の「次の一台」を形にする。

仕事概要

newmoについて

私たちnewmo（ニューモ）は、「移動で地域をカラフルに。」をミッションに掲げ、フィジカルAI（End-to-End自動運転モデルなど）と大規模なリアルアセットを統合し、日本の移動インフラを根本から再設計するモビリティテックカンパニーです。少子高齢化と移動サービスの担い手不足による地域交通の縮小という社会課題に対し、既存のタクシー・ハイヤーの運行エコシステムを全レイヤーにわたってアップデートしています。

私たちの強みは、自社車両・タクシーフリートから日々得られる現場（エッジ）データ（走行・乗降時を含む安全関連データ）を、内製基盤での学習・検証・改善に直結させる「データ循環型」のAI開発エコシステムです。経済産業省・NEDO「GENIAC」への採択、自動運転の社会実装に向けた国家プロジェクトへの参画、自動運転ソフトウェアをリードする企業との協業を通じて、この循環を加速させています。

2028年の自動運転レベル4商用化に向けて、自社開発と外部パートナーとの協業を両輪に、研究開発の成果を継続的な商用サービスへつなげていきます。技術と実車・フリート・運行オペレーションを持つ強みを活かし、安全に運行できるシステムと、それを説明・実証する基盤をつくっています。

募集背景

newmo autonomyは、自動運転の社会実装に向け、実車を用いた開発・検証を進めています。開発を支えるのは、自動運転システムだけではありません。必要な機器を搭載した車両を、必要なタイミングで、継続的に用意できる体制も欠かせません。

車両台数の拡大に伴い、特装会社との調整、車載機器の選定・調達、車両製作のスケジュール管理などの業務が増えています。これらは一度の試作で完結するものではなく、開発・事業の拡大とともに継続して取り組む領域です。

自動運転に必要な車両や機器は、既製品を選び、発注するだけで調達できるとは限りません。完成車メーカーや機器メーカーに、私たちの事業構想や開発計画を伝え、双方にとっての協業価値を見いだしながら、供給や技術協力の条件を整えていく必要があります。

さらに、現在の開発車両の次の段階として、レベル4自動運転に対応した車両の調達や、必要となる車載機器の調査・交渉・調達も見据えています。既存車両の製作・調達を支えるだけでなく、次の段階に向けた車両・機器の選択肢を調べ、社内エンジニアや外部パートナーと実現に向けた条件を整えていく役割です。

そこで、社内のエンジニアと外部パートナーをつなぎ、自動運転用車両の製作と機材調達を推進する「車両開発」メンバーを募集します。完成車メーカーやサプライヤーなどで培った車両・車載機器開発、サプライヤー調整、量産立ち上げの経験を、自動運転車両の展開に生かしていただくポジションです。

ミッション

自動運転開発に必要な車両・車載機器を、開発計画に合わせて安定的に供給できる体制をつくること。

完成車メーカー（OEM）、特装会社、機器サプライヤーと社内開発チームの間に立ち、技術的な確認事項、調達条件、納期を整理し、複数車両の製作・調達を着実に進めます。あわせて、次の段階となるレベル4自動運転に向け、対応車両・車載機器の調査から外部パートナーとの交渉・調達までを推進します。

業務内容

「特装車製作」と「車載機器の選定・調達」の2領域を中心に、ご経験や強みに応じて、いずれか、または両方を担当いただきます。入社時点で両領域を網羅している必要はありません。

1. 自動運転用車両の製作推進

• 完成車メーカー・特装会社・外部サプライヤーとのコミュニケーション、折衝、進捗確認
• 外部パートナーからの質問・要求事項の整理と、社内エンジニアへの確認・回答調整
• 車両への機器搭載や改装に必要な情報・条件の整理と、外部パートナーとの認識合わせ
• 車両製作に関する課題の把握、関係者との対応方針の調整、改善に向けた提案
• 自動運転車両の量産に向けた製作スケジュールの調整・進行管理

2. 車両・機器の調達に向けたパートナー開拓・交渉

自動運転に必要な車両や機器は、既製品を選び、発注するだけで調達できるとは限りません。完成車メーカーやサプライヤーに、私たちの事業構想や開発計画を伝え、双方にとっての協業価値を見いだしながら、供給や技術協力の条件を整えていく必要があります。

• レベル4自動運転を見据えた、車両・車載機器の調査と技術的な適合性の検証
• 社内エンジニアと連携し技術要件を踏まえた車載機器・関連部材の調査・選定・調達
• メーカー・サプライヤーへの問い合わせ・交渉・発注、納期調整
• 調達に関わる課題や状況の変化を捉え、対応策の検討・提案や、関係者への共有

レベル4自動運転に向けた車両・車載機器の調達推進

• 社内エンジニアと連携した、レベル4自動運転に向けて必要となる車両・車載機器の要件整理
• 対応車両・車載機器の候補や、完成車メーカー（OEM）・機器サプライヤーの調査、情報収集・比較
• 完成車メーカーとの、車両仕様・自動運転システムの搭載に必要な条件・技術的な確認事項の整理と、社内エンジニアへの確認・回答調整
• 完成車メーカー・機器サプライヤーとの仕様・供給条件・価格・納期などの確認・交渉
• 開発計画や技術評価を踏まえた、候補車両・機器の選定支援と調達の推進

両領域に共通する進行管理

• 開発計画を踏まえた、車両製作・機材調達の全体スケジュール管理
• 社内開発チーム、完成車メーカー、特装会社、機器サプライヤー間の情報連携
• 台数拡大を見据えた、製作・調達手順や情報管理の標準化・改善

業務範囲について

本ポジションは、ハードウェア構成やアーキテクチャをゼロから設計することを主目的としません。技術方針を担うエンジニアと連携し、その要件を車両製作・機器調達へつなげる役割です。自動運転ソフトウェアの開発や電子回路の新規設計経験は必須ではありません。

このポジションの魅力

自動車開発の経験を、自動運転の実車へつなげる

OEMやサプライヤーで培った、技術的な要求を理解し、関係者と調整して製品を形にする力を直接生かせます。自動運転ソフトウェアの専門家でなくても、車両・ハードウェアの側面から開発を支えられます。

一台をつくるだけでなく、継続して増やせる体制をつくる

個別の車両製作に加え、調達や外部パートナーとの連携を整え、複数台へ展開する仕組みづくりに携われます。自身の改善が、車両供給の安定性や開発の進行に直結する仕事です。

レベル4自動運転に向け、次の車両・機器を形にする

現在の開発車両を支えるだけでなく、次の段階に必要な車両・車載機器の調査、外部パートナーとの交渉、調達にも携われます。社内エンジニアとともに技術要件と供給条件をすり合わせ、自動運転の社会実装に向けた選択肢を具体化していく仕事です。

得意領域から役割を広げられる

車両製作、車載機器開発、技術購買など、これまでの強みを起点に担当領域を決めます。最初からすべてを担うのではなく、エンジニアや外部パートナーと協力しながら専門性を広げられます。

必須スキル

自動車業界で、以下のいずれかに携わった経験

• 車両または車載部品・機器の開発、設計、評価
• 車両の試作、特装、量産立ち上げ・生産準備
• 車両・車載機器に関する技術購買、調達、サプライヤー管理

上記に加え、以下の経験・スキル

• 外部サプライヤーや協力会社との仕様・要求事項・納期などの調整経験
• 担当領域の課題・優先順位・スケジュールを整理し、関係者と協力して業務を進める力
• 車両または車載ハードウェアの基礎知識と、技術的な確認事項を整理・共有する力

歓迎スキル

• 完成車メーカー、サプライヤー、特装会社などでの車両・車載機器開発経験
• 完成車メーカーとの車両仕様・技術要件・供給条件などの調整・交渉経験
• 外装、機構、電装などの設計・評価や、車両への機器搭載に関わった経験
• 車載センサー、ECU、電子機器などの選定・調達・技術折衝経験
• 試作から量産・複数台展開へ移行する段階での製作管理経験
• 複数のサプライヤーや部門を横断したプロジェクト推進経験
• 納期・品質・コストを踏まえた調整や、製作・調達プロセスの改善経験
• レベル4自動運転に向けた車両・車載機器の選定に生かせる、自動運転・自動車システムの安全規格・ガイドライン（ISO 26262、ASILなどの機能安全に関する知識）や、道路運送車両の保安基準に関する基礎知識
• 機能安全（ISO 26262・ASILなど）、車両システムの冗長性、保安基準に関する基礎知識

求める人物像

• 自動車業界で培った経験を、自動運転の社会実装に生かしたい方
• 技術と現場の両方を理解し、社内外の関係者をつなげられる方
• 不明点や課題を放置せず、必要な情報を集めて前に進められる方
• 自分の得意領域を起点に、周辺領域にも学びを広げられる方
• 個別の対応だけでなく、車両台数の拡大に耐えられる仕組みづくりに関心がある方

応募概要

給与1200万円〜1800万円

勤務地Autonomy Garage Tokyo

〒143-0006 東京都大田区平和島6丁目1番1号 東京流通センターA棟2F AE-2-7-2

雇用形態正社員

勤務体系裁量労働制、またはフレックスタイム（コアタイム 11:00〜14:00）

休日: 完全週休2日制

出社ポリシー: 事業立ち上げフェーズにつき、原則週5日出社

試用期間あり（3か月） ※ 条件は本採用時と同様

福利厚生福利厚生:有給休暇、慶弔休暇、出産育児休暇、産前産後休暇、看護/介護休暇、夏季休暇、Welcome休暇、Sick Leave

加入保険:完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

マイカー通勤制度

企業情報

企業名newmo