AIエンジニア（EDX）

会社概要

「多様性を活かし、テクノロジーで世界を変える」をミッションに、モンスターラボはAIとデジタルの力で企業の変革に伴走する「AI & Digital Partners」です。世界に広がる多様なプロフェッショナルがクライアントと共創し、AIを中心に、プロダクトやシステムを横断的に設計することで、分断のない変革を実現します。

私たちは事業変革を「構想設計」「基盤構築」「価値創出」「自律化」の4つのフェーズで捉え、AI・デジタル活用構想／システムのモダナイゼーション／データ活用・基盤構築／顧客体験（CX）の変革／デジタルプロダクト開発／AIエージェント開発・導入／内製化支援の7つのサービスを組み合わせて提供します。一度の「納品」で終わらせず、事業が変わるところまで伴走するのがモンスターラボのスタイルです。

プロジェクトマネジャー・エンジニア・デザイナーが一つのチームとして、日本と海外のメンバーがそれぞれの強みを持ち寄りながら動きます。少人数でも大きなインパクトを出せる環境で、職種の壁を越えた大きな裁量のもと、AIを駆使して構想から実装までを一貫して手がけることで、専門性の枠を越えた成長ができます。

仕事内容

製造業・物流業・金融業などの大手企業の基幹システムを刷新するプロジェクトに、プロジェクトマネージャーとして参画していただきます。

当社は、独自のAIソリューション「Code Rebuild AI」を使い、ウォーターフォール型のシステム開発を進めています。中身が分からなくなったレガシーシステムをAIで解析・可視化し、設計から開発、テストまでをAIとともに進めています。

プロジェクトマネージャーには、従来の役割に加えて、AIが作成した成果物の品質を見極めることや、AIによって変わる進め方をお客様に説明し、理解を得ることが求められます。

これまでのご経験を活かしながら、AI時代のプロジェクトマネジメントを実践していただくポジションです。

Code Rebuild AIとは

URL：monstar-lab.com/jp_ja/lp/ai-solution/coderebuil…

レガシーシステムの刷新を、AIで「解析・設計・開発・テスト・運用保守」まで一気通貫で支援する当社独自のソリューションです。

既存のソースコードや資料をAIが読み込み、現行システムの機能やデータ構造、使われていない機能などを可視化します。そのうえで、重複や不要な機能を整理した新しい設計を行い、AIを活用した開発・テストで新システムを構築します。

AIが得意な「大量のコードの読み解き」「設計書やコードの下書き」はAIに任せ、人は「内容が正しいかの確認」「お客様との認識合わせ」「設計の判断」に集中します。数十万行規模のシステムでも、短期間で全体像を把握できるのが特長です。

具体的には

• プロジェクト全体の計画と推進（フェーズごとの成果物の定義、進捗・課題・品質の管理）
• 要件定義やお客様との折衝、合意形成
• AIが作成した設計書・コード・テスト結果のレビュー
• メンバーやパートナー企業の指揮、育成

プロジェクトの特徴

• 原則として1名1案件で、長期間にわたって1つのプロジェクトを担当していただきます
• Code Rebuild AIでシステムを可視化した後、周辺業務の暗黙知をAIで可視化し、システム化につなげる案件もあります

扱う技術の例

移行元：COBOL、PL/I、Java、C#、Fortran など

AIツール：Claude、Cursor など

提供できる環境・得られる経験

• AIを前提にしたスケジュールの引き方や品質の担保など、これから求められるプロジェクトマネジメントの力を実務で身につけられる
• ウォーターフォールの全工程をAIとともに進める、数少ない環境で経験を積める
• 大手企業の基幹システム刷新に長く腰を据えて取り組める
• 海外（ベトナム）のメンバーと協働しながら、プロジェクトを進める経験ができる

配属部署

Enterprise DX

必須要件

• ウォーターフォール型のシステム開発（スクラッチ）で、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトを推進したご経験
• 要件定義からリリースまでを一貫して担当したご経験

歓迎要件

• 製造業、物流業、金融業などの基幹システムの開発・刷新プロジェクトのご経験
• COBOL、PL/I、RPGなどで作られたレガシーシステムの、マイグレーション・モダナイゼーションのご経験
• 業務や個人で、生成AIツールを活用したご経験
• パートナー企業やオフショアを含むチームのマネジメントのご経験

求める人物像

• AIを前向きに取り入れ、新しい進め方を自ら試しながら吸収できる方
• AIが作成した成果物をうのみにせず、これまでの経験をもとに品質を判断できる方
• お客様の立場に立ち、変化の理由を丁寧に説明して信頼関係を築ける方
• 評論にとどまらず、自ら手を動かしてプロジェクトを前に進められる方

職種 / 募集ポジション

AIエンジニア（EDX）

雇用形態

正社員

給与

応相談 〜

勤務地

150-0012 東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー 4階

JR線/東京メトロ日比谷線 恵比寿駅 徒歩7分

リモートワーク：週2日のリモートワーク可能。ただし、育児・介護などの個別事情で免除可能性あり

給与備考

フレックスタイム制

職務給：45時間分の時間外労働手当(※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給)

裁量労働制

みなし労働時間 10時間/日

勤務時間

Gradeに応じて労働時間制度が異なります。

Grade3以上：裁量労働制

Grade2まで：フレックスタイム制

標準労働時間8時間相当／日(休憩1時間を除く)

（始業）8:00〜11:00

（終業）16:00〜21:00

コアタイム 11:00〜16:00

給与支払い

当月末締め、翌月10日払い

賞与

年2回（3月、9月支給）

個人および業績を基に支給については決定され、試用期間は賞与の算定期間には含まない。

休憩

60分（原則12:00〜15:00の間で取得）

試用期間

3ヶ月あり（延長短縮の可能性あり）

休日/休暇

年間休日122日

完全週休2日制(土・日) 、祝日、夏季休暇 （3日） 、有給休暇（入社3か月後に付与、入社月により付与日数は異なりますが年間15日以上付与（うち5日間の計画有給を含む) 、慶弔休暇、特別休暇 、子の看護休暇、生理休暇

時間外労働・休日労働

時間外労働、休日労働、協定の範囲内であり

交通費

交通費全額支給（会社規定による）

社会保険

厚生年金、健康保険、労働保険（労災保険、雇用保険）

モンスターラボでは関東IT健康保険組合に加入しています。法定給付に追加される形での独自の給付金や年1回の健康診断、附属施設や保養施設、スポーツ施設等が会員価格で利用できます。

退職に関する規定

退職金制度：無し

定年：60歳

福利厚生

• 関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
• オンライン英会話補助（正社員・契約社員が対象）
• 従業員持ち株会制度（正社員・契約社員が対象。15％の奨励金を支給）
• マナラボ：スキル向上や社内ニュースのキャッチアップを目的

グロ活

コンサルティングスキル向上のためのグロービスのEラーニング学び放題

費用：無料(グロービス学び放題6カ月コースの費用9,800円を会社が補助)

対象：等級CS1,CS2 (CS3以上の方は、要 上長許可。視聴は業務時間外。）

書籍購入補助

スキルアップの為の書籍につき１万円（税抜き）まで事前申請なく購入可能

対象：全社員

スキルシェアリング

勉強会のイベント情報カレンダーが共有されており自由に参加可能

受動喫煙対策

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

支給PC

Mac, Windowsなど選択いただけます

会社情報

会社名

株式会社モンスターラボ

株式会社モンスターラボ / 代表取締役社長

鮄川 宏樹

株式会社モンスターラボ設立

2006年2月3日

従業員数

日本本社：約250名

グループ全体：約920名（海外拠点含む

事業内容

デジタルコンサルティング事業

主要取引先

freee株式会社

S.RIDE株式会社

アジア航測株式会社

サントリー食品インターナショナル株式会社

角上魚類ホールディングス株式会社

株式会社JTB

株式会社LIXIL

株式会社ShareTomorrow

株式会社エポスカード

株式会社クボタ

株式会社トライグループ

株式会社鹿児島銀行

日本郵便株式会社

（50音順）

会社URL

monstar-lab.com

採用HP

www.join.monstar-lab.com