SNSアカウントディレクター

SNSアカウントディレクター

株式会社ホットリンク

【週4リモート×フレックス】SNS運用経験を「マーケティング戦略」へ。投稿を考えるだけでは終わらない。SNSで「事業成果」を生み出す【アカウントディレクター】

仕事概要

SNS運用経験を、マーケティング戦略へ。

「投稿を作ること」は好き。でも、それだけでは物足りない。

• もっとクライアントの課題に深く入り込みたい
• SNSをマーケティング全体の視点で考えたい
• 企画から改善提案まで一貫して携わりたい
• 将来的には戦略設計やプロジェクトマネジメントにも挑戦したい

そんな想いをお持ちの方に、お任せしたいポジションです。

ホットリンクとは

ホットリンクは、SNSマーケティング支援を専門とする東証グロース市場上場企業です。

ソーシャルデータ分析と独自メソッド「ULSSAS」を強みに、コーセー様、明治様、NTTドコモ様をはじめとした国内大手企業のSNSマーケティングを支援しています。

国内大手企業を含む125社以上の支援実績（2025年9月時点）を持ち、X広告認定Bronze Partner（国内5社）の認定も受けています。

私たちが向き合っているのは、「SNSを運用すること」ではありません。

SNSを通じてブランドを育て、UGCを増やし、指名検索を伸ばし、最終的には売上につなげること。

SNSを企業のマーケティング戦略の一つとして捉え、事業成果に貢献しています。

ホットリンクはなぜ成果を出せるのか？

ホットリンクでは、感覚や経験だけでSNSマーケティングを行いません。

以下のような強みを活かし、再現性の高いマーケティング支援を実現しています。

• 独自メソッド「ULSSAS（ウルサス）」による支援
• ソーシャルビッグデータやAIを活用した分析
• 「UGC数」「指名検索数」など売上と相関性の高いKPI設計
• 全社で蓄積・共有される豊富な成功事例やナレッジ

個人の経験だけに頼るのではなく、会社全体の知見を活用しながら成果を生み出せる環境があります。

▶ULSSAS解説：www.hottolink.co.jp/column/20210125_108238

▶「SNSで売上は伸びない」という思い込みについて：www.hottolink.co.jp/column/20210625_109560

▶支援事例：www.hottolink.co.jp/service/twitter/case

お任せする仕事

アカウントディレクターとして、企業のSNSマーケティング支援における案件全体の進行を担っていただきます。

クライアントとコミュニケーションを取りながら、担当メンバー・プロデューサー・広告運用チーム・キャンペーンチーム・デザイナーなど、複数の専門メンバーと連携し、プロジェクト全体を推進していくポジションです。

投稿制作を一人で行う仕事ではなく、チームの中心となって成果創出をリードしていただきます。

具体的な業務内容

▮クライアントとのコミュニケーション・課題整理

• クライアントのマーケティング課題のヒアリングと要件定義
• SNS運用・広告・キャンペーンに関するフロント対応
• 企画立案・提案
• 定例MTGでの進捗報告と改善提案

▮プロジェクト進行管理

• 運用管理ツールの初期設計
• 案件全体のスケジュール設計
• 進捗管理
• 社内関係者（広告チーム、キャンペーンチーム、デザイナー等）との調整・ディレクション
• 成果物の品質管理と納期管理

▮投稿・広告施策の意思決定

• 投稿内容や広告クリエイティブの方向性確認
• 投稿企画の承認
• 効果測定データをもとにしたレポート方向性の検討・決定
• 効果測定をもとにした改善施策の検討

▮成果の可視化・報告

• メンバーが作成したレポートのレビュー
• クライアントへの報告
• 次回施策の企画・提案

▮顧客満足度の向上

• クライアントの窓口として信頼関係の構築
• 追加提案による取引拡大

入社後について

入社後約1か月は出社を中心に、オンボーディングプログラムに沿った研修や、先輩社員とのOJTを通して業務をキャッチアップしていただきます。

その後は週4日のリモート勤務を基本とした働き方へ移行します。

3つのキャリアステップ

当ポジションでは、「担う役割」が広がることをキャリアアップと考えています。

ソーシャルメディアマーケティング本部では、3つの役割を設定しています。

▮メンバー

SNS運用の基礎を習得しながら、投稿企画や分析など担当業務を着実に遂行。

▮ディレクター

プロデューサーが設計した戦略をもとに、クライアントとの折衝、制作ディレクション、案件の進行、分析・改善提案を担い、チームの中心となって成果創出を推進。

▮プロデューサー

クライアントの課題を整理し、成果につながる戦略や支援の枠組みをゼロから設計する、案件全体の責任者。

▶ 3つのキャリアステップ

speakerdeck.com/hottolink_pr/snsakauntodeirekut…

▶ 本部長インタビュー

www.hottolink.co.jp/blog/20260430_120672

この仕事で得られること

このポジションでは、SNS運用経験のその先にあるスキルを身につけられます。

✓ SNS運用だけでは得られないマーケティング視点

✓ クライアントとの折衝力

✓ 制作ディレクション力

✓ プロジェクトマネジメント力

✓ 戦略設計力

また、戦略設計を担うプロデューサーと日常的に連携するため、「なぜこの施策を行うのか」「どうすれば成果につながるのか」というマーケティング思考を実践の中で学ぶことができます。

SNS運用経験を活かしながら、将来的にはクライアントの事業成長を支えるアカウントプロデューサーへのキャリアアップも目指せます。

こんな方におすすめです

• SNS運用だけでは物足りないと感じている方
• クライアントとより深く関わりたい方
• マーケティング全体を学びたい方
• チームで成果を出すことが好きな方
• 将来的に戦略設計やマネジメントにも挑戦したい方

社風・働く環境

▮働き方の柔軟性

• 週4リモート×フレックス勤務でライフスタイルに寄り添える働き方が可能
• 入社日から有給休暇（10〜15日）付与
• Slack・Teamsを中心としたコミュニケーション環境。

「GOOD＆NEW」な行動には称賛や感謝がすぐに返ってくる、風通しのよい環境です。

▮キャリアの“先”が描ける環境

• 中途2年目で部長、4年目で本部長など実績多数
• 年齢・社歴を問わず、「やりたい・やれる」人にチャンスがある文化
• 成果と挑戦を正当に評価する制度

▮プロフェッショナルと共に、専門性に磨きがかかる

• 食品・美容など国内大手企業のSNS支援を担当
• 「UGC数」「指名検索数」など売上と相関性のあるKPIを設計
• 全社的にAI活用を推進（業務の約60％以上に導入）
• 感覚でなく「データとロジックで語る」SNSマーケティングを実践
• 成功事例やアルゴリズムの変化を含め、情報共有が活発

必須スキル

以下いずれかのご経験をお持ちの方

• 広告代理店でのマーケティング支援
• PR会社でのSNS支援
• SNSマーケティングにおけるクライアントワーク

OAスキル

• ブラインドタッチができる方
• Excelで簡単な表計算（四則演算）ができる方
• PowerPointで簡単な資料を作成できる方
• 基本的なPC操作・ショートカットキーを使える方

歓迎スキル

• SNS広告の知見・実務経験
• プロジェクトやチームのマネジメント経験（チームリーダー、プロジェクトリードなどのご経験も含む）

求める人物像

以下は当社が掲げるバリューです。

これらのバリューは、ビジョンである「ソーシャルメディアマーケティングにスタンダードを創る」を実現のための行動指標となっております。

これら5つのバリューを実践できる方が、当社とよりマッチしやすいと考えています。

VALUE

• Focus on essence（本質を貫く）

└クライアントにとって本質的な価値とは何か、貢献するには何が必要なのかを考え続け、行動できる人。

• Growth hack （成長し続ける）

└現状維持ではなく、自らを高める努力を惜しまない人。

• One team （チームで成し遂げる）

└本質的な価値を提供するために、チーム、部門、時には会社を超えて協力し、一つの目的を達成するために共に戦える人。

• Enjoy change （変化を楽しむ）

└スタンダードを創るためには、従来の『概念』や『当たり前』を破壊し、変化を起こすゲームチェンジャーになる。そのための変化を楽める人。

• Go global （世界を目指す）

└目の前のことに捉われず、世界に影響を与えられる企業を目指したい人。

応募概要

給与応相談（年棒の14分の1を毎月支給します）

勤務地【勤務地】

東京都千代区富士見1丁3番11号 富士デュープレックスビズ5階

転勤なし

アクセス

飯田橋駅 徒歩6分（JR中央・総武線、東京メトロ東西線・有楽町線・南北線、都営大江戸線）

九段下駅 徒歩9分（東京メトロ半蔵門線・東西線、都営新宿線）

周辺にはカフェや飲食店も多く、リフレッシュしやすい環境です。

雇用形態正社員

勤務体系【勤務時間】

9：00～18：00（休憩60分）

休日

週休2日制：土曜・日曜、祝日

年末年始休暇：12月29日～1月3日

特別休暇：慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇など（男性社員の1年間育休取得実績あり）

有給休暇：入社日から10～15日付与

試用期間あり（3ヶ月）

福利厚生■ 抜群の働きやすさ

• フレックス制度（コアタイムあり）

入社3ヶ月後から、午前5時〜午後10時の間で柔軟に働けます。

• 有給休暇は入社日から10〜15日付与

初日から取得可能なため、入社後すぐに活用できます。

• リモートワーク可（週1出社）
• リモートワーク手当支給

個人の成長・環境を整える支援制度

書籍購入・語学・スポーツジム・在宅備品など、自己成長をサポートします！

• 最新AIツールの利用環境あり（ChatGPTなど）
• PC（Mac/Windows選択可）
• iPhone・リモート用モニター貸与

コミュニケーション・カルチャー

• ウェルカムランチ（入社日に実施・会社負担）
• ホットランチ（不定期開催）
• ランダムランチ（会社負担で実施）
• 社内無料ドリンク／オフィスグリコ／リラックススペースあり
• 部活動制度あり

その他制度・サポート

• 社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
• BYOD制度（一定金額補助あり）
• 産休・育休・介護休暇／育休復帰奨励金
• 生理休暇
• 生理用品などのオフィス常備備品（無償配布）
• ベネフィット・ワン割引制度
• 社内勉強会・動画ライブラリー視聴可能
• 当社事業と競合するSNS関連の副業は認めておりません

▶会社案内：speakerdeck.com/hottolink_pr/we-are-hiring

企業情報

企業名株式会社ホットリンク

設立年月2000年6月26日

本社所在地東京都千代田区富士見一丁目3番11号 富士見デュープレックスビズ5階

資本金100百万円（2025年5月末時点）

従業員数153名