セラピューティクス_総合職_研究開発（基礎研究）

職務概要

事業直結型の戦略知財担当として、医薬研究開発におけるライフサイクルマネジメントに資する知財確保の戦略立案や、導出入およびM&A案件の知財評価（LOE推定やFTO判断など）を持株知的財産部と連携し、ご担当いただきます。

戦略知財担当者が研究の現場に身を置き、研究者等と密に議論しながらPJを一緒に進めていく臨場感ある当社ならではの職種です。

募集背景

旭化成グループの柱の一つであるヘルスケア事業をさらに成長させて「グローバルスペシャリティファーマ」となるべく、世界に通用する新薬パイプラインの創出と拡充に取り組んでいます。

創薬において、とりわけ重要な知財関連業務の一層の強化・促進のために、知財戦略立案や知財評価ができる即戦力人財を募集します。

職務詳細

具体的な業務

１．医薬研究開発段階における知財戦略業務

• テーマ立ち上げ時のモダリティの特許取得戦略や技術動向調査、非臨床研究時の知財発掘、開発候補品取得時のFTO調査、臨床段階の知財発掘に際し、自身の経験や調査を基にした適切な戦略の提案

２．導入候補案件やM&A案件のデューデリジェンスにおける知財評価

• 導入案件やM&A案件の主力品の知財評価、特にLOE推定とFTO評価の立案と遂行
• 上記遂行に際するチームメンバーの現場マネジメント
• 得られた結果に対する法的な判断

３．その他

• ご本人の能力やご入社以降の成長次第で、上記１および２に加え、事業会社所属の知財担当として、国内外の特許係争への参画をお願いする可能性もあります
• また、導出入案件の契約における知財条項の検討をお願いする可能性もあります

従事すべき業務の変更の範囲

会社が定める業務

仕事の魅力・やりがい

• 「事業会社専属」だからこその圧倒的な当事者意識

当部門は「事業の最前線」に籍を置くユニークなポジションです。研究者や事業開発担当と同じチームで、研究開発の方向性や導出入・M&AのGo/NoGo判断に直結する知財戦略をダイナミックに推進できます。

• 創薬研究からM＆Aまでを一気通貫で手掛ける

創薬テーマの萌芽的な段階（発明発掘・権利化）から、数百億円規模の導入・M&A案件（知財デューデリジェンス）まで、幅広いフェーズに関与します。単なる特許実務にとどまらず、事業の勝算を見極める「目利き」としての力が存分に発揮できる環境です。

• 経営視点を持った希少性の高い知財人材へのキャリアアップ

知財の専門性を核にしつつ、契約交渉やアライアンスマネジメントなど、ビジネス領域にも深く携わっていただきます。「専門外の業務」ではなく「事業を成功させるための必須スキル」として周辺領域を学ぶことで、経営視点を持った希少性の高い知財人材へとキャリアアップができます。

キャリアパスイメージ

▼1～3年後

• 先ずは、オープンイノベーション部の導出入案件の知財評価（LOE推定、FTO調査）に従事していただき、その後に、研究センター内の創薬テーマのモダリティの知財戦略の立案に関わっていただきます。
• 上記に慣れて頂いた後、他の業務にも携わって、事業・研究への貢献をしていただきます。

▼3～5年後

• 知財スペシャリストとしての深化

創薬モダリティごとの高度な知財戦略構築の第一人者としてのご活躍を期待しています。

• ビジネスリーダーへの拡張

適性に応じて、知財評価能力を活かし、ライセンス交渉のリードなど、ビジネスリーダーとしてご活躍いただくことも可能です。

参考URL

www.asahi-kasei.co.jp/pharma

グローバルな研究開発力の強化およびオープンイノベーションのさらなる推進を目的とし、2027年1月に移転、営業開始を予定しています。

詳しくは下記プレスリリースをご参照下さい。

www.asahi-kasei.com/jp/news/2025/he251222.html

応募資格

最終学歴

大学院以上

必要な業務経験/スキル

以下、全ての経験を有する方

• 科学技術系の修士歴
• 医薬研究における基礎研究または臨床開発計画の経験（3年以上）
• 製薬企業における知的財産部経験（医薬特許の出願と権利化経験）（5年以上）

必要な資格

不問

望ましい業務経験/スキル

• TOEIC830点超の英語力があると望ましい
• 特許訴訟経験があると望ましい（研究者として、または知財部員として）
• 医薬の特許出願経験があると望ましい（研究者として）

望ましい資格

• 弁理士資格を有すると好ましい

求める人物像

• 創薬研究に強い関心があり、知財部経験と融合して、広い視野で独創的かつ柔軟な発想ができる方
• 課題を自ら発見し解決できる方
• 情報感度や成果に対する訴求力が非常に高い方
• コミュニケーション能力、協調性に優れ、周囲を巻き込んで行動できる方
• 英語での電子メール交換・打合せなどに前向きに取り組んでいただける方

職種 / 募集ポジション

セラピューティクス_総合職_研究開発（基礎研究）

雇用形態

正社員

給与

月給 605,700円 〜

【昇給】年１回

【賞与】年2回（2025年度賞与実績5.42ヶ月）

勤務地

静岡県伊豆の国市（大仁）/伊豆箱根鉄道駿豆線 田京駅

【就業場所の変更の範囲】会社が定める場所

参考資料

総合職（マネージャークラス）

月給：605,700円～784,300円

年収：11,300,000円～14,000,000円

• 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

会社

旭化成セラピューティクス株式会社

職種コード

13PH25-053-3

会社情報

会社名

旭化成グループ

代表者

代表取締役社長 工藤 幸四郎

本社所在地

東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 日比谷三井タワー

（東京ミッドタウン日比谷）

設立

1931年

資本金

103,389百万円

事業内容

事業概要

• マテリアル領域：＜繊維事業、ケミカル事業、エレクトロニクス事業＞

ケミカルをベースとした高度な技術と新たな発想で、環境にやさしく付加価値の高い素材・製品を開発し、未来のくらしをリードします。

• 住宅領域：＜住宅事業、建材事業＞

戸建住宅「へーベルハウス」と軽量気泡コンクリート「へーベル」を中心に、人と環境にやさしい技術とサービスで、安全・安心で快適な住まい方を提案します。

• ヘルスケア領域：＜医薬事業、医療事業、クリティカルケア事業＞

専門性のある高度な技術を進化・融合させ、社会が求める医療ニーズに応えることで、患者様のQOL（生活の質）の向上に貢献します。

平均年齢

41. 5歳

従業員数（連結）

50,352人

グループ事業紹介

www.asahi-kasei.com/jp