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京浜事業所における原子力機器/超電導・重粒子線応用機器 生産管理エンジニア

ToshibaKanagawa

Collected Sep 28, 2026 · Last checked Oct 1, 2026

Job Details

¥5,000,000–¥8,000,000

Kanagawa

Full-time

Not stated

126 days

Not stated

About This Role

募集背景

①近年の世界的なカーボンニュートラルの動きの中で、日本においても原子力発電所の再稼働、新設に向けた動きが活発になっています。当部門では、再稼働の推進、新設に向けた機器設計を加速させ、モノづくりへ展開するために、生産管理を増強します。

②半導体の世界的な需要増により、超電導を応用した機器である半導体用単結晶引き上げ装置の増産に合せ、生産管理を増強します。同様に、超電導を応用した機器である重粒子線がん治療装置は、身体への負担が少ない治療が可能な機器として世界的に需要が高まっており、増産に向けて生産管理を増強します。

業務内容

①原子力発電所再稼働・新設に向けた、原子力発電所を構成する機器の生産管理

②超電導・重粒子線応用機器(超電導マグネット、加速器及び開発機器)の生産管理

求めるスキル・経験

必須要件

  • 情報分析力、論理的思考力による計画立案スキル
  • 問題解決力、コミュニケーション能力による顧客・関係部署・製造現場との円滑な対応スキル
  • Excelなどのツールやシステムを使いデータを管理、分析するスキル
  • 機械、溶接、電気、超電導技術を用いた製品の、モノづくり関連業務経験

求める語学力

  • 不問

募集部門からのPR(魅力・やりがいなど)

①原子炉を構成する炉内構造物、原子炉の燃料を交換する燃料交換機、廃炉に向けた調査機器など多種多様な機器に携わることができます。また機器の生産管理エンジニアとして生産計画立案、プロセス管理を行い、モノづくりを先導、関係部署と協力することにより製品を作り上げ、約束した期日で顧客にお届けすることで、カーボンニュートラルや電力の安定供給などの社会問題解決に貢献できます。

②超電導・重粒子線応用機器等の新エネルギー機器に関する製品実現の一役を生産管理業務で担い、世界初と呼ばれる製品の開発に携わる生産管理エンジニアとして、共に働く仲間を募集します。

職種 / 募集ポジション

京浜事業所における原子力機器/超電導・重粒子線応用機器 生産管理エンジニア

雇用形態

正社員

給与

年収 5,000,000円 〜 8,000,000円

ご経験・スキルに応じて検討します。

勤務地

230-0045 株式会社東芝 京浜事業所 神奈川県横浜市鶴見区末広町2-4

(変更の範囲)

会社の指示する場所(労働者の自宅等リモートワークを行う場所を含む)

業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の就業場所

諸手当

住宅手当、通勤手当、時間外勤務手当、次世代育成手当、深夜手当など(当社規定による)

管理職掌クラスでの採用の場合、不支給の手当があります。

昇給/賞与

昇給:年1回

賞与:年2回(7月・12月)※業績連動型となります。

勤務時間

8:00~16:45(休憩:1時間、所定労働時間:7時間45分)

フレックスタイム制度あり

休日

年間休日126日(2026年度)、週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、特別休日

休暇

年次有給(初年度5~18日付与・最大24日付与、半日取得可、繰越制度あり)、その他休暇(慶弔・夏季・災害休暇など)

入社初年度の年休日数は、入社月によって変動します。

福利厚生

寮・社宅制度あり、カフェテリアプラン制度あり

退職金

退職金制度あり、確定拠出年金制度あり

社会保険

健康保険、労災保険、厚生年金、労災保険

その他

喫煙環境:なし

会社情報

会社名

株式会社東芝

商号

株式会社東芝

本社所在地

神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34

創業

1875年(明治8年)7月

取締役社長

島田 太郎(しまだ たろう)

資本金

2,014億4,900万円

年間売上高

3兆7,091億円(連結)

従業員数

94,051名(連結)

Salary

¥5,000,000–¥8,000,000

Stated by the employer on their posting

Working Conditions

126 days

※フレックスタイム制度あり 【休日】 年間休日126日(2026年度)、週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、特別休日

Weekends off most weeks

※フレックスタイム制度あり 【休日】 年間休日126日(2026年度)、週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、特別休日

From 5 days

【休暇】 年次有給(初年度5~18日付与・最大24日付与、半日取得可、繰越制度あり)、その他休暇(慶弔・夏季・災害休暇など)

Flextime

※フレックスタイム制度あり 【休日】 年間休日126日(2026年度)、週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、特別休日

Language Requirements

No English requirement stated

Native/Fluent (Native or JLPT N1)

Company

Toshiba

株式会社東芝

Electrical & ElectronicsEnergy & UtilitiesMachinery & Heavy Equipment

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