大塔事業所：看護師

訪問看護に興味はあるけれど 一人で利用者宅に伺えるか不安…

新しい職場に入るなら できて間もないステーションで一から関わりたい

佐世保市大塔町のこの場所で そんな方こそ ここからスタートしてほしいと思っています。

あいず訪問看護ステーションについて

私たちは一般・精神・小児・ターミナルの各分野に対応した

総合型訪問看護ステーションを全国展開しています。

「愛情（あい）を込めて」ケアを届けること。

「アイズ（観察眼）」でご利用者さまの変化をとらえること。

「合図（あいず）」として 言葉にならないサインをキャッチすること。

この3つの想いを胸に 住み慣れた自宅での「その人らしい生活」を

できる限り長く続けたい そんなご利用者さま・ご家族さまの願いに

誠実に寄り添い続けています。

未経験の方も 安心してスタートできます

スタッフの約75%が訪問看護未経験からのスタート。

経験豊富な先輩ナースとの同行訪問と専門的な研修プログラムで

知識・技術・自信を 現場で着実に育てていきます。

大塔ステーションで 一緒に地域医療を支えませんか

あいず訪問看護ステーション大塔は 2026年6月に元町サテライトから

単独のステーションになったばかりの拠点です。

JR佐世保線「大塔駅」から徒歩約3分という通いやすい立地で

20代から50代まで幅広い年齢層の看護師が在籍し 男性ナースも活躍しています。

基本は土・日・祝日休み。休日出勤時は振替休日を取得できます。

お任せする仕事 — 大塔町エリアの在宅看護です

利用者さまが「住み慣れた自宅で 自分らしく暮らし続けられる」

その願いを支えるのが 私たちの仕事です。

具体的な業務内容

▶ 訪問件数 ：1日平均6件（常勤）

▶ 訪問エリア：ステーション近隣のご家庭や集合住宅

▶ 移動手段 ：社用車 または高性能電動自転車（エリアに応じて選択）

▶ 記録方法 ：電子カルテ（iBow・スマートフォン/タブレット支給・操作研修あり）

▶ 直行直帰 ：可能

主な業務

• 健康状態の観察（バイタルチェック等）
• 療養上のお世話（各種介助・清拭・手足浴等）
• 医療処置（点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防）
• 医療機器の管理（呼吸器管理等）
• 精神科訪問看護
• ターミナル訪問看護
• 簡単なリハビリの提供
• 多職種連携（ケアマネジャー・主治医との情報共有）

1日の流れ

9:00 オンラインでの朝礼・当日のスケジュール確認

9:30 訪問へ出発 午前中に2〜3件

12:30 昼休憩（ステーション or 外出先）

13:30 訪問へ出発 午後に3〜4件

17:30 記録・申し送り・翌日の準備

18:00 退勤

この仕事の魅力 — 駅近の新しいステーションで力を発揮できる

→ 通勤にかかる時間を最小限に。マイカー通勤もOKです（駐車場代無料）。

→ できて間もないからこそ 立ち上げ期のチームづくりに関わることができます。

→ 入職後3ヶ月は先輩ナースと同行訪問。自信がつくまで一人にしません。

→ 困ったときは長崎県内の他拠点の先輩にも相談できます。

オンコールの実際

入社から約半年間は免除です。

試用期間（6ヶ月）を終えた後は 交代制で担当します。

回数や曜日はご相談いただけます。ライフスタイルに合わせて 無理のないシフトを調整します。

こんな方を歓迎します

✓ 訪問看護に興味はあるが未経験で不安という方

✓ 病棟・クリニック経験を活かして在宅看護に挑戦したい方

✓ 立ち上げ期のステーションで 一からチームづくりに関わりたい方

✓ 育児や家庭と両立できる職場を探している方

✓ この地域で長く働き続けたい方

職種 / 募集ポジション

大塔事業所：看護師

雇用形態

正社員

給与

月給 300,000円 〜 450,000円

【給与】月給 300,000円

【賞与】年2回（前年度支給実績あり・業績に応じて支給）

【昇給】年1回（業績及び勤務実績に応じて）

手当

• 時間外手当（全額支給）
• 通勤手当（月額上限30,000円）

勤務地

857-1161 長崎県佐世保市大塔町18-18

応募資格

必須

• 正看護師
• 普通自動車免許（AT限定可）

歓迎・優遇

• 訪問看護の実務経験
• 精神科看護の経験

待遇・福利厚生

• 各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
• 退職金制度あり（勤続3年以上）
• 企業型確定拠出年金制度あり
• 再雇用制度あり（満65歳まで・希望者全員対象）
• 慶弔祝金制度
• マイカー通勤OK（駐車場代無料）
• 社有車通勤可（勤務地によって応相談）
• スマートフォン・タブレット・制服貸与
• 屋内全面禁煙
• 振替休日制度あり
• 育児・子育て支援（急な早退・シフト変更に柔軟対応）

休日・休暇

【休日】土・日・祝日（完全週休2日制）

【年間休日】120日以上

【年末年始】年末年始休暇（12/29〜1/3）

【その他】年次有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇

教育制度

【同行訪問期間】→ 入職〜3ヶ月：先輩ナースと同行訪問。「もう大丈夫」と思えるまで一人にしません。

【段階的な独り立ち】→ 3〜6ヶ月：段階的に単独訪問へ移行。

【継続フォロー】→ 6ヶ月以降：個別面談＋事例検討会でフォロー継続。

【相談体制】→ 管理者・先輩へいつでも電話相談OK。「一人で判断を抱えない」が全員の共通認識です。

【外部研修】→ 専門研修への参加補助あり。

【電子カルテ研修】→ 入職時に丁寧にレクチャー。ICT未経験の方も安心です。

ご応募・面接に関して

当社の求人にご興味をお持ちいただき 誠にありがとうございます。

【Step 1】ご応募

応募フォーム（24時間受付）またはお電話にて お気軽にエントリーしてください。

【Step 2】書類選考・面接

• 書類選考後 通過された方に面接日程をご連絡いたします。
• 面接はオンライン形式で実施いたします。
• ご経験や仕事への想いをお伺いしながら 当社の理念や働き方もお伝えする場です。

【Step 3】内定

• 入社日は柔軟に対応いたします。在職中の方もお気軽にご相談ください。

お問い合わせ先

• 受付時間／平日 9:00〜18:00
• 電話番号／[phone removed]
• 採用担当

話を聞くだけでも大歓迎です。お会いできる日を楽しみにしております。

会社情報

会社名

株式会社あいず

設立

2011年12月

資本金

10,000,000円

本社

〒857-0044 長崎県佐世保市相生町2番35号

TEL：[phone removed]

代表者

西 晃一郎

事業内容

• 在宅介護事業
• 居宅サービス事業
• 介護予防サービス事業
• 居宅介護支援事業
• 訪問看護事業
• 訪問介護事業
• 介護タクシー事業
• 福祉用具貸与事業
• 地域包括支援センター運営

関連会社

• 株式会社あいずのとも
• オプティメッドあいず株式会社
• 株式会社トライティア
• 合同会社A-PLUS
• Smile City株式会社
• 株式会社あいずサポート
• 株式会社遊心