【C04_CSI本部】ServiceNowエンジニア（PM／マネージャー候補）

あなたの挑戦が、社会の未来を変えていく。

コムチュアは創業以来、グループウェア、ERP、クラウド、SaaS、ビッグデータなど、IT技術の変化を成長機会として捉えながら事業領域を広げてきました。

これからはData & AIを軸に、お客様の課題発見からシステムの実装、活用・定着まで一貫して支援するビジネスパートナーへと進化していきます。

多様な経験や強みを持つ仲間とともに、新しい価値を創り出し、社会の変革を支えていく。 その挑戦に、ともに取り組んでいただける方をお待ちしています。

(www.comture.com/recruitment/aboutus/solution)

概要

ServiceNow導入プロジェクトのPM（プロジェクトマネージャ）業務、要件定義作業・顧客との折衝、契約調整・提案、見積対応をお任せします。

具体的な案件について

ServiceNowのAppEngine/ITSM/CSM/ITOM/ITAM/SecOpsといった領域の導入支援を行っていただきます。

案件にはServiceNowの有資格者のみをアサインすることで高い品質をキープし、お客様から高い評価を頂いています。

①某保険会社様向けServiceNow構成管理システム導入

期間：6ヵ月 規模：50人月

全社のIT資産の状況をリアルタイムに把握できる仕組みを構築。

②某製造業様向けServiceNowセキュリティ管理システム導入

期間：1年間 規模：60人月

セキュリティ関連の各チームがもつ情報をServiceNowに統合。各ツールごとに管理されていた監視情報やセキュリティ情報、脆弱性対応の情報をServiceNowに集約。

③某金融業様向けServiceNow障害対応自動化システム導入

期間：6ヵ月 規模：40人月

Ansible Towerなどの自動化ツールと連携することで、対応方法決定後の処理自動化を実現。ServiceNow上に障害情報を登録、過去の対応内容をナレッジと蓄積、検索性を含めユーザビリティを向上。

チーム体制

当部には42名の社員が在籍しており、平均年齢は30代前半と非常に若い組織となっております。

女性の比率は約20%で、育休後に復職して時短勤務で働いているメンバーもいます。

入社後に期待すること

入社前のご本人の得意領域やPJ経験に合わせて立ち上がりの案件アサインや認定資格の取得を計画しますが、標準的には、ServiceNowトレーニングを早期に受講いただきます。

そこから、まず数名程度の導入プロジェクトのSE/PGポジションを担当いただきながらServiceNow導入プロジェクトの標準的な進め方と当社マネジメントプロセスやルールを習得いただくことを計画しています。その後、規模やフェーズを拡大しながら若手エンジニアや弊社パートナーエンジニアを体制に組み入れながらチーム育成、人材活用の面でリーダーとして活躍いただきたいと考えています。本人の素養、活躍次第では将来的にラインマネージャーをお任せすることも検討しております。

開発ツール

ServiceNow、JavaScript、ITIL、アジャイル開発

詳細はこちら↓

ServiceNow（サービスナウ）クラウドソリューション

募集要件

必須条件（MUST）

• オープン系技術によるWebシステム開発経験のある方
• クラウドサービスの導入、開発、運用保守経験がある方
• PM経験が1年以上ある方
• お客様折衝経験がある方

歓迎条件（WANT）

• ServiceNow認定資格取得者
• ITILファンデーション認定資格
• ビジネス英語スキル（実務経験あり大歓迎）
• 部下、若手エンジニアの育成経験

顧客との折衝をすることを得意として、プライム案件で能動的に提案、リーダシップを発揮したい方からのご応募お待ちしております！

クラウドサービスインテグレーション本部

本部のビジョン

フロントからバックオフィスまでOneStopComtureにて対応し、ビジネス・プロセス・オートメーション（BPA）のプロフェッサーとなることを目指しています。

募集背景

即戦力の補強のため、オープン系技術を利用することから新卒や未経験からの育成・スキルチェンジよりも効果的なため。

本部からのメッセージ

市場で急成長を遂げている企業です。

ServiceNow, Inc.のプライムパートナーとして、エンタープライズ領域を中心にプライム案件比率は7割以上であり、よりお客様に近いポジションでのビジネス展開に力を入れています。当社クラウドソリューションの主力事業として専門組織を有し事業成長とともに社員が着実に成長できる環境が整っています。

社員の声

中途入社者で活躍している方の過去経歴

• オープン系技術によるWebシステム開発経験のある方
• 製品や技術領域に関わらずプロジェクトマネジメント経験のある方
• IT業界でWEBシステムの開発を事業としているSIerのエンジニア

社員が語る業務の魅力・本部の魅力

• Aさん/30代

プライム案件の比率が高く、よりお客様に近いポジションでの仕事ができるため非常にやりがいを感じています。

個々の経験値に合わせて小～大規模まで幅広くチャレンジできる環境が整っているので、最新技術を習得しながらスキルアップすることが可能な点も魅力です。

• Bさん/30代

ServiceNowはITサービス管理(ITSM)の分野が有名ですが、製品としては顧客サービス管理(CSM)、IT運用自動化(ITOM)、プロジェクト管理(SPM)、セキュリティオペレーション(SecOps)など多くの領域をカバーしていますので、お客様の様々な業務に携わることができるのが魅力です。

また、毎年「Knowledge」という、ServiceNowの新機能を勉強し、開発者同士がネットワーキングを行えるイベントが開催されており、世界中の開発者と知り合える機会があるのも楽しいです。

職種 / 募集ポジション

【C04_CSI本部】ServiceNowエンジニア（PM／マネージャー候補）

雇用形態

正社員

給与

年収 7,000,000円 〜 10,000,000円

勤務地

141-0032 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー15F

2028年度中に高輪ゲートウェイへの移転を予定しております。

諸手当

通勤手当

時間外勤務手当

資格取得一時金

昇給昇格

年4回の昇格機会あり

昇格は原則として6月に実施しますが、7月、10月、1月にも昇格機会があります。

教育関連制度

PM認定制度

プロジェクトマネージャーの認定レベルは4段階あり、社員が認定レベルを上げていくために、教育研修や資格取得の推奨･支援を行っています。

認定レベルに応じて従事できるプロジェクト規模を限定し、プロジェクトの成功率を上げていくこと、また認定条件を明確にすることで社員へ必要な知識や経験を明示し、キャリアの方向感を示すことにつながっています。

資格取得奨励金制度

IPA（情報処理推進機構）、各種推奨ベンダー資格に対しての受験料負担や、取得時の報奨金支給があります。

集合研修

年間60回以上の研修を実施しています。

e-learning

全社員にUdemy Businessのアカウント発行しています。約30,000講座が受講可能です。

バディ制度

気軽に相談ができる存在として入社から3ヶ月間を目安に「バディ」がつきます。

業務上の相談だけでなく、社内制度や小さなお悩みにも寄り添います。

各種制度

副業制度（要相談）

育児休業制度

介護休業制度

ドレスコードフリー制度

社内公募制度

定年後の再雇用について

定年は満60歳でございます。

満60歳以降は契約社員として65歳までの再雇用制度がございます。

定年前のスキルや勤務形態などパフォーマンスを維持できる場合は、年収を維持している方も多くいらっしゃいます。定年で必ず減額するといった制度はございません。

会社情報

会社名

コムチュア株式会社

代表者

代表取締役 社長執行役員 亀井 貴裕

本社所在地

〒141-0032

東京都品川区大崎1－11－2 ゲートシティ大崎イーストタワー9F・15F

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設立年月

1985（昭和60）年1月18日

事業内容

テクノロジー領域

業務変革支援領域

マネージドサービス・教育領域

社員数

2,129名（2026年4月1日時点）

平均年齢

35. 3歳（2026年3月31日時点）

証券取引所

東京証券取引所 プライム市場（証券コード：3844）

資本金

1,022百万円（2026年3月31日時点）

売上高（連結）

38,109百万円（2026年3月期）

経常利益（連結）

4,711百万円（2026年3月期）

事業所

名古屋事業所

大阪事業所

福岡事業所

長岡事業所

有明オフィス

八重洲オフィス

五反田オフィス

関連会社

コムチュアネットワーク株式会社

エディフィストラーニング株式会社

コムチュアマーケティング株式会社

コムチュアデータサイエンス株式会社

就業場所・業務の変更範囲について

就業場所変更の範囲：会社の定める就業場所(在宅勤務を行う場所を含む)

業務変更の範囲：会社の定める業務