B2Bマーケティングスペシャリスト/医療プラットフォーム本部 病院・有床診療所領域 東京
Collected Jul 30, 2026 · Last checked Oct 17, 2026
Job Details
¥7,200,000–¥9,000,000
Tokyo
Full-time
Not stated
Not stated
Not stated
Not in this posting: employer phone number
About This Role
募集背景
医療プラットフォーム本部では、AIを活用した「MEDLEY AI CLOUD」を軸に医療現場が”診療”に集中できる環境を創出していきます。
また、より良い患者体験を目指し、病院・診療所・歯科・調剤薬局など各領域の医療機関が患者・生活者とひとつにつながる次世代医療プラットフォームを提供します。
私たちと一緒に、日本医療の未来を築く仲間を求めています。
職務内容
社会課題の解決に直結する医療IT領域で、自社プロダクトの価値を広め事業成長をドライブするマーケティングメンバーを募集します。
業務内容
広告運用やSEO、オフラインイベント、コンテンツマーケティングなど様々チャネル/施策の企画・運用に取り組んでいきます。新規顧客の獲得のみならず、既存顧客のLTV向上に向けたCRMもお任せします。
業務の一例
ご経験・ご志向に応じ、以下のような領域を中心にお任せします。
- マーケティング戦略設計・推進
- プロダクトごとのターゲットセグメントに応じたリード獲得戦略の立案
- 広告、SEO、CRM、イベントなど複数チャネルを横断した統合施策の設計
- 事業責任者・営業チームとの連携によるKGI/KPI設定と効果検証
- コンテンツマーケティング
- 各種施策と連動したリード獲得・ナーチャリングのシナリオ設計
- ホワイトペーパー、導入事例、ブログ記事、LPなどの企画/ディレクション・編集・ライティング
- 市場の潮流や医療現場の課題を踏まえ、プロダクト価値を最大限に引き出すコンテンツ設計
- データマネジメント・分析基盤の整備
- 各種マーケティングチャネル(広告、SEO、CRM、イベント等)のデータ統合・可視化
- ダッシュボードやレポートの設計・運用
- ファネル分析、リードタイム分析による改善提案と施策反映
- 既存顧客コミュニケーション
- アップセル・クロスセルを促進するシナリオ・コンテンツ戦略の立案
ポジションの魅力
- 経営・事業と近い距離で、立ち上げ〜全体設計まで裁量を持ってマーケティング戦略に携わることができます。
- 複数のプロダクトを扱うため、大きな予算の中で、さまざまな角度でのマーケティングに挑戦することができます。
- 医療業界のマーケティングは社会課題と密接に繋がっており、高い社会貢献性を感じるポジションです。
- 入社年次に関係なく実績を評価する制度あり。実績次第で早期に昇給・昇格の可能性があります。
参考資料
- メドレー企業説明スライド
speakerdeck.com/medley/medley-company-guide
- 【代表×事業部長インタビュー】パシフィックメディカルが電子カルテに取り組む理由と次の一手
note.com/medley/n/neb5fdd09e30e
応募資格
必須
- マーケティング領域での実務経験(5年相当以上)
- コンテンツを起点としたマーケティング施策の企画・実行経験(3年相当以上)
メールマーケティングやユーザーコミュニケーション施策の企画・運用含む
- 数値分析に基づいた施策立案〜改善のPDCA運用スキル
- 社内外関係者(営業・制作会社・ベンダー等)との調整・折衝経験
歓迎
- 医療・ヘルスケア領域での業務経験
- BtoBマーケティング領域の実務経験
- 展示会・学会・セミナーなどのオフラインイベントの企画・運営経験
求める人物像
- 複数のプロダクト/チャネル横断でマーケティングマネジメントに取り組みたい方
- コンテンツを軸にプロダクトの価値を伝えることに興味がある方
- データ分析をもとに施策を改善していくことが好きな方
- 医療ITという社会的意義のある領域でキャリアを築きたい方
職種 / 募集ポジション
B2Bマーケティングスペシャリスト/医療プラットフォーム本部 病院・有床診療所領域 東京
雇用形態
正社員
給与
年収 7,200,000円 〜 9,000,000円
月給60~75万円
- 裁量労働制
基本給43.4~54.2万円
固定残業代16.6~20.8万円
時間外労働の有無に関わらず49時間分の固定残業代を支給、49時間分を超えて法定上割増賃金が発生する場合は別途支給
昇給・賞与年2回
勤務地
106-6113 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
選考フロー
書類選考→面接2〜3回(オンラインor対面)→内定
選考フローは変更となる可能性があります
備考
- 過去3年間の中途採用比率:
2025年度99% 2024年度99% 2023年度98%
- 業務の変更の範囲:会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲:その他会社が認めた場所
会社情報
会社名
株式会社メドレー
代表者
代表取締役社長 CEO 瀧口浩平
設立
2009年6月5日
従業員数
1,815名(2025年12月末)
本社所在地
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
私たちのミッション
メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、テクノロジーを活用した事業やプロジェクトを通じて、医療ヘルスケア分野の課題を解決していきます。
それにより、病院や行政による「持続可能な医療」の実現と、患者さんやそのご家族にとって「納得できる医療」の実現を目指していきます。
参考記事
- 会社説明資料
speakerdeck.com/medley/medley-company-guide
- エンジニア向け会社説明資料
speakerdeck.com/medley/medley-engineer-guide
- メドレー公式note
- Developer Potal
グループ会社
- 株式会社メドレーフィナンシャルサービス
- 株式会社メドレーウィズ
- 株式会社ヘッジホッグ・メドテック
- 株式会社RMキャリア
- MEDLEY US, Inc.
- Medley Philippines Inc.
プライバシーポリシー
個人情報の取り扱いについては下記をご参照ください
[採用活動に関するプライバシーポリシー]
Salary
¥7,200,000–¥9,000,000
Stated by the employer on their posting
Working Conditions
Included in pay
固定残業代16.6~20.8万円
Discretionary work system
裁量労働制
Language Requirements
No English requirement stated
Native/Fluent (Native or JLPT N1)
Company
Medley
株式会社メドレー
Head Office: Tokyo
Role information is sourced from companies' public careers pages. Listed companies are not affiliated with AirTA.
Is this your company? Claim your listing or request removal.