【711・722・725】くらしの安全・安心をデザインするデバイス開発(兵庫県たつの市)
Collected Aug 17, 2026 · Last checked Oct 17, 2026
Job Details
¥6,600,000–¥6,600,000
Hyogo
Full-time
Some English
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Not in this posting: company address, employer phone number
About This Role
コタエを、ダセル。DAICEL
化学におけるコタエとは、つまり無限の可能性のことだ
【公式YouTube】 Daicel Channel
仕事内容
堅調に市場成長が見込まれる既存事業のセイフティデバイス、更には新たな安全・安心を提供できる新規デバイスの開発を推進いただきます
エアバッグ用ガス発生装置(インフレータ)、点火装置(イニシエータ)、シートベルトのプリテンショナー(PGG)、電流遮断装置(パイロフューズ)開発など、電気設計及び機械設計を主とした製品開発業務
- 事業計画に応じた開発計画立案
- 製品設計コンセプトの立案
- 基本製品設計(強度計算、シュミュレーション、実験計画作成~試験評価~設計検証まとめ)
- 製品の量産化準備
ご経歴に合わせて一番ご活躍頂ける製品を担当頂きます
資格・スキル・経験など
必須
- 高等専門学校・大学卒以上(理工系学部)
- 機械/電気製品等の設計・開発経験
- 機械図面の知識と経験
- 英語スキル(技術文書の読解が可能なレベル)
- 将来的な転勤が可能な方
歓迎
- 自動車関連メーカーでの技術系業務(製品開発、品質保証等)経験がある方
- 実務上で国籍を問わずコミュニケーション(メール、会議)をとってきた経験がある方
- ISO9001もしくは、IATF16949の品質システムを理解し、品質システムを運用した業務が遂行できる方
- 設計業務において、VE、DOE、FMEA、FEA等の手法・解析を運用した経験がある方
- チームマネジメントの経験がある方
組織の特徴
経験者採用が多く、どんなキャリアであっても活躍しやすい環境です。挑戦することを是としており、失敗からの成長や再挑戦を歓迎する部署です。また、年齢に関係なく海外出張・駐在のチャンスがあります(部門メンバーの約20%が海外赴任経験者)
職種 / 募集ポジション
【711・722・725】くらしの安全・安心をデザインするデバイス開発(兵庫県たつの市)
雇用形態
正社員
給与
月給 290,000円 〜 500,000円
賃金はあくまでも目安の金額でありご経験に応じて決定します
【モデル賃金】(2025年度)
30歳 年収660万円 ※残業代別途支給
35歳 年収810万円 ※残業代別途支給
管理職採用の場合:1,000万円〜
勤務地
兵庫県たつの市揖保川町馬場805
初任地:播磨工場
将来的には転勤の可能性あり
業務内容の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)
昇給/賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)
募集会社
株式会社ダイセル
会社情報
会社名
ダイセルグループ
設立年月日
1919年9月8日
資本金
36,275百万円(2026年3月31日現在)
従業員数
連結 11,034名(2026年3月31日現在)
本社所在地
大阪
大阪市北区大深町3-1
グランフロント大阪タワーB
(株式会社ダイセル本社)
東京
東京都港区港南2-18-1
JR品川イーストビル
(株式会社ダイセル本社)
売上高
579,629百万円(2026年3月期)
Salary
¥6,600,000–¥6,600,000
Stated by the employer on their posting
Working Conditions
Paid
残業代別途支給
Language Requirements
Some English
英語スキル(技術文書の読解が可能なレベル)
Native/Fluent (Native or JLPT N1)
Role information is sourced from companies' public careers pages. Listed companies are not affiliated with AirTA.
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