【L01_PMS本部】システム運用エンジニア

あなたの挑戦が、社会の未来を変えていく。

コムチュアは創業以来、グループウェア、ERP、クラウド、SaaS、ビッグデータなど、IT技術の変化を成長機会として捉えながら事業領域を広げてきました。

これからはData & AIを軸に、お客様の課題発見からシステムの実装、活用・定着まで一貫して支援するビジネスパートナーへと進化していきます。

多様な経験や強みを持つ仲間とともに、新しい価値を創り出し、社会の変革を支えていく。 その挑戦に、ともに取り組んでいただける方をお待ちしています。

(www.comture.com/recruitment/aboutus/solution)

概要

システム運用事業の拡大を目的として、オンプレ/仮想基盤/クラウドと環境を問わず運用維持管理や運用設計の経験がある方を募集します。

お客様の業界・業種など概要

お客様の業界は特定しておりません。インフラシステム全般の運用を担当しております。

具体的な案件について

Sierおよびエンドユーザへのオンサイトにてインフラシステムの運用設計～運用維持、保守の対応を行っていただきます。

サーバ/NW問わず、またオンプレ/仮想基盤/クラウドと環境も多岐にわたる業務となります。

運用設計に関しては、顧客との要件定義から運用基本設計、を対応いただきます。業務範囲はドキュメント整備と運用設計の全般を想定しています。

案件事例

①証券システム運用維持/運用設計(監視、バックアップ、運用全般)

②大規模インフラシステム初期運用設計(要件定義から実運用内容の定義、要員の動きの定義など運用設計全般）

③仮想基盤環境運用維持(工場系インフラシステム) VMWare環境の運用維持および保守業務全般の対応

チーム体制

3名～10名程度のチームでオンサイトにて業務をしています。

入社後に期待すること

サーバ及びネットワーク機器の運用チームのメンバーとして維持管理、運用設計とインフラ運用の業務全般を身に着け、ゆくゆくはリーダーとしてご活躍いただきたく思っております。

開発ツール

環境：オンプレ/クラウド問わず、サーバ/NWとインフラ全般が範囲

稼働基盤：VMWare、Nutanixを対応

募集要件

必須条件（MUST）

• Linux、Windows、クラウド環境、ネットワーク全般の基本スキル・経験をお持ちの方
• インフラ運用・保守全般(運用改善、運用受入、運用変更含む)に従事した経験を2年以上をお持ちの方

歓迎条件（WANT）

• 3名以上の運用業務リーダーとしての経験
• 運用設計業務の経験
• インフラ設計・構築の経験

求める人物像

• Sierにおける運用サービスメンバーとして業務を経験している方
• 自己成長意欲が高い方

プラットフォームマネージドサービス本部について

ビジョン

部門全体で、運用設計およびハイパーコンバージド環境の運用業務の知識、経験値を高める活動を継続しております。

インフラ運用業務を遂行するにあたって必要な知識を部門全体で底上げをして行くことでより顧客の課題解決力を高めて行きたいと考えています。

役割

インフラ運用は社会基盤の安定稼働を担保する業務となります。インターネットの利用が当然となった社会において、インフラ運用業務は要の業務という位置づけだと考えております。

この要の部分に我々の技術を発揮することで、社会への貢献をしていくことが私たちの仕事となります。

募集背景

案件としては既に引き合いを多数いただいている中で、お客様から依頼されるプロジェクトの和も増加し続けており人材不足によりお断りしているような案件についても当部が対応できるようになることが求められています。

新しい技術領域、かつシステム運用を通じてお客様の基盤を守ることに興味があり、チャレンジする意欲がある方、そしてお客様に近いポジションで活躍したい方に加わっていただきたいです。

社員の声

中途入社者で活躍している方

前職でのシステム運用の経験を活かし、SIerのサービスを活用した運用設計の案件で活躍しております

社員が語る業務の魅力・本部の魅力

• Aさん/30代（前職：公共職業訓練校）

異業種からの転職でIT業界に入り、オペレーション業務から運用維持、運用管理・運用設計へとステップアップができております。

現在は、金融系システムの運用維持および運用設計を担当しており、さらなる成長を目指し頑張っております。

• Bさん/20代

SIer様のインフラサービス基盤の運用維持およびシステム更改のメンバーとして現場に参画しています。

提供サービスが多岐にわたることから、NW、各種OS、各種ミドルウェアに関する知識を習得することができる環境となっており、エンジニアとして力をつけられていることを実感しながら業務を行っています。

職種 / 募集ポジション

【L01_PMS本部】システム運用エンジニア

雇用形態

正社員

給与

年収 4,500,000円 〜 5,000,000円

（10時間分のみなし残業手当（約22,000円～約25,000円）含む）

勤務地

135-0063 東京都江東区有明三丁目7番18号 有明セントラルタワー9F

諸手当

通勤手当

時間外勤務手当

資格取得一時金

昇給昇格

年4回の昇格機会あり

昇格は原則として6月に実施する。7月、10月、1月にも昇格機会あり。

教育関連制度

PM認定制度

プロジェクトマネージャーの認定レベルは4段階あり、社員が認定レベルを上げていくために、教育研修や資格取得の推奨･支援を行っています。

認定レベルに応じて従事できるプロジェクト規模を限定し、プロジェクトの成功率を上げていくこと、また認定条件を明確にすることで社員へ必要な知識や経験を明示し、キャリアの方向感を示すことにつながっています。

【資格取得支援制度】業務上必要な資格の取得に向けた学習支援（e-learningの提供等）、資格の受験料/更新料の支援、合格までの努力を称える一時金の支給があります。

オンライン研修

提携会社のEラーニングシステムで年間何度でもオンライン研修を受講できます。

バディ制度

中途入社の方には、必ず社員が育成担当として「バディ」を務めます。業務上の相談だけでなく、社内制度や小さな悩みまで寄り添います。

各種制度

副業制度（要相談）

育児休業制度

介護休業制度

ドレスコードフリー制度

定年後の再雇用について

従業員の定年は満60歳で、誕生日の属する月の末日を持って自然退職となります。

ただし、本人が希望し、また退職・解雇事由に該当しない場合は、1年以内の期間で契約社員として65歳まで継続雇用となります。（65歳以降も継続雇用することがあります。）再雇用後の労働条件は契約締結および、更新の都度、会社から提示するものとなっています。

定年前後の年収

定年前のスキルや勤務形態などパフォーマンスを維持できる場合は、年収を維持している方も多くいらっしゃいます。定年で必ず減額するといった制度はございません。

会社情報

会社名

コムチュア株式会社

代表者

代表取締役 社長執行役員 亀井 貴裕

本社所在地

〒141-0032

東京都品川区大崎1－11－2 ゲートシティ大崎イーストタワー9F・15F

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設立年月

1985（昭和60）年1月18日

事業内容

テクノロジー領域

業務変革支援領域

マネージドサービス・教育領域

社員数

2,129名（2026年4月1日時点）

平均年齢

35. 3歳（2026年3月31日時点）

証券取引所

東京証券取引所 プライム市場（証券コード：3844）

資本金

1,022百万円（2026年3月31日時点）

売上高（連結）

38,109百万円（2026年3月期）

経常利益（連結）

4,711百万円（2026年3月期）

事業所

名古屋事業所

大阪事業所

福岡事業所

長岡事業所

有明オフィス

八重洲オフィス

五反田オフィス

関連会社

コムチュアネットワーク株式会社

エディフィストラーニング株式会社

コムチュアマーケティング株式会社

コムチュアデータサイエンス株式会社

就業場所・業務の変更範囲について

就業場所変更の範囲：会社の定める就業場所(在宅勤務を行う場所を含む)

業務変更の範囲：会社の定める業務