Job Details
¥7,000,000–¥12,000,000
Tokyo
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About This Role
【CTO室】AI利活用・DX推進エンジニア
株式会社朝日新聞社
CTO室
【AI利活用・DX推進エンジニア】生成AIを活用した業務変革リード
仕事概要
ミッション
CTO室として、全社横断のAI利活用・DX推進および技術戦略の企画・立案を担い、業務効率化と付加価値創出の両立を、全社視点で実現していきます。
Microsoft365(Copilot)や社内生成AIツール(GPT/Gemini等)を活用し、既存業務の生産性向上にとどまらず、アウトプットの高度化や新たな業務プロセス・業務スタイルの創出まで踏み込みます。
安全性・ガバナンスを前提に、PoCの創出から全社展開・定着までを一貫して担い、社内にAI活用が定着する仕組みを構築します。
本ポジションは構想・戦略立案にとどまらず、ツール選定・技術検証・導入推進といった実行フェーズまで一貫して関与いただく役割です。
主な業務内容
- 戦略・企画立案
- 全社的なAI利活用・DX推進の戦略企画および推進
- 全社の技術戦略の企画・立案への関与
- AI活用における環境整備(技術検証、セーフリスト運用、ルール策定)
- 社内向けAI利活用ポータルの整備
- 業務変革・価値創出
- 新規ツール・生成AIサービスの技術検証および比較評価
- 業務プロセスの可視化・再設計およびAI組み込み
- 業務適用に向けたプロトタイプ検証・導入推進
- Microsoft365(Copilot)および社内生成AIツールの業務活用設計
- 生成AIを活用したユースケースの企画・PoC設計・実装・展開
- PoCにとどまらず、全社展開・定着までの推進
- 組織開発・文化醸成
- AI推進リーダーの育成
- 社内勉強会・コミュニティ運営
- 活用事例の横展開・ナレッジ化
技術環境(参考)
- コラボレーションツール:Microsoft 365
- 生成AIツール:Microsoft 365 Copilot、Copilot Studio、社内で利用が認められたAIツール(社内生成AIチャットなど)
- 業務効率化・開発支援:Power Platform、Cursor
必須スキル
以下のいずれかの経験を3年以上お持ちの方
- 生成AI活用プロジェクトの企画・推進経験
- IT/DX関連プロジェクトの企画・立案またはPM経験
- 生成AIや業務システムの技術検証・PoCを自ら手を動かして実施した経験
- 業務プロセスの可視化・再設計の実務経験
加えて、以下の志向をお持ちの方:
- 企画にとどまらず、自ら技術検証・PoC・実装・全社展開・定着まで踏み込みたい方
- 企画と実行の両方を担うことにやりがいを感じる方
歓迎スキル
- Microsoft365(Copilot/Copilot Studio等)を活用した業務設計・展開経験
- GPT/Gemini等の生成AIを活用した実務経験
- RAG、プロンプト設計、出力評価の基礎理解
- データ分析(出力精度評価・効果測定)
- Power Platform(Power Apps / Power Automate)の活用経験
- 社内DX推進やAI利活用戦略の立案・推進および全社展開経験、またはAIガバナンス/ルール策定の経験
- デザイン思考を活用した業務設計・価値創造の経験
- 人材育成・教育スキル(研修設計、教材作成、講師経験など)
- PoCにとどまらず、全社展開・定着まで推進した経験
資格
- IT・デジタル基礎知識を証明する国家資格(情報処理技術者試験など)
- クラウドサービスや業務デジタル化に関する基礎資格(Microsoft、AWS、Google等の資格など。例:MS-900、PL-900)
- G検定
求める人物像
- 全社視点で課題を捉え、DX戦略の構想から推進までをリードできる方
- 部門横断で調整・推進できるコミュニケーション力を持つ方
- 構想にとどまらず、自ら手を動かして検証し、その学びを仕組みに昇華できる方
- 学び続け、変化を楽しめる方
- 経営課題・事業課題を起点にAI活用の道筋を描ける方
カジュアル面談をご希望の方はこちら→forms.office.com/r/X6XztwDMmi
応募概要
給与700~1,200万円
勤務地東京都中央区築地5-3-2
入社後の配属は東京本社。将来的に大阪本社などへ転勤となる可能性があります。
雇用形態正社員
勤務体系10:00-18:00(昼休憩1時間)
年間公休107日、年次有給休暇は入社初年度から最大27日
特別休暇(結婚、服喪、転任、妻の出産、介護等)
出産(産前産後19~25週)、育児休業
リフレッシュ休暇(勤続満5年から勤続満30年まで5年ごとに13日ずつ付与)
福利厚生■ 待遇
当社規定による
諸⼿当・補助制度
- 賞与 毎年4回(6⽉、9⽉、12⽉、3⽉)⽀給
- 通勤交通費(70kmまで全額会社負担)
- 家賃補助制度
- 厚⽣年⾦保険/健康保険/雇⽤保険/労災保険制度
- 副業可(許可制)
- 短時間勤務制度(⼊社2年⽬から)
- 下記制度の適⽤は、いずれも本社規定による
└ ⾃⼰充実休暇制度(⾃⼰啓発、社会貢献、配偶者の海外赴任同⾏ 、不妊治療など)、語学・ビジネス留学制度、私費留学休職制度
その他
- 診療所併設(東京本社)
- 年2回の定期健康診断
- 社内カフェテリア、コンビニエンスストア、社内⼤浴場
- 研修・eラーニング(条件あり)
企業情報
企業名株式会社朝日新聞社
設立年月1879年1月25日(創刊)
本社所在地東京都中央区築地5-3-2
事業内容新聞・デジタルメディアによるコンテンツ事業、展覧会などのイベント事業、不動産事業
資本金6億5,000万円
従業員数3,651人(2026年4月1日現在)
企業サイトURLwww.asahi.com/corporate
Salary
¥7,000,000–¥12,000,000
Stated by the employer on their posting
Working Conditions
27 days
年間公休107日、年次有給休暇は入社初年度から最大27日
Language Requirements
No English requirement stated
Native/Fluent (Native or JLPT N1)
Role information is sourced from companies' public careers pages. Listed companies are not affiliated with AirTA.
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