Job Details
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Tokyo
Full-time
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About This Role
ピグ事業部概要
ピグは「Charactive World」をビジョンとして掲げ、「すべての個性が心地よくすごせるコミュニティをつくる」ために、6つのPIGG PRIDES（大事にする価値観）で多くの人にピグを届けるために日々ものづくりをしているチームです。
2009年にアメーバピグが開始してから、ピグブランドを活用としたサービスを複数立ち上げ、グロースしてきた実績があります。
現在注力している「ピグパーティ」は9年目のサービスですが、会員数1000万を突破し、アバター市場でグロースし続けています。
現在、2024年中にリリース予定の「メタバースコミュニティ事業」を開発しており、ピグの目指したい世界を実現しながら、市場を代表するプラットフォームを目指していきます。
業務内容
- UI/UXデザイン
- UIに使用するグラフィックや、プロモーションビジュアルの制作
- 企画から関わり、デザインスプリント、CJM、UTなどのメディア事業ならではの業界のトレンド手法を用いたプロダクト開発
チームの文化や体制、働く環境について
職種を超えて企画〜制作に対してチームで向き合い、各メンバーが裁量と強い責任感を持って自走しております。
グロースフェーズのサービスで、常にユーザ視点で開発することを大切にしております。
- 原則週3日出社、週2日リモートワーク（相談可）
- コミュニケーションツールは Slack や Zoom などを利用
- 定期的な1on1面談
- 交流ランチ
- 月初会
- 締め会
- 懇親会
経験・スキル
【求めるスキル】
- Illustrator、Photoshopの実務経験（3年以上）
- UI/UXデザイナーとしての実務経験
- スマートフォンでのサービス開発/運用・UI設計の実務経験（もしくは）グラフィックデザイナーとしての実務経験・Webに関する基礎知識
【歓迎スキル】
- Figma、Protopieなどを用いたプロトタイピングスキル
- 業界のトレンドに常にアンテナを張っている
- イラストの制作やアートワークにも挑戦してみたい
- ディレクションやマネジメントの業務経験
【求める人物像】
- UI、UX、デザインに対しての興味と向上心を持ち、ユーザー体験の向上に向き合える方
- メタバースやメディアサービスに興味のある方
- チームでのものづくりを楽しめる方
職種 / 募集ポジション
【PIGG PARTY】UI/UXデザイナー
雇用形態
正社員
給与
応相談 〜
年俸制
経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。
選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。
勤務地
1500042 東京都渋谷区宇田川町４０−１
東京本社
屋内の受動喫煙対策
有(喫煙室あり)
勤務時間
10時～19時（職種によっては裁量労働制適用）
待遇
- 給与改定（年2回）
- 各種社会保険完備
- 通勤手当
- 家賃補助制度
- 従業員持株会
- 慶弔見舞金制度
- 社内親睦会費補助制度
- 各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト
- キャリアチャレンジ制度
- macalonパッケージ
- 部活動支援制度 など
家賃補助制度 2駅ルール・どこでもルール
勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。
部活動支援制度
社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。ダンス部、ゴルフ部、フットサル部、野球部、ランニング部、フラワーアレンジメント部など多種多彩な部活があります。
毎月末の表彰式、サイバーエージェントグループ全社社員総会など、一体感を創る場を多数設けている活発な組織です。
休日休暇
- 完全週休2日制（土曜・日曜）
- 祝日
- 夏期休暇（3日間）
- 年末年始休暇（12月29日～1月3日）
- 年次有給休暇（初年度10日間）
- 慶弔休暇
- 産前産後休暇
- 育児休暇
- リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間） など
社員一人ひとりが安心して活躍できる環境を整えています。
会社情報
会社名
サイバーエージェントグループ
本社所在地
〒150-0042
東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers
Tel：[phone removed]（代表） Fax：[phone removed]
代表者
代表取締役会長 藤田 晋
代表取締役社長 山内 隆裕
設立
1998年3月18日
事業内容
メディア事業
インターネット広告事業
ゲーム事業
投資育成事業
採用選考におけるハラスメントの防止について
当社グループの選考におけるハラスメント防止の方針と相談窓口についての詳細は以下をご確認ください。
Working Conditions
Weekends off every week
完全週休2日制（土曜・日曜）
10 days
年次有給休暇（初年度10日間）
Language Requirements
No English requirement stated
Native/Fluent (Native or JLPT N1)
Role information is sourced from companies' public careers pages. Listed companies are not affiliated with AirTA.
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