Job Details
¥2,724,000–¥2,724,000
Tokyo
Full-time
Not stated
About This Role
当社について
システナグループでは、自動運転・車載システム、社会インフラシステム、Webビジネス向けシステム、IoT関連システムおよびロボット/AI、モバイル機器等のソフトウェアの開発・品質検証、金融機関向けシステム開発、システムの運用・ヘルプデスク、IT商品の販売およびシステムインテグレーション、クラウドサービスの提供やゲームコンテンツの開発など、システムの企画・設計・開発・導入から保守・ユーザーサポートまでのトータル・ソリューション・サービスを提供しています。
「ITを通じて誰かをハッピーにしたい」という想いが私たちの仕事観
ITは時代の最先端をリードするだけでなく、ビジネスや生活に「あって当たり前」の手段のひとつになりました。新しい時代の中で、IT 企業に求められるのは、いかにユーザーに寄り添いその悩みに応えようとする姿勢だと考えています。
私たちの仕事は「ITを様々な企業の人々がスムーズに活用できる」ように支援していくことです。ITサポートやヘルプデスク、PCやシステムの運用やトレーニング、そしてITコンサルティングや企業内IT部門のプロデュースなど、あらゆるお客様のニーズに寄り添い対応しています。
その為に必要なのは、知識やスキルの有無よりも、”お客様のためを想う”ことを大切にし、お客様の立場に立った最適なサービスを提供できるヒューマンスキルです。
知識や技術は社内で教えることができます。素直さ、誠実さ、正直さ、一生懸命さ…、そして自ら考え、行動し、参加していける高い人間性を備えている人材こそ、最終的にはお客様から高い信頼を得ることができると確信してます。
システナの経営理念は「心に残る仕事」を提供することで世の中を明るく元気にしていきたい、というもの。
当社の理念に共感できる方、誰かの為に頑張ることができる方をお待ちしております。
ITを通じてお客様ビジネスの発展に貢献し、日本そして世界を元気にしていきましょう!
ITサポートの仕事
一歩先回りした気配りを活かし、お客様が「本来の業務に集中」できるようサポート
お客様(ユーザー様)のオフィスでパソコンやスマホ、システム利用など、ITに関する事務手続きやサポート、問い合わせにチームで対応するお仕事です。
「入社する方が使用するパソコンを手配したい」というお問合せでは、パソコンを発注、セットアップ手配、アカウント(ID)申請など、事務手続きが必要です。
大切なのは、事務スキルよりも人と接するのが好きで、相手を思いやる気持ちがあること。お客様が、あれこれ手続きを調べたり、考えたり、「本来の業務」に支障がないよう、先回りして準備を進めてご案内したり、本当の貢献になるかをチームみんなで考え続ける姿勢です。
相手のために何ができるかを考え、喜んでもらえると嬉しくなる、そんな経験をお持ちであれば、ITの世界で活躍できます。
(www.youtube.com/watch?v=p9T6BOw4Wws) (www.youtube.com/watch?v=lTVq1ur4gPk)
(www.youtube.com/watch?v=KfijN01xf3c)
具体的な業務
□パソコンやスマートフォンなどの資産管理
□社内ワークフロー手続きの整備、問い合わせ対応
□社員のアカウント発行・変更
□イベントのスケジュール管理
お客様は「チーム」で常駐し対応するので、わからないことは先輩社員に聞いたり、過去の対応履歴から回答を見つけて対応します。
むずかしい質問はお調べして誠実に回答していきます。
社員インタビュー
様々な前職の社員が活躍しています!
中途入社の80%が異業種からのキャリアチェンジを経験した社員です。
「ありがとう」がやりがい、「お客様の役に立ちたい」想いでスキルアップし、プロフェッショナルとして成長し活躍しています。
前職:グランドスタッフ
Q システナに入社を決めた理由は?
A 一番の決め手は、面接で来社した際に、会う人全てからおもてなしの心を
感じたからです。自分自身も前職で大切にしていた考えだったので、とても合っているなと感じました。
加えて、様々なキャリアパスがあることにも魅力を感じました。
資格取得やスキルアップ研修など、キャリアアップに関する
手厚い支援制度も整っており、積極的に活用しています。
Q これからシステナにチャレンジする皆さんに一言!
A システナは様々なキャリアパスがあり、働きながら自分の進むべき方向を
考えることが出来るため、新しいことにどんどん挑戦したい方には
ぴったりな会社だと思います。
また、様々な活躍の場があるので、これまで培ってきた経験を
きっと活かせる環境です。
皆さんと一緒に働くことが出来る日を楽しみにしております!
2022年インタビュー ※掲載内容は当時のものです。
異業種からのキャリアチェンジでも活躍できる理由
入社時研修と継続してスキルアップできる豊富な研修制度でバックアップ
キャリアパス
入社後のキャリアアップは、自身の進みたい方向性や興味のある分野、または会社として期待する役割など、それぞれの社員の強みや興味のある分野によって、様々なキャリアパスを描けるような設計になっています。
例えば、サブリーダー、リーダー、役職者、部門責任者などマネジメントの方向に進み、人を纏めたり、プロジェクトを管理するような役割を目指す社員もいれば、新しいIT知識や専門領域への知見を広げ、その道のエキスパートになる方向に進む社員もいます。
必ず半期に1回以上、上司と振り返りやその後のキャリアについて話す面談がありますので、その際に自身の目標設定やキャリアについて相談できる機会としています。
職種 / 募集ポジション
ITサポート
雇用形態
正社員
給与
月給 227,000円 〜
残業代全額支給+賞与年2回+各種手当
勤務地
105-0022 東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング14階
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県のお客様先(各プロジェクト先)
希望を考慮の上、活躍できる配属先を決定。
本社所在地/東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング14F・16F
勤務地の例
丸の内、大手町、新宿、新橋、田町、目黒、市ヶ谷、恵比寿、五反田、品川、二子玉川、みなとみらい、川崎、三鷹、調布、府中、幕張、さいたま市など
研修期間
東京本社で1ヶ月の研修を行います。
勤務時間
9:00~18:00(所定労働時間8時間、休憩1時間)
上記時間帯は一例であり、詳細は配属先によって異なる場合があります。
- 残業は月平均13時間程度です。
- チームやお客様の状況に応じてリモートワークや時差出勤あり
選考フロー
書類選考
1次選考(Web面接)
2次選考(ご来社面接)
内定
- 2次選考は東京本社での面接になります。
- ご希望の方には内定後、社内見学を実施しています。入社後をイメージした上で入社決定が可能です。
ご応募~内定までは1~2週間程度を予定しており、ご応募から1カ月以内の入社が可能です。
入社日はご相談に応じます。
お問合せ先
選考に関するご質問などがございましたら、ITマネジメント事業本部 採用担当までお気軽にご連絡ください。
メールアドレス
[email removed]
ITサービス部門の特設サイトはこちら
systena-itmanagement.recruitment.jp
会社情報
会社名
株式会社システナ
社名
株式会社システナ
Systena Corporation
創立
1981年2月
設立
1983年3月
資本金
15億1,375万円(2026年7月1日現在)
従業員数
単体:4,066名/連結:5,762名(2026年10月1日現在)
売上高
944億0,000万円(2026年3月期連結実績)
発行済株式数
425,880,000株
上場金融商品取引所
東京証券取引所プライム市場
証券コード
2317
所在地
本社
大阪支社
横浜事業所
名古屋事業所・名古屋営業所
札幌開発センター
広島事業所
福岡事業所
竹芝デザインスタジオ
川崎デザインスタジオ
神戸事業所
松山事業所
北関東事業所
東海事業所
事業内容
次世代モビリティ事業
プロジェクトマネジメントデザイン事業
デジタルインテグレーション事業
IT&DXサービス事業
ビジネスソリューション事業
DX&ストック型ビジネス事業
その他事業
認定資格
- 「健康経営優良法人」認定企業(9年連続)
- 「えるぼし認定段階3」取得
- 「くるみん」取得
- スポーツ庁から「スポーツエールカンパニー」に認定
- 「健康経営優良法人」とは
健康課題に対して優れた取り組みを実践している企業を顕彰する制度のことです。当社の取り組みについては下記URLよりご覧いただけます。
www.systena.co.jp/about/health.html
- 「えるぼし」とは
女性の活躍推進の状況などが優良な企業を認定する制度です。「女性活躍推進法」に基づいて厚生労働省が実施しています。
- 「くるみん」とは
仕事と育児を両立できる環境を推進している企業を認定する制度です。「次世代育成支援対策推進法」に基づいて厚生労働省が実施しています。
- 「スポーツエールカンパニー」とは
社員の健康増進を目的としてスポーツの実施に向けた積極的な取り組みを行っている企業に対して、スポーツ庁から与えられる認定制度です。
Salary
¥2,724,000–¥2,724,000
- Includes bonus
- Stated as a lower bound
Stated by the employer on their posting
Language Requirements
No English requirement stated
Native/Fluent (Native or JLPT N1)
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