999_原子力_事技系_原子力セグメントSRZ推進室 新設炉プロジェクトグループ(1)

三菱重工グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。

長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会実現に向けたエナジートランジション、社会インフラのスマート化、サイバー・セキュリティ分野の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。

仕事内容

革新軽水炉（SRZ-1200）の設計・建設プロジェクトに関わる社内技術取り纏め及び客先窓口として、基本計画、許認可対応、見積・契約、設計・製作・建設に関わるプロジェクト全般の推進業務に携わっていただきます。

仕事や部署の魅力

仕事の魅力

• 第7次エネルギー基本計画にて、原子力の最大限活用に向け、安全性向上を目指し、新たな安全メカニズムを組み込んだ次世代革新炉の開発・設置に取り組む方針が示され、当社では革新軽水炉SRZ-1200の開発に取り組んでおります。
• 当社は原子力プラントの設計・製作・建設を一括して実施できる企業であり、当部門は革新軽水炉の開発プロジェクトを取り纏める部門として、客先窓口としての対応や社内の設計・製造・建設に関わる部門と協力し、プロジェクト全体を俯瞰して推進する立場にあります。これにより、大型プロジェクトのマネジメントに携わることができます。
• 原子力発電は日本を豊かにするための基礎となるエネルギー産業を支え、安全でクリーンなエネルギー供給を実現します。このため、当社の仕事は人々の生活に貢献する社会貢献性の高いものです。また、大型プロジェクトで多数の関係者をリードし推進することで幅広い領域を経験し、知識・スキルが磨くことができ自己実現のための成長機会が得られます。

■組織体制／働き方

• 全社一丸となって革新軽水炉SRZ-1200の建設に向けてプロジェクトを推進するなか、当グループ内ではSRZ-1200の標準炉型開発に加え、個別プラントのプロジェクト立ち上げに向け、ベテラン社員から若手社員までグループ員が一体となって取り組んでいます。入社後に必要な技術や知識は積極的にサポートします。
• グループ内の雰囲気は明るく、コミュニケーションが活発で、息苦しさを感じることはありません。原則出社勤務ですが、フレックスタイム制度や在宅勤務を活用することも可能で、事情に応じて相談と調整ができます。（フル在宅は不可）
• 客先や社内関係者との打合せのために月3回程度の頻度で出張（主に日帰り）が発生します。

応募要件

必須要件

• 高専卒以上（原子力や機械系専攻であれば尚良し）
• エンジニア経験者

歓迎要件

• 以下いずれかの経験・知識

ー発電、環境装置、石油化学、肥料製造プラント等プラント関係の業界経験者

ー上記業界でのプロジェクト経験者

ー機械メーカー経験者でも可（受注生産の大型製品経験者歓迎）

人材要件

• 以下の特性をバランスよく有する方が望ましい

ー業務を円滑に推進するために社内の関係者と臆せず建設的な対話ができる方

ー自身でアクション事項を整理し、周囲と協調して作業を進めアウトプットできる方

ー不明点や懸念事項を一人で抱えず周囲に質問/相談し、解決策を見出せる方

職種 / 募集ポジション

999_原子力_事技系_原子力セグメントSRZ推進室 新設炉プロジェクトグループ(1)

雇用形態

正社員

給与

年収 5,000,000円 〜 10,000,000円

昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月、12月）

勤務地

652-8585 兵庫県神戸市兵庫区和田崎町１丁目１－１ 三菱重工業 （株） 神戸造船所

会社情報

会社名

三菱重工業株式会社

社名

三菱重工業株式会社

Mitsubishi Heavy Industries, Ltd.

創立年月日

1884年（明治17年）7月7日

設立年月日

1950年（昭和25年）1月11日

本社所在地

丸の内

丸の内二重橋ビル

〒100-8332 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号

田町

田町タワー

〒108-8015 東京都港区芝五丁目33番11号

取締役社長 CEO

伊藤 栄作（いとう えいさく）

資本金

2,656億円（2025年3月31日現在）

事業内容

エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙