建築総合職（28年新卒）

建築総合職（28年新卒）

NOTA株式会社

仕事概要

NOTAは、「すべての常識を“超えて”いく。」をバリューに掲げ、建築に関わるあらゆるプロセスを自社で手がける会社です。

土地の買い付けから設計・施工・開業後の運営まで、時には世界的建築家と協業しながら、唯一無二の建築をつくり上げます。

入社後は、以下いずれかの領域を担当していただきます。

【新卒特設サイト】新卒一年目から、第一線。

architects.notahotel.com/new-graduates

▍1. ライフサイクルマネジメント：建物の生涯に、伴走する

建物は完成した瞬間から、時間とともに変化していきます。完成がゴールではなく、NOT A HOTELが50年後も愛され続けるために、その価値を守り育てていく役割です。修繕・維持管理の計画立案から、トラブル対応、IoT設備の設計補助まで、建物が抱える問題を解くたびに、建築全体を理解する力が積み上がります。

どこにもない建築だからこそ、マニュアル通りにはいかない判断の連続ですが、建築の知識と現場で培った判断力、そして「この建物をずっと良い状態に保つ」という当事者意識が、仕事の質を決めます。「建てる」と「運営する」が共存するNOT A HOTELだからこそ、建物の声を誰よりも深く理解できるポジションです。

▶︎設計だけでなく、完成した後も建物と長く向き合い続けたい方。つくって終わりではなく、使われ続けることに価値を感じる方。

▍2. プロジェクトマネジメント：建築と事業、両方を動かす

工程・品質・コストを管理しながら、外部の設計事務所・ゼネコン・行政との合意形成を主導し、プロジェクト全体を推進していく役割です。

建築づくりの全工程を牽引し、すべての意思決定に自分の判断を反映させる。そのスケールと手触りが、この仕事の核にあります。

扱う建築はいずれも、ゼロからつくり上げるオーダーメイドの一棟。標準化された工程は通用せず、プロジェクトごとに複雑な課題をほぐし、多様なプロフェッショナルを束ねていく力を養います。建築の知識だけでなく、事業視点と交渉力を武器に、若いうちから「事業責任者」として成長していける仕事です。

▶︎設計だけでなく、プロジェクト全体を動かすことに興味がある方。建築と事業の両方に関わるキャリアを描きたい方。

▍3. 設備設計：体験から逆算し、心地よさをデザインする

電気・空調・給排水・防災設備の計画・設計を、建物全体にわたって担い、心地よい環境と持続可能な建築をつくる仕事です。

デザイナーやPMと密に連携しながら、基本計画・実施設計・施工管理まで一貫して関わるため、図面の一本一本に自分の意思と責任が宿ります。

NOT A HOTELの建築は、一棟ごとに土地・自然・建築家の個性が色濃く反映されます。設備設計もその例外ではなく、「同じ仕事の繰り返し」がない環境で、プロジェクトごとに異なる解を求められます。ゲストの目には見えないところに仕事の密度が宿り、体験の質を左右するのが設備設計の仕事です。

▶︎建築設備・機械工学・電気工学のバックグラウンドを持ち、設備の視点から建築体験をつくることに興味がある方。

参考記事

• 50年先まで価値を上げ続ける、NOT A HOTELのライフサイクルマネジメント

note.com/notahotel_inc/n/n203784cb6374

• KITAKARUIZAWA 2.0──進化を描く、建築のつくり手たち

note.com/notahotel_inc/n/n1b0cb700e232

• 体験の質を上げる━━━NOT A HOTELの設備設計が目指す先

note.com/notahotel_inc/n/n1a099cc28187

• 長編記事：NOT A HOTEL ARCHITECTSの全貌

note.com/notahotel_inc/n/nd620c8a52fe2

仕事の醍醐味

NOT A HOTELの建築は単なるモノづくりにとどまらず、「暮らしそのものを設計する」挑戦の連続です。建てて終わりにせず、開業後も自分たちが責任を持ち続ける。その一貫したこだわりが、他にはない体験を創り出しています。

全国各地の自然環境や地域の文化に寄り添い、新しいホテル・住宅のあり方をゼロからつくります。建物の完成をゴールとせず、アプリ開発や運営管理までを見据えて設計・実装する過程で、建築・不動産・サービスの領域をまたいだ経験を得られます。

3つのポジションはそれぞれ異なる役割を担いつつ、全員が建築の全工程に深く関わり、チームで一つの価値を磨き上げます。入社早期から、自分たちの仕事がオーナー様の感動に直結する。その手応えをダイレクトに感じられるのが、この仕事の醍醐味です。

応募について

1週間以内を目安に書類選考の結果をご連絡いたします。

選考フロー

書類選考 → 一次面接 → インターン → 最終面接

インターンシップについて

• 期間は選考の過程でご相談のうえ決定いたします（1~2週間程度）
• 都内オフィスへの出社が中心です

必須スキル

• 2028年3月大学卒業・大学院修了見込の方
• 2028年3月時点で大学卒業および大学院修了後3年以内の方

歓迎スキル

• 建築系の学部卒業、建築系専門学校に通われている方
• 以下いずれかの使用経験をお持ちの方
• Adobe (Photoshop、Illustrator等)
• CAD（NAHでは主にAutoCADを使用しています）

求める人物像

NOTAの行動指針であるVALUEは「すべての常識を"超えて"いく。」ことです。超ワクワク・超クリエイティブ・超自律を体現しながら、前例のない建築・体験づくりはもちろん、AIを駆使して一人が100倍の価値を発揮する組織のあり方そのものに挑戦しています。

先端領域においては、新卒社員が即戦力として活躍するケースも少なくありません。既存の慣習を知らないからこそ生まれる視点と、AIを当然のように使いこなすスキルが、ここでは大きな武器になります。変化を楽しみながら、自らの感性と専門性で価値を発揮したい方をお待ちしています。

応募概要

給与※以下は内定後、正社員としての雇用条件となります

給与は年俸制となります。

ご経験やスキルに応じて、オファー時に決定いたします。

グレード1: 〜400万円

グレード2: 400〜500万円

グレード3: 500〜700万円

グレード4: 700〜1,000万円

グレード5: 1,000〜1,500万円

グレード6: 1,000〜上限なし

グレード7: 2,000〜上限なし

なお、固定残業時間を超過して勤務した際には別途、超過分の手当を支給をいたします。

ワンチーム評価

NOTAでは、個人の評価は定期では行わず、すべて事業の評価と連動する評価制度を採用しています。

年度はじめに定めたカンパニーベット（OKR）の達成度に応じて全メンバーの昇給率・賞与が変動します。（※グループ会社での雇用や、雇用形態が異なる場合は運用が一部異なる可能性がございます。詳細は選考や面接時にご確認ください。）

OKR120%達成:

昇給率 年俸+5%, 賞与 年俸の20%

OKR110%達成:

昇給率 年俸+3%, 賞与 年俸の10%

勤務地チーム連携やプロジェクト進行のため、NOT A HOTEL ARCHITECTSでは、対面でのコミュニケーションを重視しています。

• 勤務地 ：オフィス勤務（東京・晴海）を基本としますが、柔軟にリモートワークを取り入れています
• オフィス：NOTA OFFICE（東京都中央区・千代田区晴海４丁目７−４ CROSS DOCK HARUMI 1階）
• 引越手当：オフィス近辺への転居費用は、上限100万円まで会社が実費負担いたします（詳細は人事にお尋ねください。）

雇用形態正社員

勤務体系・勤務時間

フルフレックス（コアタイムなし）

1日の標準労働時間は実働8時間 休憩1時間

• 職務内容・就業場所について

職務内容・就業場所は会社の定める業務のため、上記の記載から変更される可能性がございます。

休日休暇

土日、祝日、特別休暇、有給休暇（初年度13日）

試用期間あり（3ヶ月）

福利厚生◆福利厚生

• 各種保険完備
• 健康診断補助
• NOT A HOTEL宿泊社員割引
• 旅行補助（グレードに応じて年間10万円〜最大100万円を支給）
• 環境整備費 5,000円/月
• 交通費手当 30,000円/月（上限）

生成AI利用環境

NOTAでは、生成AIを活用した業務効率化とイノベーション推進に注力しています。社員が安心して最新技術を取り入れ、日々の業務で効果的に活用できる環境を整備しています。

• 利用可能な生成AIツール：Notion AI、GitHub Copilot、OpenAI、Dify 、Geminiなど。
• 主な活用シーン：建築設計、ソフトウェア開発、ホテルサービス運営、セールスオペレーション、コーポレート業務改善など、全社的に生成AIを活用。AI推進チームが各部門のニーズに応じた技術支援を行います。
• サポート体制：新規ツール導入時の勉強会やテスト利用の機会提供、継続的な技術サポート、ツールごとにセキュリティ対応された専用ワークスペースの整備。

建築・デザイン領域における生成AI活用

NOTAでは、建築設計やCGパース制作に生成AIを活用し、アイデアの可視化やデザイン検討の効率化を推進しています。加えて、ライフサイクルマネジメント（LCM）領域でも生成AIを導入し、施設運営チームのトラブルシューティングの属人化を解消するなど、設計〜設備管理までシームレスに、AI活用を加速させています。

主な活用シーン

• 建築コンセプトの素案作成・デザイン生成
• CGパース・ビジュアル制作の補助
• プレゼン用イメージの迅速な作成
• 見積や契約書の比較分析、リサーチ
• マテリアル・ライティングのシミュレーション
• Slack学習データやAIチャットボットによる施設管理トラブル対応の再現性

生成AIを活用することで、建築デザインのスピードとクオリティを両立しながら、施設管理・運営の効率化も実現。今後も、建築・運営の両面でAI活用を進化させ、よりスムーズな体験を提供していきます。

受動喫煙防止措置

• フルリモート勤務の場合
• 該当なし
• オフィス勤務が含まれる場合
• 屋内禁煙（屋外敷地内に喫煙所あり）

企業情報

企業名NOTA株式会社

設立年月2020年4月1日

本社所在地東京都中央区晴海四丁目7番4号

資本金111億円（資本準備金含む）※2024年6月末時点

従業員数564人 ※2026年9月時点 / 常勤アルバイト含む

企業サイトURLnota.com/careers