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知財担当(主任~主席)|PHCHD グループ知財部 知財戦略課

Collected Jul 25, 2026 · Last checked Oct 17, 2026

Job Details

¥7,320,000–¥12,140,000

Tokyo

Full-time

Daily English

131 days

From 15 hours a month

Not in this posting: employer phone number

About This Role

PHCグループについて

PHCグループはグループ86社で世界125か国以上の国と地域にサービスや製品を展開するグローバルヘルスケア企業です。※PHCホールディングス株式会社は21年10月に東証一部直接上場/現プライム市場※

糖尿病マネジメント、ヘルスケアソリューション、診断・ライフサイエンスの事業領域において、研究から診断、治療、予防まで幅広く医療に関わるお客さまにベストインクラスの製品・サービスを提供。患者さんへの医療アウトカムを最大化し、個々の治療に合わせて医療コストを最適化する「バリューベース・ヘルスケア」の実現に貢献していきます。

仕事内容

本社知財部門の実務者として、関係会社の知財担当者と協力し、また知財担当者がいない関係会社については依頼部門の関係者と直接連携して、出願業務・知財法務の両観点から知財活動の推進を図っていただきます。知財実務に軸足を置きつつ、一部知財法務業務もカバーしていただくポジションとなります。

[主な業務]

  • 関係会社の特許を中心とした産業財産権の相談対応、出願権利化のサポート又はハンドリング
  • コーポレートR&D(本社開発部門)の発明発掘、特許出願、中間処理含む特許出願権利化業務
  • ワールドワイドでの他社特許調査(技術動向/クリアランス/侵害対応等)、自他社の特許分析
  • 社外弁護士、弁理士との連携 など

組織

PHCHD グループ知財部 知財戦略課(メンバー3名)

働き方

残業時間 平均15-20h/月

在宅勤務可能(週2日以上は出社)

採用背景

定年後再雇用社員の退職に伴う欠員補充のため

応募条件

必須要件

  • 企業知財部での実務経験
  • ライフサイエンス/電気機械/IT分野での出願・FTO経験
  • ビジネスレベルの実務英語力(TOEIC830以上又は実用英語検定準1級以上。あるいはそれらと同等レベルの英語スキル。英語を用いたコミュニケーション力を重視)
  • 産業財産権法(特許、意匠、商標)および著作権、不正競争防止法に関する知識(弁理士試験1次試験合格レベル)

歓迎条件

  • 技術系契約(共同開発契約、NDA等)のドラフト作成、修正及び折衝の経験(和文、英文)
  • M&Aにおける知財DDの経験
  • 日本弁理士資格、 知的財産管理技能士(特許)1級、 知的財産アナリスト
  • 知財係争経験又は知財マネタイズ経験(国内外)

職種 / 募集ポジション

知財担当(主任~主席)|PHCHD グループ知財部 知財戦略課

雇用形態

正社員

給与

年収 7,320,000円 〜 12,140,000円

上記年収は15時間/月の想定残業手当込み

主任:月収 36万~51万円 別途残業手当等支給あり

主席:月収 57万円~75万円 管理監督者のため残業手当無し

勤務地

東京都千代田区有楽町一丁目13番2号 第一生命日比谷ファースト15階

諸条件

待遇・福利厚生

通勤手当:全額支給

在宅勤務手当:支給要件により支給有

食事補助:支給要件により支給有

育英補助給付金制度(子供手当・介護手当・地域手当):支給要件により支給有

ヘルシードプラン(カフェテリアプランとして年最大10万円分利用可):支給要件により支給有

社会保険:各種社会保険完備

退職金制度:企業型確定拠出年金制度/前払い制度あり(選択制)(定年:60歳)

試用期間

主任級以下…3か月の試用期間あり

管理監督者…無

試用期間中条件の給与や業務内容の変更無

在宅勤務・フレックス勤務の適用のみ変化有

教育制度・資格補助

導入研修(入社時)、階層・職能別研修、e-learning(外部サービス利用補助含)、英語学習支援・TOEIC受験補助、各種技術研修、ほか

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)

有給休暇年間最大25日

年間休日131日(一斉年休5日含む)※2024年度実績

GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社日より付与/初年度最大23日、2年目以降年間最大25日付与)、ファミリーサポート休暇(有給に別途、家族サポートや不妊治療等のための利用可能な休暇/年5日まで利用可/半日利用可)、チャレンジ休暇(長期勤続節目休暇)、慶弔休暇など

その他

副業:可(要申請)

労働組合

財産形成積立選択型福祉制度

屋内全面禁煙

備考

従事すべき業務の変更の範囲 :当社業務全般

就業場所の変更の範囲:会社の定める場所

働き方

勤務時間

標準的な労働時間:

9:00~17:30 (所定労働時間7時間45分)

休憩時間:45分

時間外労働有無:有

フレックスタイム制:

試用期間3か月終了後からフレックスタイム制の活用が可能です。

コアタイム…基本的なコアタイムは12:30-13:30となっていますが、例外により前後可能性があります。

フレキシブルタイム…7~22時までのフレキシブルタイム

申請・許可制になります。部署により活用状況が異なりますので詳細はお問い合わせください。

管理監督者の場合はフレックス制度対象外となります。(管理監督者は始業及び終業の時刻ならびに休憩時間をご自身の裁量で決定)

在宅勤務

在宅勤務制度(申請・許可制)

試用期間中の扱い…基本的には試用期間終了後利用可能となりますが状況に応じ判断されます。

部署により活用状況が異なりますので詳細はお問い合わせください。

働き方に関する全社実績

平均残業時間:13.2時間/月

有給取得平均日数:16.7日/年

全職場全従業員を対象としたワークライフバランス活動の積極的な推進により、職場は業務の効率化推進とあわせて特徴ある年休取得推進(職場毎の一斉年休やプチ連続年休、プチチャレンジ休暇等)にも取り組んでいます。

会社情報

会社名

PHCホールディングス株式会社

事業内容

PHCホールディングス株式会社は、健康を願うすべての人々に新たな価値を創造し、豊かな社会づくりに貢献することを経営理念に掲げるグローバルヘルスケア企業です。傘下にPHC株式会社やアセンシア ダイアベティスケアホールディングス、エプレディアホールディングス、株式会社LSIメディエンス、ウィーメックス株式会社、メディフォード株式会社などを置き、糖尿病マネジメント、ヘルスケアソリューション、診断・ライフサイエンスの事業領域において、開発、製造、販売、サービスを行っています。2025年度のグループ連結売上収益は3,616億円、世界125以上の国と地域のお客様に製品・サービスをお使いいただいています。PHCグループはPHCホールディングス株式会社とその事業子会社の総称です。

本社所在地

東京都千代田区有楽町一丁目13番2号 第一生命日比谷ファースト15階

資本金

486億円(2025年3月期)

代表取締役社長

出口 恭子

従業員数

PHCグループ連結 8,647(2026年3月31日時点)

Salary

¥7,320,000–¥12,140,000

Stated by the employer on their posting

Working Conditions

131 days

年間休日131日(一斉年休5日含む)

Two days off every week

完全週休2日制(かつ土日祝日)

From 15 hours a month

残業時間 平均15-20h/月

Paid

別途残業手当等支給あり

25 days

有給休暇年間最大25日

Flextime with core hours

コアタイム…基本的なコアタイムは12:30-13:30となっていますが、例外により前後可能性があります

Language Requirements

Daily English

・ビジネスレベルの実務英語力(TOEIC830以上又は実用英語検定準1級以上

Native/Fluent (Native or JLPT N1)

Company

PHC Holdings

株式会社PHCホールディングス

Head Office: Ehime

Information Technology & SoftwareDigital HealthMedical Device

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