01.【コーポレート本部】経理財務（マネージャー候補）

1. 【コーポレート本部】経理財務（マネージャー候補）

株式会社フェズ

4. コーポレート・HR

2:ビジネス

仕事概要

私たち株式会社フェズは、「情報と商品と売場を科学し、リテール産業の新たな常識をつくる」をミッションに、小売業界(小売企業様・メーカー様/広告代理店様等)向けのデータプラットフォーム「Urumo」を提供しています。全国10,000店舗以上から収集した購買データを活用し、メーカーや小売企業が売上向上や業務効率化を実現できるよう支援しています。特に、現場の課題に即したソリューションの開発と、顧客との強固なパートナーシップ構築を重視しています。設立以来、リテールテック市場で急成長を遂げ、現在はIPOを視野にさらなる事業拡大に挑戦しています。

▼プレスリリース

• Urumo BI(2024年): www.fez-inc.jp/news/240731

専門スキルなしで購買データの分析設計や実行、分析結果の解釈が可能なツール（「Urumo Ads」のセグメントファインダー、「Urumo Explorer」に続き3件目の特許取得）

募集背景

当社はシリーズDの資金調達を行なっており、IPOを見据えるフェーズを迎えております。今回の募集は経理財務部門のマネージャー候補として、連結会計・開示関連実務を中心として部全体のマネジメント及びメンバースキルアップとともに、上場に向けた経理財務体制の構築、全社的な会計ガバナンスの実現により、安定的な会計・財務の運用を担っていただきます。

具体的には以下の業務をお任せする予定です。

▍具体的な業務内容

• 連結決算処理、開示書類作成
• 監査法人及び主幹事証券会社との折衝関連
• 経理財務部メンバーのマネジメント、スキルアップ
• 月次、年次の決算財務体制の安定的運用
• 会計ガバナンスの構築・運用
• 会計処理基準等の整備・運用
• M＆A案件等対応

現在採用している技術やツール

社内共通：Google Workspace、Slack、Notion、freee、SmartHR

会計ソフト：freee会計

やりがい・魅力

• IPO準備の中心でリーダーシップを発揮できる

シリーズDの調達IPO準備段階にあり、マネージャー候補としてそのプロセスをリードするポジションを担います。上場に向けたガバナンスや開示基準の整備、財務報告の透明性向上など、企業の未来を形作る重要な局面で活躍できます。

• 急成長企業のスピード感ある環境

私たちはデータ活用を通じて小売業界に革新をもたらすリテールメディア企業として急成長中です。

このような環境で経理財務面から数字を用いて経営陣に提案を行い、事業の方向性を具体化する点で事業戦略に貢献することで、成長の手応えを直接感じられます。

• 柔軟で先進的な働き方と企業文化

テクノロジーを活用した業務効率化を推進しており、リモートワークや柔軟な働き方にも対応しています。

ベンチャー企業ならではのオープンな企業文化の中で、経営層との距離が近く、自由度の高い働き方をしながら意思決定に関与できる点も魅力です。

配属先情報

コーポレート本部経理財務部（メンバー3名）

キャリアパス

このポジションではIPOを見据えるフェーズにおける経理財務部門のマネージャー候補として、部全体の管理及びメンバーのスキルアップを期待しています。

また上場に向けた経理財務体制の構築、全社的な会計ガバナンスの実現により、安定的な会計・財務の運用を担っていただきます。

ゆくゆくは、意欲と成果次第で弊社の基準を構築するリードの立場にて、将来のコーポレート本部長や、CFOキャリアパスを目指していただければと思います。

[業務内容：変更の範囲] 会社の定める業務 (※ただし、業務の都合により変更する場合がある)

必須スキル

下記のいずれかの経験がある方

• 上場企業もしくは上場準備企業における経理財務経験
• 複数名のメンバーマネジメント経験

歓迎スキル

以下いずれかに1つでも当てはまる方は尚歓迎いたします。

• IT企業での就業経験
• 組織拡大期（50人規模）のベンチャー企業での経理経験
• 税理士事務所に勤務し、自ら税務申告に携わったご経験
• 監査法人による会計監査（実査・実証手続き・カットオフなど）の対応経験

求める人物像

• 責任感を持って業務を遂行し、成果にコミットできる方

：IPO準備から上場後の経理財務業務に向けて強い責任感を持ち、最後まで粘り強く取り組む姿勢を大切にします。自分の行動が組織やチームに与える影響を意識しながら、成果を追求できる方を歓迎します。

• チームを牽引するリーダーシップがある方

：メンバーのスキルアップを支援しながら、チームとしての成果を最大化できる方。また、他部門や外部ステークホルダーとの連携を円滑にコミュニケーションが取れる方を歓迎します。

• 柔軟かつ主体的に問題解決を行う姿勢がある方

：変化の多い環境の中で、課題を見極め、適切な解決策を自ら提案し実行できる方がマッチします。また、自分の役割を限定せず、知らない領域についても楽しんで取り組むことができる方を歓迎します。

応募概要

給与【月給制】

• 想定年収：7,200,000円〜10,052,000円
• 月給 ：600,000円〜837,667円

（内訳)

• 月額基本給 ：433,897円〜605,769円
• 固定時間外手当：166,103円〜231,898円

勤務地■ 本社（東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町3階）

• JR線・東京メトロ「神田」駅より徒歩4分
• 都営新宿線「岩本町」駅より徒歩5分
• 東京メトロ「小伝馬町」駅より徒歩5分

[勤務地：変更の範囲] 変更なし

雇用形態正社員

勤務体系【契約期間】

入社日より期間の定めなし(3ヶ月の試用期間あり)

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム無し）

• 1日の標準的な労働時間は9:00～18:00
• 1日1時間以上勤務で出勤扱いとなります。
• 深夜時間帯（22:00-翌05:00）に勤務する場合は、上長の事前許可が必要

• 休憩時間：6時間以上の稼働の場合は45分、8時間以上の稼働であれば60分の休憩を付与(※労働基準法に準拠)
• 残業（時間外勤務）：有

休暇

• 年間休日：120日以上(2024年度実績122日)
• 休日休暇：土・日・祝日、年末年始休暇
• 有給休暇：入社月によって初年度の付与日数は異なり、12月1日に一斉付与とする
• 夏季休暇：7~9月で最大4日間
• 慶弔休暇

リモート勤務について

リモート可：原則週3回の出社は必要

試用期間3ヶ月

福利厚生【福利厚生】

• 社会保険：雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金
• オフサイト、全社会議、社内親睦会費補助制度
• 育休/産休制度
• 時短勤務制度
• フレックス制度、リモートワーク制度
• 集中スペース完備
• 学習支援制度（書籍購入、資格取得、講座受講）
• 表彰制度
• 外部勉強会
• PC選択(Windows or Mac)
• 慶弔見舞金、出産祝い金
• 副業可 ※業務委託に限る

喫煙環境

屋内全面禁煙

企業情報

企業名株式会社フェズ

設立年月2015年12月

本社所在地東京都港区西新橋一丁目2番9号 日比谷セントラルビル6階

資本金351,824,000円（2026年6月24日現在）

従業員数146名（2026年2月1日現在）

企業サイトURLwww.fez-inc.jp