【東京勤務】ITマネジメントコンサルティング分野東京（高輪）

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システムコンサルティング

【東京勤務】ITマネジメントコンサルティング分野

職務内容

職務概要

NRIのITマネジメントコンサルティングは、企業の競争優位を築くために、CxOの参謀として、ヒト、モノ、カネ、リスク、データ、AI、プロジェクトといった経営アジェンダを統合的にとらえ、デジタル変革やデジタル・IT組織変革を戦略立案から実行まで一貫して支援します。

業務内容一例

業種・業界を問わず、企業のAI/デジタル/IT戦略・組織変革に関わる多様な案件に携わっていただきます。

• AI/デジタル/IT戦略・中期経営計画の策定・実行支援
• AI/デジタル/ITガバナンスの構築・実行支援
• AI/デジタル/IT組織機能の変革支援（IT子会社の構造改革、新組織設立）
• AI/デジタル/IT人材戦略立案・育成計画・実行支援
• AI/デジタル/IT投資・コスト管理手法の構築支援
• グループ/グローバルでのデジタル/IT運営体制の構築支援
• エンタープライズアーキテクチャの構想支援（ビジネス、組織、アプリケーション、データ、インフラを総合的に検討）
• 業務改革/システム化構想・計画、調達支援
• 大規模システム開発の統合マネジメント、品質監理支援
• システム開発・保守、システム運用業務・プロセスの改善

募集職種の期待役割

CIO/CDO等の右腕としての戦略・計画立案から、組織運営やプロジェクト推進、DX推進の実行支援活動まで、幅広く多様な活躍の場があります。

特に、システム開発・保守・運用の現場経験を持つ方に期待するのは、「現場を知るからこそできる、経営視点の変革」です。現実を踏まえた提言は、他のコンサルタントには出せない価値を持ちます。ITの現場経験を、より大きな変革に活かすキャリアへの転換点として、このポジションを捉えてください。

携わるビジネス・サービス・テーマ

業種業界を問わず、デジタル/IT戦略や組織変革に関する案件に携わっていただきます。

詳細は、以下の書籍をご参考ください。

～参考書籍～

• デジタル・ケイパビリティ（日経BP社）
• 図解CIOハンドブック（日経BP社）
• デジタル・ビジネスモデル 次世代企業になるための6つの問い（日本経済新聞出版社）

仕事の魅力・やりがい・キャリアパス

① 経営の意思決定に、直接関わる

CIO/CDO等経営層と本音で議論し、企業の将来を左右する意思決定に参画します。「資料を作る」のではなく、「経営を動かす」経験が積めます。

② 視座と専門性が、同時に高まる

デジタル/ITを駆使した企業経営に必要な広範な知識・経験と、高い経営視座を実践的に培うことができます。業種横断の案件に携わることで、特定業界に縛られない普遍的な力が身につきます。

③ 著書・知的資産が豊富な環境

NRIはこの領域における知見を継続的に発信しており、自らの仕事が社会を形成する知的興奮があります。

配属想定組織

システムコンサルティング事業本部 全部署(大阪及び名古屋拠点の部署は除く)

組織の概要

組織ミッション

システムコンサルティング事業本部ではお客さまの課題に真摯に向き合い、お客さまと共に組織変革や事業開発、情報システムの革新や価値向上に取り組みます。

組織の概要

システムコンサルティング事業本部には、特定のインダストリーや業態向けの組織と、特定のテーマを得意とする組織があり、本ポジションはITマネジメント分野を担う組織へ、ご本人の希望やご経験に応じて配属が決定されます。

登録資格

必須スキル・経験・資格

[実務経験5年以上の方]

経験

• 企業のデジタル変革（DX）やIT組織変革をリーダーとして完遂した経験
• AI/デジタル/IT戦略や中長期計画の立案にて中心的な役割を果たした経験
• AI/デジタル/ITに関する予算・コスト管理、人材育成、リスク管理、データマネジメント等の各種マネジメントの実践経験
• デジタルビジネスやデジタルサービスの企画・開発にて中心的な役割を果たした経験

（上記は事業会社の社員、コンサルタント、いずれの立場でも構わない）

[実務経験5年未満の方]

スキルと志向

求めるスキル

• 変革推進力：顧客の問題と課題を見極め、解決策を提案し、実行を推進できる能力
• マネジメント層とのコミュニケーション能力：顧客内の多様なステークホルダーを調整・合意形成し、共にビジネスを推進するコミュニケーション能力

〇求める志向

• 変革意欲：システムや技術の導入にとどまらず、組織・人・マネジメントそのものを変えることに関わりたい
• 当事者意識：「支援する側」ではなく、顧客と共に挑戦するパートナーとして成果にこだわれる
• 挑戦志向：未経験のテーマ・業務・顧客に臆することなく、挑戦する
• 知的探求心：常に社会の変化を捉え、探究する知的好奇心を持ち、自身の考え・主張として社外へ発信したい

歓迎するスキル・経験・資格

顧客企業でのDX推進経験

顧客企業の現場に密着し業務推進、変革伴走した経験

組織マネジメント、人材育成経験

大規模システム開発でのプロジェクトマネジメント経験

ビジネスにおける英語でのコミュニケーション

勤務地

東京（高輪）

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