制作ディレクター［コーポレート領域］

職務内容

サービスについて

コーポレートブランディング室は、「出会いからイノベーションを生み出す」という世界観の下、Sansan全社としてのブランド戦略を担う中核組織です。価値観を軸にステークホルダーとともに歩み、一貫性のあるブランドコミュニケーションを実現しています。

組織ミッション

Sansanのカタチを基盤として、コーポレートブランドの一貫性を守り、社内外のステークホルダーとの協働を通じて、ブランド価値を守り、育て、高めています。

具体的な業務

ディレクターとして以下の業務をお任せします。

業務内容

ブランドコミュニケーション施策の立案と実行

┗ 各種施策の企画と実行

┗ 社内外への効果的な情報発信

┗ 施策の効果測定とPDCA推進

クリエイティブ制作と進行管理

┗コーポレート、採用、プロダクト関連の制作物ディレクション

┗制作スケジュールの管理とステークホルダーとの調整

┗クリエイティブチームとの協働

▼入社後にお任せしたい業務

配属後は以下の業務からスタートします。

• 各種施策の企画立案と実行
• ブランド関連制作物のディレクション（Webサイト、パンフレット、各種資料、ノベルティー、各種イベント）
• 社内外コミュニケーション施策の実施

▼将来的にお任せしたい業務

経験を積んだ後、以下の業務をお任せすることを想定しています：

• 大規模プロモーション施策の主担当
• 複数プロジェクトの進行管理
• 部門を横断した施策の推進

▼担当するプロジェクトの例

• 中途採用サイト
• 新卒採用サイト

コーポレート関連イベント

• 渋谷阿波踊り
• Sansan Pickleball Club

募集背景

• 事業成長による人員体制強化のため

当社は事業規模の拡大に伴い、今後さらなるブランド価値の向上が必要です。ブランド施策の増加に伴い、社内外へのコミュニケーション活動の強化、クリエイティブディレクションの強化なども検討しており、組織的なブランド活動を推進していく中でコーポレートブランディング室のディレクターを募集します。

本ポジションの魅力

• 経営に直結する、企業のブランド戦略立案から実行までを担当できます。プロダクトブランディングからコーポレートブランディングまで、幅広い領域でクリエイティブ力を発揮できる環境です。
• 「出会いからイノベーションを生み出す」というミッションの下、社会的インパクトの大きい仕事に挑戦できます。ブランドを通じて、事業の成長と社会への価値提供を実現できます。
• 多様なクリエイターが集まる環境で、お互いの強みを生かしながら、協力して新しい価値を生み出すことができます。プロフェッショナル同士の刺激的な協働が期待できます。
• 新しいフェーズに入るSansanで、ブランドの進化と拡大に主体的に関わることができます。新しいことに挑戦できる環境で、自身の成長機会も豊富です。

組織構成

コーポレートブランディング室は以下の組織構成になっています。

広報グループ、ブランディンググループ、アドミニストレーショングループの３つのグループがあり、それぞれ

マネジャーとメンバーで構成されています。３つのグループを合わせて約25名の組織です。

開発環境、使用するツールなど

OS：macOS／Windows選択可

制作ツール：Figma、Adobe CC（Photoshop、Illustrator）、Google スプレッドシート、Microsoft PowerPointなど

その他利用ツール：Slack、Box、Zoomなど

応募資格（必須）

• 事業会社または広告代理店・制作会社での実務経験（5年以上）
• 社内外向けのコミュニケーション施策（PR・ブランディングなど）の企画・運用経験
• Webや紙媒体など、各種クリエイティブの制作ディレクション経験

応募資格（歓迎）

• BtoBブランディングの経験
• 複数のブランドや製品を横断的に管理した経験
• デジタルコミュニケーション施策の企画・運用経験

求める人物像

• ブランドを通じて事業成長に貢献したい方
• クリエイティブの力でビジネス課題を解決したい方
• さまざまな部門の方々と協働しながら施策を推進できる方

賃金

年収 832万円～1062万円

経験、能力等に応じて個別に決定します。

年収832万の場合

月額57.8万（基本給45.3万＋時間外手当12.5万）

年収1062万の場合

月額73.3万（基本給57.5万＋時間外手当15.8万）

受動喫煙防止措置に関する事項

屋内禁煙

参考情報

• 会社紹介資料｜SpeakerDeck
• Sansan公式メディア「mimi」
• Sansan公式note

語学力（日本語／英語／その他言語）

ビジネスレベルの日本語

勤務時間

フレックスタイム制

• コアタイム：10:00-16:00（※月2回の全社会議日は9:30-15:30）
• 1日あたりの標準労働時間：8時間
• 時間外労働：あり（全社平均20時間/月）

昇給・賞与

昇給：年1回（6月）

賞与：年2回（1月/7月）

諸手当

• 通勤交通費
• 1日5,000円、かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします（往復分合計）。
• 特急券および航空券については会社負担の対象外となります。

休日・休暇

• 土日祝日
• 年末年始休暇
• 有給休暇

社内制度

• 社内交流支援制度
• 住宅補助制度
• 平日・土日入れ替え制度
• 育児サポート制度
• 特別休暇制度
• 従業員持株会制度
• 選択型確定拠出年金制度（選択型DC）

雇用形態

正社員

試用期間

試用期間あり（6ヵ月）

加入保険

• 雇用保険
• 労災保険
• 厚生年金
• 健康保険

従事すべき業務の変更の範囲

会社の定める業務

就業場所の変更の範囲

会社の定める勤務地

記載内容に関する注意事項

本求人票に記載の内容は、会社の方針によって変更になる可能性があります。