役員専属秘書

Collected Sep 4, 2026 · Last checked Sep 21, 2026

Job Details

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Tokyo

Full-time

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About This Role

役員専属秘書

NOT A HOTEL株式会社

仕事概要

弊社役員を支える秘書ポジションを募集いたします。

単なるスケジュール調整や事務作業にとどまらず、社内外の多様な関係者とのハブとなり、経営や事業推進がスムーズに進む状態をつくることがミッションです。

建築、ソフトウェア、ホテル運営など複数の事業が同時並行で進む環境の中で、情報を整理し、優先順位を整え、意思決定を支える役割を担っていただきます。

主な業務内容

  1. 経営陣の業務サポート
  • 経営陣・役員のスケジュール管理および調整
  • 重要事項やタスクのリマインド、進捗フォロー
  • 出張手配(交通・宿泊・旅程管理)および精算サポート
  1. 会議・コミュニケーション支援
  • 会議・打ち合わせの設定、アジェンダ整理
  • 会議資料の事前準備、簡易的な資料作成補助
  • 来客対応、オンラインミーティングの運営サポート
  1. 社内外との調整・窓口業務
  • 社内外関係者(取引先、パートナー、投資家等)との連絡・調整
  • 関係者とのスケジュール・情報のハブとしての役割
  1. 情報管理・事務業務
  • 契約書・請求書・稟議書などの書類管理・整理
  • 経営陣向けの情報整理、簡単なリサーチ業務
  1. 業務改善・仕組みづくり
  • 秘書業務における業務フローの見直し・効率化
  • 経営・事業推進が円滑に進むためのサポート全般

このポジションの魅力

  • 経営陣のすぐそばで、意思決定のプロセスやスピード感を日常的に体感できる
  • 建築・ソフトウェア・ホテル運営など、複数事業が同時に動く環境で事業全体を俯瞰できる
  • 仕事の段取りや判断の質が、そのまま会社の前進スピードに直結する手応えがある
  • 高い密度で経験を積み、短期間で視座・判断力・ビジネス理解が磨かれる

参考記事

  • ビジョンとストラテジーの両輪で進む、NOT A HOTELは共同代表体制へ

note.com/notahotel_inc/n/n554ce18c6c0a

  • 日本の価値を上げる。

note.com/hamauzzu/n/n2ee180704903

必須スキル

  • 役員・マネジメント層の秘書、またはそれに準ずるサポート業務の実務経験
  • スケジュール調整、会議設定、出張手配など、基本的な秘書業務を自律して遂行できること
  • 社内外の関係者と円滑にやり取りできる、高いコミュニケーション能力

歓迎スキル

  • スタートアップや成長フェーズの企業での就業経験
  • 複数の業務・案件を同時並行で進めた経験
  • 英語での簡単な読み書き・コミュニケーション能力
  • 業務改善や仕組みづくりに主体的に関わった経験

求める人物像

  • NOT A HOTELのビジョンや価値観に共感できる方
  • 先回りして考え、相手が動きやすくなる状態をつくることにやりがいを感じる方
  • 変化やスピード感のある環境を前向きに楽しめる方
  • 優先順位を自ら考え、状況に応じて柔軟に動ける方
  • 情報を整理し、簡潔に共有・報告することを大切にできる方
  • 機密情報を扱う責任感と、誠実さを兼ね備えている方

応募概要

給与◆給与

給与は年俸制となります。ご経験やスキルに応じて、オファー時に決定いたします。入社後は、成果や役割の変化に応じてグレードと年俸を随時見直しています。定期的な評価時期を設けるのではなく、成果が出たタイミングでスピーディーに昇格や年収改定を行う文化です。

なお、以下の年俸に加えワンチーム評価に応じた年度毎の業績連動賞与、昇給も行われます。

グレード1: 〜400万円

グレード2: 400〜500万円

グレード3: 500〜700万円

グレード4: 700〜1,000万円

グレード5: 1,000〜1,500万円

グレード6: 1,000〜上限なし

グレード7: 2,000〜上限なし

上記には、月45時間分の固定残業手当と、月20時間分の固定深夜手当を含みます。

時間外勤務や深夜勤務の有無にかかわらず支給され、固定時間を超過した場合は別途支給します。

なお両手当は性質上一部が重複するため、月65時間分の労働を見込んだ手当ではなく、あくまで発生可能性を考慮したものです。

ワンチーム評価

NOT A HOTELでは、個人の評価は定期では行わず、すべて事業の評価と連動する評価制度を採用しています。

年度はじめに定めたカンパニーベット(OKR)の達成度に応じて全メンバーの昇給率・賞与が変動します。

OKR120%達成:

昇給率 年俸+5%, 賞与 年俸の20%

OKR110%達成:

昇給率 年俸+3%, 賞与 年俸の10%

勤務地- 勤務地 :オフィス勤務(東京・晴海)

  • オフィス:NOT A HOTEL OFFICE(東京都中央区晴海4丁目7−4 CROSS DOCK HARUMI 1階)
  • 居住地 :都内近郊推奨(オフィスでの対面ミーティングに参加できる範囲に居住する必要があります)
  • 引越手当:業務都合による、海外・国内遠方からオフィス近辺への転居費用については、会社が実費負担いたします(但し、上限あり。詳細は人事にお尋ねください。)

雇用形態正社員

勤務体系◆勤務時間

  • フルフレックス(コアタイムなし)
  • 1日の標準労働時間は実働8時間 休憩1時間

職務内容・就業場所について

  • 職務内容・就業場所は会社の定める業務のため、上記の記載から変更される可能性がございます

休日休暇

  • 土日、祝日、特別休暇、有給休暇(初年度13日)

職種や入社月によっては休日が異なる場合があります

試用期間あり(3ヶ月)

福利厚生◆福利厚生

  • 各種保険完備
  • 健康診断補助
  • NOT A HOTEL宿泊社員割引
  • 旅行補助(グレードに応じて年間10万円〜最大100万円を支給)
  • 環境整備費 5,000円/月
  • 交通費手当 30,000円/月(上限)

生成AI利用環境

NOT A HOTELでは、生成AIを活用した業務効率化とイノベーション推進に注力しています。社員が安心して最新技術を取り入れ、日々の業務で効果的に活用できる環境を整備しています。

  • 利用可能な生成AIツール
  • Notion AI、GitHub Copilot、Devin、Cursor、ChatGPT、Gemini、n8nなど
  • 主な活用シーン
  • 建築設計、ソフトウェア開発、ホテルサービス運営、セールスオペレーション、コーポレート業務改善など、全社的に生成AIを活用
  • サポート体制
  • AI推進チームが各部門のニーズに応じた継続的な技術支援を行います
  • 新規ツール導入時の勉強会やテスト利用の機会提供、継続的な技術サポート、ツールごとにセキュリティ対応された専用ワークスペースの整備

受動喫煙防止措置

  • フルリモート勤務の場合
  • 該当なし
  • オフィス勤務が含まれる場合
  • 屋内禁煙(屋外敷地内に喫煙所あり)

企業情報

企業名NOT A HOTEL株式会社

設立年月2020年4月1日

本社所在地東京都中央区晴海四丁目7番4号

資本金111億円(資本準備金含む)※2024年6月末時点

従業員数408名 ※2026年1月時点(アルバイト含む)

企業サイトURLnotahotel.com/careers

Language Requirements

English

Some English (reading, email, occasional meetings)

英語での簡単な読み書き・コミュニケーション能力

Japanese

Native/Fluent (Native or JLPT N1)

Company

NOT A HOTEL

NOT A HOTEL株式会社

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