リワークエントリー

クレディセゾンを退職後に得た経験や知識を生かし、再びクレディセゾンでご活躍いただくための制度です。 登録いただいた情報及び適正検査の結果をもとに選考いたします。 選考の結果、採用の可否及び雇用条件を通知いたします。

リワークエントリーの流れ

書類選考

①当フォームへ必要事項を入力しエントリー

②適正検査の受検 ※エントリー後1週間以内目安

• 面接2～3回

• 内定（雇用条件の通知）

職種 / 募集ポジション

リワークエントリー

雇用形態

正社員

給与

応相談 〜

勤務地

応相談

会社情報

会社名

株式会社クレディセゾン

会社設立

1951年5月1日

本社所在地

〒170-6073 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60・52F

アクセス

• 東京メトロ有楽町線「東池袋駅」6・7番出口より徒歩3分
• JR、東京メトロ、西武池袋線、東武東上線「池袋駅」東口より徒歩8分

代表者

代表取締役会長CEO 林野 宏

代表取締役（兼）社長執行役員COO 水野 克己

資本金

759億29百万円

主な事業内容

ペイメント、リース、ファイナンス、不動産関連、グローバル

従業員数

3,783名（2024年3月時点）

諸制度

• フレックスタイム制
• テレワーク勤務制
• 短時間・短日勤務制度
• 副業制度
• リワークエントリー
• 再雇用制度
• シニア雇用制度
• 共済給付金制度
• 全社員共通人事制度 など

休日・休暇

• 年次有給休暇（入社社年度より付与 ※入社日に応じて変動）

3/16～9/16入社：10日、9/16～3/15入社：5日

• 時間単位、半日有給休暇
• 出産休暇
• つわり休
• 生理休暇
• 慶弔休暇（結婚休暇、配偶者の出産休暇、忌引休暇）
• 赴任休暇
• 特別休暇
• 子の看護休暇
• 介護休暇
• ウェルネス休暇
• グッドライフ休暇/グッドライフ休職
• チャレンジ休職

福利厚生

• 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
• 確定拠出年金制度、財形貯蓄
• 社員持株会
• キャリア支援手当（※）

社員の成長支援

オープンチャレンジ（公募制度）

→経営戦略に基づき、当社が注力する事業領域、新規事業、そしてグループ会社を対象に該当ポジションの公募を展開し、社員自らが上司を通さずに応募できる制度です！

社内ベンチャープログラム「NEXT SAISON」

→社員のアイデアをよりスピーディに実現する社内ベンチャープログラムです！自発的にアイデアを生み出すための風土醸成・スキルアップを目的に、社員の挑戦を後押しする取り組みとして実施しています！

セゾンの学び

→社員間の交流活性・自己啓発を目的とし、講師役の社員がビジネススキルや業務知識など様々なテーマで社内授業を行います！

他にも、選択型研修、テーマ別スキル研修、キャリアシート、1on1ミーティングなど社員の成長を後押しする様々な制度があります！

「成長」をするためには「挑戦」が大切です。

クレディセゾンは役職/年次関係なく挑戦できる会社で、制度が整っているだけではなく、社風も挑戦的です！

▼より詳しく知りたい方はこちらをご覧ください！▼

corporate.saisoncard.co.jp/sustainability/diver…

子育て応援

• つわり休暇、通院休暇
• 産前/産後休暇
• 育児休業
• 短日/短時間勤務制度
• 子の教育手当
• 子の看護休暇

子育てパパ応援！

• 配偶者出産休暇
• 産後パパ育休
• 育児休業