【日清食品冷凍】SCM担当スタッフ（日清食品籍採用）*I

職務内容

冷凍食品を扱う、日清食品冷凍のSCM部門での求人となります。

• 工場から倉庫までの製品別供給計画立案
• 供給計画に基づく配車計画立案
• 倉庫の適正在庫管理
• 工場別、製品別、日別生産計画立案
• 物流費用管理業務
• その他物流関連付帯業務

応募資格

必須要件

• 製品物流、製販調整に関わる業務経験

以下のようなご経験

①メーカー(業界不問)

物流部 (需給コントロール）

生産管理 (一部の業務として需給調整、在庫管理の経験があられる方)

②ロジ会社

倉庫サイドで管理をしつつ、改革・改善業務をなされていた方。

歓迎要件

• 輸送計画の策定業務・物流センター企画業務の経験
• 物流に関するシステム管理やシステム作成業務の経験
• 物流に関する拠点再編や物流構築業務の経験
• 資材調達業務の経験

待遇

給与

当社規定による

その他雇用条件

• 在籍企業 日清食品株式会社
• 所属企業 日清食品冷凍株式会社（出向）
• 雇用区分 総合職
• 雇用期間 無期雇用
• 試用期間 6ヵ月
• 就業時間 9:00-17:40（休憩時間60分間）
• 時間外労働 有（全社平均20時間／月程度）
• 転勤 将来的な可能性有
• 休日 土日・祝日、年末年始 他
• 有給休暇 有（入社時から発生：入社月により5日～14日）
• 退職金制度 有
• 交通費支給 有
• 加入保険 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、GLTD（団体長期障害所得補償保険）、団体保険、企業年金基金
• その他制度 共済会、従業員持株、財形貯蓄、住宅資金融資 等

教育研修

NISSIN ACADEMY

経営者や各部門のリーダーを目指す人材を育成する「選抜参加型プログラム」と、全従業員が自発的に参加可能なプログラムを中心とした「公開型プログラム」を展開しています。

表彰制度

NISSIN CREATORS AWARD

日清食品の原点である創造性を発揮することで優れた功績を残し、企業価値やブランド価値の向上に大きく貢献した日清食品グループの社員を年に一度表彰する制度です。

キャリア制度

公募制度

毎年さまざまなポストが公募され、社員の自主的なエントリーを募った後、面接選考が行われ、決定されます。

キャリア申告制度

毎年社員のキャリア希望を確認し、個の強みと希望を活かした適所適材の人員配置を目指しています。

働き方

有給取得日数

13. 9日（2024年度）

フレックスタイム制度

コアタイムなしのフレックスタイム制により、出社や退社の時間が自由。個人のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

ハイブリッドワーク

出社率60％を目安にリモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークを実施しています。

カジュアルEvery Day

顧客対応など業務特性上の必要がなければ、すべてカジュアルな服装で働いています。

介護に関する制度

介護休業・介護休暇・介護による所定外労働時間の制限申請・短時間勤務制度など、状況に応じて休暇の取得や制度の活用が可能です。

妊娠・出産・育児に関する制度

女性社員が出産する場合、または配偶者が出産する男性社員も、様々な制度を活用できます。

• 産前産後休暇（女性社員対象）
• 育児休業制度
• 短時間勤務制度
• 妊娠による所定外労働時間の制限申請
• こども休暇（男性社員対象）
• 子の介護休暇
• 非常時保育料補助、ベビーシッター割引券交付

また、各休暇の取得促進とお子様ご誕生のお祝いも兼ねて、オリジナルベビーグッズを贈呈しています。

その他、以下リンクもご参考ください。

www.nissin.com/jp/recruit/careers/welfare

外部評価

• ISO30414
• プラチナくるみん

その他、以下リンクもご参考ください。

www.nissin.com/jp/company/sustainability/extern…

勤務地

東京本社/東京都新宿区新宿6-28-1