地熱発電/火力発電設備の機械エンジニアリング業務、ヒートサイクル計画、及び技術営業業務

募集背景

世界的なデータセンター増設やAI化による電力需要増加に伴い、エネルギーセキュリティ重要度の観点から、環境負荷の低い大量電力を安定供給可能なLNG火力発電の新設・増設需要が急激に増加してきており、伴いガスタービンコンバインドサイクル向け蒸気タービン発電機需要が増加しています。

また、カーボンニュートラル（CN）社会に向けたエネルギー源として、脱石炭が進み、水素エネルギーや原子力エネルギーが世界的に関心が高くなっていますが、いずれも熱システムであって、今後は更に国内外の多様なニーズに応える必要があります。

特に、次世代地熱発電システム（クローズドループバイナリ発電、超臨界地熱システム）、水素燃焼を見据えたLNG焚きコンバインドサイクル発電、小型炉と呼ばれる小容量原子力発電システム、CCUS追設火力発電システムに注目が集まっており、その取組も開始しています。

以上のように、当社エネルギー事業の基幹機器とそのシステムについて、単なる従来技術の応用と新しい商材開発の両面で、提案・拡販を進めるためにメンバーを増強します。

仕事内容

【概要】

機械系エンジニアリング業務 （国内・海外地熱発電・火力発電システム）

• 国内外の地熱発電・火力発電システムの受注後の建設案件の機械系エンジニアリング業務

（主な海外：北米、インドネシア、フィリピン、アフリカ諸国）

技術取り纏め、設計管理、調達管理、現地建設・試運転支援、性能保証、IoTサービス

• 地熱/火力発電システムに関わる技術開発

ヒートサイクル計画、技術営業

• 国内外の地熱/火力タービンシステムの見積エンジニアリング業務（主な海外：北米、メキシコ、ベトナム、インドネシア、フィリピン、インド）

お客様からの引合対応、基本計画（熱サイクルおよび出力保証値決定、蒸気タービン計画など）、価格評価

• 国内外原子力タービン熱サイクル計画業務

見積、契約後の熱サイクル計画、小型炉向け蒸気タービン基本計画、開発業務

• 国内外小型モジュール地熱発電システム（Geoportable TM)の拡販エンジニアリング、顧客開拓
• 次世代CN火力発電システム、熱サイクル応用技術に関わる技術開発

（変更の範囲）会社の指示する業務

求めるスキル・経験

【以下のいずれかに該当する方】

• 機械系学部の基礎知識を有する方
• 物理系の基礎知識を有する方

【望ましいスキル】

• プラント機械エンジニアリング業務
• プロジェクトエンジニアリング業務
• マーケティング・商品企画・戦略検討の経験

【歓迎する出身業界】

• エネルギー業界、事業用の発電や自家発発電・コジェネに関連する業界

求める語学力

• 日常会話レベル

求める人材像

• 当社のビジョンに共感いただける方

募集部門からのPR（魅力・やりがいなど）

世界的なデータセンター増設・AI化に伴う電力需要拡大で、エネルギーセキュリティ観点から、環境負荷の低い大量電力を安定供給可能なLNG火力発電の新増設が世界中で起こっています。 また、地球温暖化対策のため、CN化技術加速にも引き続き期待が寄せられており、再生可能エネルギーである地熱発電、化石燃料以外のCN燃料（水素／アンモニア／バイオマス等）にも対応する火力発電システムや小容量原子力発電システムなどを世界中に提供し、将来にわたって健全な設備運用のサポートまで繋げていく、社会や地球環境に貢献するやりがいのある仕事です。当社独自の高い技術力を駆使し、一緒に社会に貢献していく仲間を募集します。

当社の蒸気タービン発電事業をリードする部隊

受注活動、見積と基本計画、納入エンジニアリング業務、引き渡しまでが主要な業務範囲となります。これまで培った熱サイクル計画技術を用いて、CN社会に向けた新しい価値を未来の社会に提案していきます。

信頼性と経済性を兼ね備えた火力発電技術

www.global.toshiba/jp/products-solutions/therma…

地熱発電事業をリードする部隊

当社はフラッシュ式地熱発電向け蒸気タービンの世界トップシェアです。 地熱発電の商品企画・戦略立案から実行まで、全てをカバーしています。CN社会へ向け地熱エネルギーの注目度は高まっており、このエネルギを使った新しい価値を、未来の社会に提案していきます。

再生可能エネルギー 地熱発電

www.global.toshiba/jp/products-solutions/renewa…

以上

職種 / 募集ポジション

地熱発電/火力発電設備の機械エンジニアリング業務、ヒートサイクル計画、及び技術営業業務

雇用形態

正社員

給与

年収 5,000,000円 〜 11,000,000円

勤務地

230-0045 神奈川県横浜市鶴見区末広町2-4 JR鶴見線 新芝浦駅

（変更の範囲）

会社の指示する場所（労働者の自宅等リモートワークを行う場所を含む）

諸手当

住宅手当、通勤手当、時間外勤務手当、次世代育成手当、深夜手当など（当社規定による）

昇給／賞与

昇給：年1回

賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。

勤務時間

8:00～16:45（休憩：1時間、所定労働時間：7時間45分）

休日

年間休日126日（2026年度）、週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、特別休日

休暇

年次有給（初年度5～18日付与・最大24日付与、半日取得可、繰越制度あり）、その他休暇（慶弔・夏季・災害休暇など）

福利厚生

寮・社宅制度あり、カフェテリアプラン制度あり

退職金

退職金制度あり、確定拠出年金制度あり

社会保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

その他

喫煙環境：なし

会社情報

会社名

株式会社東芝

商号

株式会社東芝

本社所在地

神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34

創業

1875年(明治8年)7月

取締役社長

島田 太郎（しまだ たろう）

資本金

2,014億4,900万円

年間売上高

3兆7,091億円（連結）

従業員数

94,051名（連結）