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【2594】公共系ITプラットフォームシステムエンジニア(運用・保守等)(主任)

HitachiTokyo

Collected Sep 14, 2026 · Last checked Oct 2, 2026

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募集職種詳細

デジタルサービスビジネスユニット(公共システム)

【2594】公共系ITプラットフォームシステムエンジニア(運用・保守等)(主任)

職務内容

配属組織名

デジタルサービスビジネスユニット(公共システム) 公共基盤ソリューション本部 プラットフォームソリューション第一部

配属組織について(概要・ミッション)

日立製作所 公共システム事業部では、官公庁、自治体、研究・教育機関など、公共分野におけるお客様を中心に、ITの側面から支える事業を展開しています。

その中で、プラットフォームソリューション第一部では、従来のオンプレミスやクラウドといったITプラットフォームの専門集団として、公共システム事業部における中~大規模の各種プロジェクトにおいて、最新かつ最適なITプラットフォームの提案、導入、運用を担い、様々なお客様の事業を支えています。

参考資料

募集背景

ITシステムの引き合いは年々高まっております。当組織においても常に多くの引き合いをいただいている状況で、今後より一層の事業拡大を目指しております。より多くのニーズに応えていくことができる体制を構築するため、ITプラットフォーム全般の運用・保守のプロジェクトリーダ、及びプロジェクトマネジメントを行える人財を募集します。

職務概要

ITプラットフォームの専門集団として、公共システム事業部におけるさまざまなプロジェクトにおいて、最適なITプラットフォーム全般の運用・保守を推進する。

職務詳細

運用・保守プロジェクト全体またはプロジェクト内チームメンバを推進する。プロジェクト全体の状況を管理、報告するとともに、期待される納期、予算、および対象スコープを守る。

ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス

  • 公共分野におけるさまざまなITプラットフォームの運用・保守に携わることができます。
  • 配属組織は公共システム事業部における中~大規模の各種プロジェクトにおいて、最新かつ最適なITプラットフォームの提案、導入、運用を推進する部署のため、さらなるステップアップとして、日立の自社の製品、他社の製品問わず、最新のプラットフォーム技術の動向を把握し具体的な技術を身に着けることができ、またプロジェクトにおける一連のプロセス(提案~運用まで)も対応することが可能です。

働く環境

①配属組織/チームについて

  • 配属組織の人数規模:約50名
  • 配属チームの人数規模:協力会社メンバ含め総勢数名~数十名規模のプロジェクト

当組織では複数のプロジェクトを対応しているため、その状況により変動。

  • 年齢層:

20代~50代(30~40代が中心)

  • ②働き方について
  • 基本的に週2~3回の出社。出社以外は在宅勤務可能。但し、プロジェクト状況に応じて、出社回数の増減あり。
  • 様々な顧客に対応するため、短期出張(数日~数か月)もプロジェクト状況に応じて有り。

上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

応募資格

必須条件

業務経験

下記両方のご経験やスキルをお持ちの方:

  • ITシステムの実務経験(・ITシステムの実務経験(サーバ/ネットワーク/ストレージの設計構築ならびに運用・保守経験)(目安:5年以上)
  • チームリーダー、プロジェクトリーダーまたはマネジメントの経験(目安:5年以上)

歓迎条件

資格

  • 基本情報技術者資格 またはそれに準ずる経験・スキル
  • ITILなどプロジェクト運用系の資格を保有の方
  • PMP
  • 情報処理(プロジェクトマネージャ、ITサービスマネージャ)
  • Microsoft、VMware、LPIC、AWS、Oracle、Ciscoなどの技術的なベンダー資格を保有の方

業務経験

  • ITプラットフォームに係る商材の提案、導入、運用経験をお持ちの方

求める人物像

全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)

  • People Champion(一人ひとりを活かす):

多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

  • Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):

社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

  • Innovation(イノベーションを起こす):

新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

最終学歴

高専卒以上

待遇

ポジション

主任クラス

募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。

給与

  • 月給:463,000円~605,000円
  • 年収:7,800,000円~10,300,000円

(参考)ポジション別の理論年収

本部長クラス以上:約1,700万円~3,000万円 (+賞与業績反映分+諸手当)

部長クラス :約1,450万円~2,000万円 (+賞与業績反映分+諸手当)

課長クラス :約1,150万円~1,500万円 (+賞与業績反映分+諸手当)

主任クラス :約800万円~1,050万円 (+賞与業績反映分+諸手当)

担当者クラス :約500万円~750万円 (+賞与業績反映分+諸手当)

内訳:月給12ヵ月分および標準的な賞与(賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当等の諸手当は別途支給。ただし、主任クラスおよび担当者クラス上限の年収は、裁量労働勤務手当を含む。)

担当者クラス下限の年収は大学学部卒初任給ベースで算出

ポジションの職責の大きさに応じて報酬を決定するため、同じクラスの中でも年収の幅があります。

応募求人の具体的な給与情報は、上段の「月給・年収」をご確認ください。

勤務時間

8:50~17:20(実働7時間45分、休憩45分)

事業所によって時間帯が異なる場合あり。

その他採用条件についてはこちら

更新日

2026年08月21日

勤務地

〒135-0043 東京都江東区塩浜

プロジェクトに応じて、別拠点(都内)の可能性も有り。

関連タグ

  • #SE
  • #公共社会
  • #主任クラス
  • #東京都

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Working Conditions

Paid

※内訳:月給12ヵ月分および標準的な賞与(賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当等の諸手当は別途支給

Language Requirements

No English requirement stated

Native/Fluent (Native or JLPT N1)

Company

Hitachi

株式会社日立製作所

Electrical & ElectronicsMachinery & Heavy Equipment

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