CFN-01 - Head of Group Accounting

CFN-01 - Head of Group Accounting

株式会社LegalOn Technologies

Global

仕事概要

私たちは、経営上主要な専門業務オペレーションを網羅する“Professional AI”を提供しているグローバルリーディングカンパニーです。

2017年の設立以来、AIを活用したリーガルAIサービスの開発に注力し、累計ラウンド総額約286億円を達成。2022年に米国法人を設立し、2025年には初のM&Aとしてドイツの「Fides Technology」がグループに参画するなど、グローバル展開をさらに加速しています。

現在は主力プロダクトとして「LegalOn」を提供し、日本・米国・英国で展開。2025年9月には、プロダクト提供開始からわずか6年半でARR100億円を突破しました。さらに、「WorkOn」「DealOn」「GovernOn」など、法務にとどまらず多様な領域で、高度な専門業務や意思決定を支援するAIプロダクトを提供しています。

OpenAI, Inc.と戦略的連携のもと、AIエージェントなどの最先端技術を製品開発に取り入れ、多様な企業課題に応えるソリューションを通じて、お客様のビジネスを支援しています。

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ポジションの位置づけ

CFO直下に位置するグループ経理の最高責任者ポジションです。LegalOn Technologies単体にとどまらず、LegalOn Technologies US （米国）、Fides Technology GmbH（ドイツ）、On Technologies（日本） を含む連結財務諸表に対する一義的な責任を負っていただきます。

また、このポジションの方には将来のIPOプロジェクトを実務責任者としてリードしていただくことを想定しています。日本・米国・欧州の3極を抱えるグループの上場準備は、国内単体企業のそれとは難易度が異なります。連結決算体制を設計した本人が、そのまま上場準備の実務を主導する——この一気通貫の経験ができるポジションは、市場にそう多くありません。

なお、IPO準備の経験は必須ではありません。当社CFOが過去に証券会社側でグローバルIPOを手がけた経験を有しており、論点整理や関係者との折衝の進め方は伴走しながら共有します。上場準備の経験がないことを理由に、応募を見送る必要はありません。

本ポジションへの期待事項は、第一に、グループ連結決算の実務責任者、第二に、IPO準備の実務責任者としての役割です。そのうえで、資金調達プロジェクトやIR実務にも関与いただく機会をご用意しています。

どういう使命や課題に取り組むのか

当社はこの数年で、単体中心の経理体制から、日本・米国・ドイツの3拠点を抱える連結グループへと急速に変化しました。その結果、以下のような構造的な課題が顕在化しています。

• 連結決算の難易度上昇：Fidesのグループインにより会計論点の難易度が上昇し、四半期ごとに相当な負荷がかかっています。会社としての判断と根拠を自ら整理し、監査法人との論点整理・折衝を、実務を理解したうえで主導できる人材が必要です
• プロダクトの多様化に伴い、収益認識とオペレーション設計の論点が継続的に発生：プロダクトが続々と立ち上がり、契約形態・課金モデルも多様化しています。収益認識や原価配分の考え方、契約から請求・計上に至るフローを、事業部門と連携して設計する必要があります。

そして、これらの先にあるのがIPOです。上場準備において「連結の数字を、期日までに、説明可能な形で出し続けられる体制があるか」という点が非常に重要になります。今この瞬間に取り組んでいる連結プロセスの整備・ドキュメント化・監査対応の高度化は、すべてIPO準備の前工程そのものです。日々の実務と上場準備が直結しているフェーズであり、腰を据えて取り組んだ成果が、そのまま上場という形で結実する構造になっています。

どういう業務に取り組むのか

1. 連結決算の統括

• 連結決算の全体統括と品質責任
• 資本連結、内部取引消去、未実現利益消去、連結キャッシュ・フロー計算書の作成統括
• のれん・固定資産の減損・税効果検討（四半期ベースでの検討体制の構築を含む）
• 決算スケジュールの設計と早期化

2. 海外子会社の会計・レポーティング統括

• Fides（ドイツ）：ドイツ現地基準（HGB）からIFRSへの変換、現地会計事務所との連携
• LegalOn Technologies US（米国）：月次決算
• グループ内取引管理：親子間契約に基づく債権債務管理、月末レート換算と四半期の為替洗い替え、親子間立替金の管理と残高照合
• 各社の報告フォーマット・期日・データ品質の標準化

3. 監査・内部統制

• 会計監査人との論点協議と説明責任の確保
• 監査等委員会・内部監査との連携
• 会計方針・個社特有論点・チェックリストのドキュメント化とナレッジ管理
• 売上計上フロー（直販・再販・日本/米国）を含む業務プロセスの整備と、不正リスクに対する牽制の設計・運用

4. 組織づくり

• 経理財務チームのメンバー育成と、グローバル対応力の底上げ
• CFOと連携した予実管理、コスト構造の可視化への貢献
• 現在の組織体制
• 直属上長：Group CFO
• 経理財務メンバー：7名
• 主な連携先
• Global FP&A Manager（ex-Netflix、DAZN。日英西のトリリンガル）
• Japan FP&A Manager（ex-日本ロレアル）
• 社外取締役監査等委員（ex-デロイトトーマツ。公認会計士）
• ドイツ現地会計事務所（Fides担当）

5. ご志向・ご経験に応じて挑戦できる業務

日々の経理・決算業務に加えて、より幅広いコーポレートファイナンスやIPO準備の領域にも挑戦していただけます。これまでのご経験や今後のキャリア志向に応じて、担当範囲を広げていくことが可能です。

IPOプロジェクト

CFOと連携しながら、上場準備に関する実務にも携わっていただけます。なお、IPO準備の経験は必須ではありません。

• 上場基準に耐えうる連結決算体制の構築と、決算早期化の実現
• 内部統制（J-SOX）の整備・評価。全社統制、決算財務報告プロセス、業務プロセス統制の文書化と運用評価
• 主幹事証券会社・監査法人との協議。引受審査における会計・開示論点への対応
• 上場申請書類（Ⅰの部・各種説明資料等）の作成統括

資金調達・IR

CFOとともに、コーポレートファイナンスの実務にも関与いただけます。決算を「作る側」と、その数字を「外部に説明する側」の両方を経験できるのは、当社のフェーズならではの機会です。

• 株式調達におけるエクイティストーリーの構築、財務数値の取りまとめ、デューデリジェンス対応、契約交渉等の実務
• 負債調達における返済シナリオの構築、金融機関との協議、審査対応、契約交渉等の実務
• 投資家・株主向けレポーティングとIR実務。上場後を見据えた開示体制・IR支援体制の設計

必須スキル

• 海外子会社を含む連結決算の実務経験
• 上場企業または上場準備企業における会計監査対応の経験。監査法人と論点ベースで議論・交渉ができること
• 手を動かすことを厭わないこと。当社の経理は少数精鋭であり、プレイングマネージャーとして自ら数字に触れる必要があります
• -- English ---
• Hands-on experience with the consolidated close, including overseas subsidiaries
• Experience handling external audits at a listed or pre-IPO company, with the ability to discuss and negotiate technical positions with auditors
• Willingness to do the work hands-on. Our accounting team is small and senior, so you will need to be a player-manager who works with the numbers yourself

歓迎スキル

• 公認会計士（日本・USCPA・ACCAのいずれか）
• IFRS または US GAAP での実務経験
• 事業会社の経理部門において、決算を「作る側」として主導した経験。
• 事業部門と直接やり取りし、会計処理や業務フローを合意形成しながら決めてきた経験
• M&A後のPMI、特に会計・レポーティング体制の統合をリードした経験
• IPO準備の実務経験（Ⅰの部・各種説明資料の作成、内部統制報告制度対応、引受審査対応）
• 英語でのビジネスコミュニケーション能力（海外子会社の現地専門家と直接やり取りできるレベル）
• -- English ---
• CPA qualification (Japan, U.S. or ACCA)
• Practical experience under IFRS or U.S. GAAP
• Experience leading the close as the preparer within the accounting function of an operating company
• Experience working directly with business units to agree on accounting treatment and operational workflows
• Experience leading post-M&A integration, particularly of accounting and reporting structures
• Hands-on IPO preparation experience (Part I and supporting materials, internal control reporting requirements, underwriting review)
• Business-level English communication, sufficient to work directly with local advisors at overseas subsidiaries

求める人物像

• 「正解のない論点」に対して、自分なりの結論と根拠を出せる人
• 外部専門家に丸投げせず、説明責任を自分で負える人
• 属人化を良しとせず、仕組み・ドキュメントに落とすことに価値を感じる人
• 文化・時差・言語の異なるメンバーと、粘り強く合意形成できる人
• 目の前の決算をこなすだけでなく、数年先の到達点から逆算して今の打ち手を決められる人
• -- English ---
• Someone who can reach their own conclusion, with clear reasoning, on questions that have no textbook answer
• Someone who does not hand matters off to external advisors, but takes accountability for explaining them personally
• Someone who is not content to let knowledge rest with individuals, and who sees value in turning it into systems and documentation
• Someone who can patiently build agreement with colleagues across different cultures, time zones and languages
• Someone who does more than get the close in front of them done — who works back from where the company needs to be in a few years to decide what to do now

応募概要

給与1200－1700万円 ※経験・スキルにより判断

勤務地東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー19階

（フルリモート不可 ※相談可）

雇用形態正社員

試用期間あり（3ヶ月）

福利厚生

• 休日：年間休日120日以上／完全週休2日制（土・日）・祝日
• 休暇：年末年始休暇／有給休暇（入社時付与）／特別休暇（シックリーブ、ワークライフバランス休暇、バースデー休暇）／産前産後・育児休業／介護休業／慶弔休暇
• 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
• AIツールを全社員に配布（Notion AI, Gemini for Google Workspace, NotebookLM, Slack AI）
• 開発支援ツールを利用可能（Claude Code, Cursor, GitHub Copilot, Devin, Codex, Figma AI）
• 自己研鑽予算
• 語学学習補助
• 持株会制度
• インフルエンザ予防接種補助
• 屋内禁煙 （建物内に喫煙室あり）
• 副業可（許可制）
• えるぼし認定（女性の活躍推進に関する優良な企業に認定）

企業情報

企業名株式会社LegalOn Technologies

設立年月2017年4月

本社所在地東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー19階

資本金201.5億円（資本準備金等含）

従業員数約632名（役員含む／2026年4月時点）