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VIP コンシェルジュ

Collected Aug 17, 2026 · Last checked Oct 17, 2026

Job Details

¥3,600,000–¥9,000,000

Tokyo

Not stated

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About This Role

VIP コンシェルジュ

NOTA株式会社

仕事概要

仕事の概要

NOT A HOTELが提供する「特別な体験」を、最上位の顧客層にお届けするVIP担当を募集します。

東京拠点をベースに、必要に応じて全国の施設へ赴き、富裕層ゲストへのパーソナル対応を行っていただきます。

お客さま一人ひとりに寄り添い、滞在を超えた価値を生み出し、滞在を“体験”に変えるサービスのプロフェッショナルのポジションです。

主な業務内容

  • VIP顧客(会員・オーナー・ゲスト)への滞在前後・滞在中のパーソナルサポート
  • お客様の嗜好や目的に合わせた体験提案、各施設との調整・手配
  • 国内外からの問い合わせ・リクエスト対応(英語または中国語での対応含む)
  • 滞在時の現場サポート(必要に応じて各地の施設へ出張)
  • サービス品質の改善提案、チーム内での共有・育成サポート

参考記事

  • VIPコンシェルジュに必要なのは、情報量より想像力

note.com/notahotel_inc/n/nfed14383a9f5

  • “当たり前”を、磨き続ける。それこそが本質——NOT A HOTEL MANAGEMENT CEO 林亮治

designing.jp/not-a-hotel-hayashi

  • 代表・濵渦が明かす、これからのNOT A HOTELが目指すこと

note.com/notahotel_inc/n/n754c55ffed7d

拠点の特徴

NOT A HOTEL のオーナーラウンジは、都市の中にありながら、静かにくつろげる“もう一つの特別な居場所”です。

滞在の前後に立ち寄ったり、日常の中でふらりと訪れて過ごしたりと、オーナーが自由に使えるプライベートラウンジとして設計されています。

落ち着いた空間、丁寧なコンシェルジュサービス、心地よい距離感を大切にしたおもてなしを通じて、訪れた方が自然とリラックスできる時間が流れます。

「自然」「建築」「ホスピタリティ」を大切にするNOT A HOTEL の価値観を都市の中で体現し、オーナーの暮らしをより豊かにするための拠点です。

notahotel.com/club-house

必須スキル

テクニカルスキル(業務スキル)

  • 富裕層と1対1での関係構築経験
  • 接客・案内・サービス提供ができる
  • 不明点があった場合でも自律的に判断し、適切なお客様対応ができる
  • 基本的なオペレーションスキル
  • 予約内容の確認・入力など基本的なシステム操作ができる
  • 基本的なトラブル対応
  • お客様のお困りごとに対し、落ち着いて状況を把握し初期対応ができる
  • 適切なエスカレーションができる

ヒューマンスキル(対人スキル)

  • コミュニケーション能力
  • お客様の意図を正しく理解し、丁寧に対応できる
  • 清掃・キッチン・マネージャーとの連携を円滑に行える
  • ホスピタリティマインド
  • 相手を想い、先回りした気遣いができる
  • NOT A HOTEL の世界観に合わせた振る舞いができる

コンセプチュアルスキル(思考能力)

  • マルチタスク遂行能力
  • お客様対応・館内管理・事務作業を並行して進めることができる
  • 優先順位を理解して行動できる
  • 問題解決力
  • 目の前の課題に対して、状況を整理し、適切な対応を考えることができる
  • 現場の気づきをチームへ共有し、改善につなげることができる

歓迎スキル

  • バトラー、コンシェルジュ、VIP担当などの実務経験
  • 海外での就業経験またはインターナショナルブランドでの勤務経験
  • 多拠点出張・臨機応変な勤務スタイルへの対応力
  • 飲食サービス経験

求める人物像

NOTAのミッション、バリュー(行動指針)に共感し、今後の成長を一緒に支えてくださる方を求めています。

お客様の笑顔をつくることが好きな方

  • お客様一人一人が求めているサービスに気づき、お客様が心地よいサービスを提供できる
  • 目の前にいるお客様を大切にできる

変化をポジディブに捉え楽しみながら働ける方

  • NOT A HOTELの新しい取り組みを前向きに受け止めることができる
  • 必要に応じて拠点間のヘルプなどで出張や異動(主に全国のNAHM拠点)も柔軟に対応できる

自律して働ける方

  • 「どうしたら今よりもより良いサービスを提供できるか」を考えながら働くことができる
  • 指示待ちではなく、自ら主体的に動くことができる

チームワークを大切にできる方

  • 周囲とコミュニケーションを取りながら協力して働くことができる
  • 一緒に働く仲間のお困りごとに気づいて助け合うことができる

清潔感と丁寧なふるまいを大切にできる方

  • 清潔感のある身だしなみを意識し、常に維持できる
  • 周囲に対して小さな気遣いを積み重ねることができる

常に成長意欲をもち挑戦し続けることができる方

  • まだ経験したことがないことも恐れずに挑戦することができる
  • 新しいことに挑戦し成長し続けることができる

応募概要

給与◆給与:年俸制

ご経験やスキルに応じて、オファー時に決定いたします。

賞与は予め年棒に含まれます。

想定月額給与 : 300,000円〜750,000円

上記には固定時間外手当45時間分を含みます。固定残業時間を超過して勤務した際には、別途超過分の手当を支給をいたします。

昇給 : 能力に応じて適宜昇給いたします。

勤務地所属拠点(東京都 広尾・浅草・晴海)

雇用形態正社員

勤務体系◆勤務時間

シフト制(6:00~23:00の間でシフトを設定)

1日の標準労働時間は実働8時間 休憩1時間

職務内容・就業場所

職務内容・就業場所は会社の定める業務のため、上記の記載から変更される可能性があります。

休日休暇

月9日、2月のみ8日(年休107日)

特別休暇、有給休暇(初年度は入社半年後に13日付与)

入社日によって、入社月の休日日数が異なる場合があります。

試用期間あり(3ヶ月)

福利厚生◆企業情報

本求人の雇用契約は NOT A HOTEL MANAGEMENT株式会社 となります。

企業名 :NOT A HOTEL MANAGEMENT株式会社

設立年月 :2021年5月31日

本社所在地:東京都中央区晴海四丁目7番4号

概要

  • 各種保険完備
  • 健康診断補助
  • NOT A HOTEL宿泊社員割引
  • 交通費手当 上限30,000円/月
  • マイカー業務利用手当 5,000円/月(週3日以上業務に使用する場合)
  • 寒冷地手当 原則15,000円/月(毎年11月〜翌3月末まで)
  • 資格取得支援
  • 従業員紹介手当
  • 外部サービス視察補助
  • 転勤時引越し補助 ※月1回の帰省費用補助あり
  • 借上社宅(寮) ※対象者に制限あり
  • 転勤時住宅手当 ※対象者に制限あり

生成AI利用環境

NOTAでは、生成AIを活用した業務効率化とイノベーション推進に注力しています。社員が安心して最新技術を取り入れ、日々の業務で効果的に活用できる環境を整備しています。

  • 利用可能な生成AIツール:Notion AI、GitHub Copilot、OpenAI、Dify 、Geminiなど。
  • 主な活用シーン:建築設計、ソフトウェア開発、ホテルサービス運営、セールスオペレーション、コーポレート業務改善など、全社的に生成AIを活用。AI推進チームが各部門のニーズに応じた技術支援を行います。
  • サポート体制:新規ツール導入時の勉強会やテスト利用の機会提供、継続的な技術サポート、ツールごとにセキュリティ対応された専用ワークスペースを整備しています。

受動喫煙防止措置

  • フルリモート勤務の場合:該当なし
  • オフィスや拠点での勤務が含まれる場合:屋内禁煙(屋外敷地内に喫煙所あり)

企業情報

企業名NOTA株式会社

設立年月2020年4月1日

本社所在地東京都中央区晴海四丁目7番4号

資本金111億円(資本準備金含む)※2024年6月末時点

従業員数564人 ※2026年9月時点 / 常勤アルバイト含む

企業サイトURLnota.com/careers

Salary

¥3,600,000–¥9,000,000

  • Includes bonus
  • Includes a deemed overtime allowance

Stated by the employer on their posting

Language Requirements

Daily English

Native/Fluent (Native or JLPT N1)

Company

NOT A HOTEL

NOT A HOTEL株式会社

Tourism, Travel & HospitalityInformation Technology & Software

Role information is sourced from companies' public careers pages. Listed companies are not affiliated with AirTA.
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