シニアプロダクトデザイナー

職務内容

業務詳細

当社が展開するプロダクトの機能デザインを通して、サービスの価値をユーザーに伝えていくことがミッションです。

Webアプリ、スマートフォンアプリなどで利用されるサービスの機能設計と、ユーザーのコミュニケーション設計（UI/UX）全般を担当します。

キャリアにおける意向や適性によって、デザイン組織のマネジメントへ担当範囲が広がることもあります。

下記が具体的な業務です。

• プロダクトの改善施策や新機能実装における情報設計、プロトタイピング、UI設計、ビジュアルデザイン全般
• 他のデザイナーやプロダクトマネジャー、エンジニアと協働しながらのプロジェクト推進
• 設計のスピードアップとクオリティー担保を両立させるため、チーム内のデザインプロセス改善

やりがい

▼ 多様な事業・プロダクトをデザインリードとしてけん引できる

Sansanには複数のSaaSプロダクトが存在し、進化のフェーズも対象ユーザーも異なります。

PdMと対等に議論しながら、プロダクトの提供価値をデザイン視点で定義・推進できます。

▼ プロダクト単位で「事業づくり」の中核に入り込める

プロダクトごとに専任デザイナーとして関わるため、UIを作るだけではなく、「事業成長に効く体験設計」を自ら描き、実装から改善まで伴走する裁量と責任があります。

スピード感と深いオーナーシップを持ってデザインできる環境です。

▼ デザインが意思決定の中心にある組織文化

PdM・エンジニアとの距離が近く、

• ユーザー価値ベースの議論
• 仮説検証に基づく改善サイクル
• デザインドリブンな企画プロセス

が組織全体として根付いています。

▼ 事業横断で挑戦できるスケール感

Sansan、Eight、Bill One、Contract One…と、成長フェーズが異なる複数事業に関与でき、新規体験創出から既存プロダクトの刷新まで、幅広い経験が積める環境です。

開発環境・使用ツール

OS：Mac・Windows選択可

プロトタイピングツール：Figma、Sketch、InVision

その他デザイン関連ツール：Adobe Creative Cloud、Abstract

社内コミュニケーション：Google Workspace、Slack、Confluence

応募資格（必須）

いずれか必須、かつ合計で3年以上の経験があること

• 自社プロダクトのデザイナーとしての経験
• スマートフォンアプリのUI/UX設計の経験
• WebサイトやウェブサービスのUI/UX設計の経験
• PdMやエンジニアとの協働経験

応募資格（歓迎）

• BtoBサービスにおけるUI/UX設計の経験
• UXリサーチの実務経験
• プロダクトマネジャーとしての実務経験
• ユーザー体験を向上させるためのライティングに対する理解
• IA（情報設計）に関する深い知識
• イラストを活用したグラフィックデザインスキル

求める人物像

以下すべてを満たす必要はありませんが、このポジションでは次のようなスキルや姿勢が生かされます。

• 自身のデザインについて、論理的かつ客観的に意図を言語化できる方
• 複雑な仕様やシステム要件を理解し、適切な情報設計ができる方
• 適切な手法で顧客の課題を特定し、ユーザー体験の向上とビジネス目標の達成を両立できるソリューションを提案できる方
• 多様なチームと連携し、主体的に行動しながら、各部門に意図や価値を分かりやすく伝えられる方
• 事業環境や組織の変化に柔軟に適応できる方
• 当社の理念「Sansanのカタチ」に共感していただける方

賃金

年収832万円〜2,015万円

年収832万円の場合

月額57.8万円（基本給45.3万円＋時間外手当12.5万円）

年収2015,7万円の場合

月額172.3万円（基本給135.3万円＋時間外手当37万円）

受動喫煙防止措置に関する事項

屋内禁煙

参考情報

• Sansan プロダクトデザイナー｜Sansan公式note
• 会社紹介資料｜SpeakerDeck
• クリエイティブプロジェクト「Juice」ポートフォリオサイト

従事すべき業務の変更の範囲

会社の定める業務

就業場所の変更の範囲

会社の定める勤務地

勤務時間

フレックスタイム制

• コアタイム：10:00-16:00（※月2回の全社会議日は9:30-15:30）
• 1日あたりの標準労働時間：8時間
• 時間外労働：あり（全社平均20時間/月）

昇給・賞与

昇給：年1回（6月）

賞与：年2回（1月/7月）

諸手当

• 通勤交通費
• 1日5,000円、かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします（往復分合計）。
• 特急券および航空券については会社負担の対象外となります。

休日・休暇

• 土日祝日
• 年末年始休暇
• 有給休暇

社内制度

• 社内交流支援制度
• 住宅補助制度
• 平日・土日入れ替え制度
• 育児サポート制度
• 特別休暇制度
• 従業員持株会制度
• 選択型確定拠出年金制度（選択型DC）

雇用形態

正社員

試用期間

試用期間あり（6ヵ月）

加入保険

• 雇用保険
• 労災保険
• 厚生年金
• 健康保険

従事すべき業務の変更の範囲

会社の定める業務

就業場所の変更の範囲

会社の定める勤務地

記載内容に関する注意事項

本求人票に記載の内容は、会社の方針によって変更になる可能性があります。