ITトレーナー【キャリアパス】

当社について

システナグループでは、自動運転・車載システム、社会インフラシステム、Webビジネス向けシステム、IoT関連システムおよびロボット/AI、モバイル機器等のソフトウェアの開発・品質検証、金融機関向けシステム開発、システムの運用・ヘルプデスク、IT商品の販売およびシステムインテグレーション、クラウドサービスの提供やゲームコンテンツの開発など、システムの企画・設計・開発・導入から保守・ユーザーサポートまでのトータル・ソリューション・サービスを提供しています。

「ITを通じて誰かをハッピーにしたい」という想いが私たちの仕事観

ITは時代の最先端をリードするだけでなく、ビジネスや生活に「あって当たり前」の手段のひとつになりました。新しい時代の中で、IT 企業に求められるのは、いかにユーザーに寄り添いその悩みに応えようとする姿勢だと考えています。

私たちの仕事は「ITを様々な企業の人々がスムーズに活用できる」ように支援していくことです。ITサポートやヘルプデスク、PCやシステムの運用やトレーニング、そしてITコンサルティングや企業内IT部門のプロデュースなど、あらゆるお客様のニーズに寄り添い対応しています。

その為に必要なのは、知識やスキルの有無よりも、”お客様のためを想う”ことを大切にし、お客様の立場に立った最適なサービスを提供できるヒューマンスキルです。

知識や技術は社内で教えることができます。素直さ、誠実さ、正直さ、一生懸命さ…、そして自ら考え、行動し、参加していける高い人間性を備えている人材こそ、最終的にはお客様から高い信頼を得ることができると確信してます。

システナの経営理念は「心に残る仕事」を提供することで世の中を明るく元気にしていきたい、というもの。

当社の理念に共感できる方、誰かの為に頑張ることができる方をお待ちしております。

ITを通じてお客様ビジネスの発展に貢献し、日本そして世界を元気にしていきましょう！

ITトレーナーの仕事

IT製品を使用するユーザー様の「困った」を防ぎ、「使いやすくなった！」の笑顔を引き出します

新しいIT製品を導入したけれど、「膨大なマニュアルを読んで理解するのは負担が掛かる」「活用方法がいまいちよくわからない」など、導入時の「困った」をシステナのITトレーナーが解決します！お客様の使用する画面に合わせて、テキスト作成やトレーニングのシナリオをカスタマイズするので、スムーズなスタートアップを支援するだけでなく、活用方法までをしっかりとお伝えし、「新しいシステムになって業務効率が上がったよ」「安心して使えるようになった」など、使用するお客様の笑顔を引き出せるお仕事です！

業務環境に沿って、集合研修だけでなく、オンラインやe-Learningなどの制作をすることもあります。また、新入社員の方へのPC研修や、セキュリティ研修などお客様の課題に沿った研修を企画などITトレーナーは様々な役割を果たしています。

(www.youtube.com/watch?v=PskYq1NQlE8)

具体的な業務

□Microsoft WindowsやOfficeの基礎研修

□社内システム導入・入れ替え時の操作研修

□情報セキュリティなどお客様のご要望や課題別研修

□社内IT研修講師 など

集合研修、オンライン、e-Learningなどお客様のご要望や状況に合わせて、テキストやシナリオ作成、トレーニングを企画し実施します。

トレーナー育成専門の社員から、対応方法やコツまでレクチャーし、「社内認定トレーナー」としてデビューし、様々なお客様先で活躍します。

社員インタビュー

様々な前職の社員が活躍しています！

中途入社の80％が異業種からのキャリアチェンジを経験した社員です。

「ありがとう」がやりがい、「お客様の役に立ちたい」想いでスキルアップし、プロフェッショナルとして成長し活躍しています。

前職：治験コーディネーター

Q システナに入社を決めた理由は？

A もちろん技術や知識も業務をするうえで大切ですが、前職で自分自身が

大切にしていた「一人でも多くの人をハッピーにしたい」という想いが

システナの理念とマッチしていると感じ、入社を決めました。

またさまざまな業界・業種から転職されている方がいることを知り、異業種かつIT未経験でも挑戦しやすい環境だと感じたのも決め手の一つです。

Q これからシステナにチャレンジする皆さんに一言！

A トレーナーになるには人前で話すスキルや、ITの知識がたくさん必要と

思うかもしれませんが、私のようにIT未経験から挑戦した人は沢山います！

むしろ、IT未経験だからお客様の課題を理解し、寄り添いあうことができると

思うので、そこを強みにしながら、自分の知識を積み重ねて最適なトレーニングを

提供してほしいです！

2022年インタビュー（当時：リーダー） ※掲載内容は当時のものです。

異業種からのキャリアチェンジでも活躍できる理由

入社時研修と継続してスキルアップできる豊富な研修制度でバックアップ

キャリアパス

入社後のキャリアアップは、自身の進みたい方向性や興味のある分野、または会社として期待する役割など、それぞれの社員の強みや興味のある分野によって、様々なキャリアパスを描けるような設計になっています。

例えば、サブリーダー、リーダー、役職者、部門責任者などマネジメントの方向に進み、人を纏めたり、プロジェクトを管理するような役割を目指す社員もいれば、新しいIT知識や専門領域への知見を広げ、その道のエキスパートになる方向に進む社員もいます。

必ず半期に1回以上、上司と振り返りやその後のキャリアについて話す面談がありますので、その際に自身の目標設定やキャリアについて相談できる機会としています。

職種 / 募集ポジション

ITトレーナー【キャリアパス】

雇用形態

正社員

給与

月給 227,000円 〜

残業代全額支給＋賞与年2回＋各種手当

勤務地

105-0022 東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング14階

東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県のお客様先（各プロジェクト先）

勤務地の例

丸の内、大手町、新宿、新橋、田町、目黒、市ヶ谷、恵比寿、五反田、品川、二子玉川、みなとみらい、川崎、三鷹、調布、府中、幕張、さいたま市など

研修期間

東京本社で1ヶ月の研修を行います。

勤務時間

9：00～18：00（所定労働時間8時間、休憩1時間）

• 残業は月平均13時間程度です。
• チームやお客様の状況に応じてリモートワークや時差出勤あり。

選考フロー

書類選考

1次選考（Web面接）

2次選考（ご来社面接）

内定

• 2次選考は東京本社での面接になります。
• ご希望の方には内定後、社内見学を実施しています。入社後をイメージした上で入社決定が可能です。

お問合せ先

選考に関するご質問などがございましたら、ITマネジメント事業本部 採用担当までお気軽にご連絡ください。

メールアドレス

[email removed]

ITサービス部門の特設サイトはこちら

systena-itmanagement.recruitment.jp

会社情報

会社名

株式会社システナ

社名

株式会社システナ

Systena Corporation

創立

1981年2月

設立

1983年3月

資本金

15億1,375万円（2026年7月1日現在）

従業員数

単体：4,066名／連結：5,762名（2026年10月1日現在）

売上高

944億0,000万円（2026年3月期連結実績）

発行済株式数

425,880,000株

上場金融商品取引所

東京証券取引所プライム市場

証券コード

2317

所在地

本社

大阪支社

横浜事業所

名古屋事業所・名古屋営業所

札幌開発センター

広島事業所

福岡事業所

竹芝デザインスタジオ

川崎デザインスタジオ

神戸事業所

松山事業所

北関東事業所

東海事業所

事業内容

次世代モビリティ事業

プロジェクトマネジメントデザイン事業

デジタルインテグレーション事業

IT＆DXサービス事業

ビジネスソリューション事業

DX＆ストック型ビジネス事業

その他事業

認定資格

• 「健康経営優良法人」認定企業（9年連続）
• 「えるぼし認定段階3」取得
• 「くるみん」取得
• スポーツ庁から「スポーツエールカンパニー」に認定
• 「健康経営優良法人」とは

健康課題に対して優れた取り組みを実践している企業を顕彰する制度のことです。当社の取り組みについては下記URLよりご覧いただけます。

www.systena.co.jp/about/health.html

• 「えるぼし」とは

女性の活躍推進の状況などが優良な企業を認定する制度です。「女性活躍推進法」に基づいて厚生労働省が実施しています。

• 「くるみん」とは

仕事と育児を両立できる環境を推進している企業を認定する制度です。「次世代育成支援対策推進法」に基づいて厚生労働省が実施しています。

• 「スポーツエールカンパニー」とは

社員の健康増進を目的としてスポーツの実施に向けた積極的な取り組みを行っている企業に対して、スポーツ庁から与えられる認定制度です。