[QM] Quality & Risk Management 契約審査担当
Collected Oct 23, 2026 · Last checked Oct 23, 2026
Job Details
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Tokyo
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About This Role
職務内容
Quality and Risk Management (QRM)契約審査チームは、コンサルティング業務に関わる契約審査・品質・リスク管理を担当しています。
実務の担当の一人として、以下業務を遂行してもらいます。
- 和文・英文の業務委託契約/秘密保持契約書、その他各種サービス利用契約やGlobal Master Service Agreementの審査及びクライアントとの交渉・調整に関わる指導
- コンサルティング業務提供に関わる契約・品質・リスクマネジメントに関する相談応対・調整等
- 契約書雛型の改訂作業(KPMGメンバーファーム間の交渉・調整を含む)
- 社内規程・マニュアルの改訂・社内周知
- リスクマネジメントに関する全社案内(和英)作成及び提案
- 契約その他QRM関連社内研修の企画・実施・e-learning化等
当部門は多様な属性の方が個々のキャリア志向に合わせ活躍する若い組織です。
コンサルティングビジネスのスピード感、DX化/AI活用、法務/独自ルール等の知識のアップデートに触れながら担当業務のプロフェッショナルとなるキャリアのほか、希望に応じてリスク管理など他チームでの経験を積むことも可能です。
社員インタビューvol.1 コーポレート部門の位置づけについて
社員インタビューvol.2 入社してよかったと思うことは?
社員インタビューvol.3 所属部門や一緒に働くメンバーの雰囲気は?
応募資格
必須要件
- 法務部門等における契約書審査、関連業務の3年程度以上の経験
- 様々な観点から契約内容にかかわるリスクを指摘し、関係者と円滑に調整できる能力
- ビジネス推進とリスクマネジメントとのバランスを的確に評価、検討できる方
歓迎要件
- 英文契約審査のご経験
- IT業務関連(ライセンス管理、クラウド利用その他)の契約対応の経験
- 新しい知識の習得に積極的に取り組める方
- リスクマネジメント関連業務の経験
待遇
給与
マネジャー未満:年収392万円~※固定残業手当(20時間相当分)を含む
マネジャー以上:年収730万円~
賞与別途
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン
契約期間
期間の定めなし
試用期間
あり(6ヶ月)
業務内容
部門業務等全般、その他左記業務に付随する業務
(変更の範囲)当社の指定する業務
就業時間
9:15~17:15(マネジャー未満は左記を標準時間とするフレックスタイム制(コアタイムは9:00~17:00のうち3時間))
休憩時間
1時間(業務に支障のない範囲で従業員の決定に委ねる)
時間外労働
あり
休日・休暇
有給休暇10日~20日
休日日数120日
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、特別休暇
ワークライフバランス支援制度
KPMGコンサルティングでは、仕事と育児の両立が可能となる職場環境の実現を目指し、様々な支援制度を整備しています。
recruit.kpmg-consulting.jp/about5.html
- ベビーシッター育児支援補助
就労のために在宅保育サービスを利用する場合に利用料金を補助する制度
- 病児保育サポート制度
普段保育園に通っているお子様が風邪などの病気にかかり(あるいは回復期にあって)集団保育ができない場合に、そのお子様を預け入れる事ができる制度
- 保活コンシェルジュサービス
育児休業明けからのスムーズで早期な職場復帰への支援として、育児休業から職場復帰する際にお子様を保育所へ入れるための活動(以下「保活」)を全面的にサポートする制度
個々のニーズや状況にあった保育所情報や、保活に向けての動き方などについて、専門スタッフからきめ細かなアドバイスを受けることができます。
- 保育園費用補助制度
育児休業中に認可保育園に預けることができず、復職のためにやむを得ず認可外保育園にお子様を預けなければならない方の職場復帰支援として、認可保育園に預けるまでの間の保育料の一部を補助する制度
受動喫煙防止措置の状況
屋内原則禁煙
勤務地
本社:東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー
(地下鉄丸ノ内線大手町駅A1出口直結)
(変更の範囲)
当社の指定する当社の事業所その他常駐先
Main Office: TOKYO JAPAN
Company
KPMG Consulting
KPMGコンサルティング株式会社
Head Office: Tokyo
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