Job Details
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Tokyo
Full-time
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About This Role
自社プロダクトのグロースと事業貢献を目指し、エンジニアとして活躍しながらもプロジェクトの遂行ができるポジションです。
業務内容
- 得意領域におけるエンジニアリング（ネットワーク、サーバ、ストレージ、プライベートクラウドなど）
- 自チーム以外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト進行
- 新機能開発および改善における要件定義や仕様策定
始めから全てを担うことはなく、ご自身のご経験に合わせて、相談しながら決定させて頂きます
ポジションの魅力
- 最先端の技術に触れることができる（会社としても最先端技術への投資が積極的）
- 多数のプロジェクトに関わることで多くの経験を積むことができる
- 大規模インフラの設計、構築、運用に一気通貫で関わることで多くの専門知識を得ることができる
部署について
CIU（CyberAgent group Infrastructure Unit）は、サイバーエージェントグループ全体のインフラを支える組織です。 Cycloud というブランドでプライベートクラウドを展開しており、OpenStack (IaaS)、AKE (KaaS)、ML Platform (機械学習基盤) など様々なサービスを提供しています。
技術スタックと開発環境
■プライベートクラウド／基盤
- OpenStack（IaaS
- AKE（KaaS / Kubernetes基盤）
- ML Platform（機械学習基盤）
■インフラ領域
- サーバ
- ネットワーク
- ストレージ
- プライベートクラウド基盤
■システム規模・特性
- 大規模インフラの設計・構築・運用
- 自社インフラ環境の一気通貫（設計〜運用）
求める経験・スキルなど
【必須の経験・スキル】
下記のいずれかに該当する方
- PLやPMとしての実務経験（3年以上）
- インフラ領域での特定分野における専門的知識
- 顧客折衝および自身の専門性を活かしたプリセールス活動の経験
- 大規模システムの設計、開発、運用に関わった経験
- 自社インフラの設計〜運用の経験
サーバ、ネットワーク、プライベートクラウドなど、いずれかの実務経験と強みをお持ちの方が活躍しやすいです。
【歓迎する経験・スキル】
- 10名以上のプロジェクトのPL・PMとしての実務経験
- 複数のプロジェクトやチーム間の調整業務、ディレクション経験
- シニアメンバーを含むエンジニアチームのマネジメント経験
【求める人物像】
- 変化や不確実性の高い状況下においても、前向きに捉えて挑戦できる方
- 周囲に気を配りながら、組織で成果を出すために貢献できる方
- 当事者意識を持ち行動できる方
職種 / 募集ポジション
【CIU】インフラエンジニア 兼 プロジェクトリーダー
雇用形態
正社員
給与
応相談 〜
年俸制
経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。
選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。
勤務地
150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers
東京本社
屋内の受動喫煙対策 有(喫煙室あり)
待遇
- 給与改定（年2回）
- 各種社会保険完備
- 通勤手当
- 家賃補助制度
- 従業員持株会
- 慶弔見舞金制度
- 社内親睦会費補助制度
- 各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト
- キャリアチャレンジ制度
- macalonパッケージ
- 部活動支援制度 など
家賃補助制度 2駅ルール・どこでもルール
勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。
部活動支援制度
社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。ダンス部、ゴルフ部、フットサル部、野球部、ランニング部、フラワーアレンジメント部など多種多彩な部活があります。
毎月末の表彰式、サイバーエージェントグループ全社社員総会など、一体感を創る場を多数設けている活発な組織です。
休日休暇
- 完全週休2日制（土曜・日曜）
- 祝日
- 夏期休暇（3日間）
- 年末年始休暇（12月29日～1月3日）
- 年次有給休暇（初年度10日間）
- 慶弔休暇
- 産前産後休暇
- 育児休暇
- リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間） など
社員一人ひとりが安心して活躍できる環境を整えています
会社情報
会社名
サイバーエージェントグループ
本社所在地
〒150-0042
東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers
Tel：[phone removed]（代表） Fax：[phone removed]
代表者
代表取締役会長 藤田 晋
代表取締役社長 山内 隆裕
設立
1998年3月18日
事業内容
メディア事業
インターネット広告事業
ゲーム事業
投資育成事業
採用選考におけるハラスメントの防止について
当社グループの選考におけるハラスメント防止の方針と相談窓口についての詳細は以下をご確認ください。
Language Requirements
No English requirement stated
Native/Fluent (Native or JLPT N1)
Role information is sourced from companies' public careers pages. Listed companies are not affiliated with AirTA.
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