【ノバセル事業】経営幹部候補（オープンポジション）（ノバセル出向）

当社グループについて

「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、 伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。 「顧客は誰か？」「課題は何か？」「提供できる価値は何か？」を突き詰めながら、 事業創りに取り組んでいます。 これまでの商習慣によって抱える課題や矛盾を、テクノロジーで解決をしていきたい考えから、現在は、「印刷」「物流」「広告」をテーマにした3つの事業を手がけています。いずれも非連続に成長をし、新しい顧客価値の提供をしてきています。

マーケティングの民主化

消費者の趣味・嗜好が多様化する現代においてマーケティング手法は複雑化・多様化しており、一部の資本力のある大手企業・代理店のみが良質かつ効果的なマーケティング手法による恩恵を享受する状態は益々進みます。

半面、日本全体の生産年齢人口は減少の一途を辿っており、マーケティング業務を担える人材を社内に抱えるコスト・難易度も上がり続けています。

こうした中、ノバセルは「マーケティングの民主化」というビジョンを掲げて、ラクスルグループの新規事業として立ち上がりました。

ラクスル社では過去、2014年から2019年までの5年間でテレビCMに50億を超える投資を行い、売上を20倍に伸ばしてきました。ノバセルでは、その過程で獲得したマーケティングノウハウをサービス化しており、これまでにテレビCMの広告効果測定を即時に可視化する「ノバセルアナリティクス」(novasell.com/analytics)、約5,000ブランドのテレビCM効果が無料で見られる「ノバセルトレンド」(novasell.com/trend-freemium)、WEB広告運用の評価をし、予算アロケーション改善を担う「ノバセルアナリティクスforデジタル」(novasell.com/analytics-for-digital)といったサービスを展開していました。

近年では、AIを活用した業務効率化を推進し比較的労働時間の長い広告事業において圧倒的な業務効率を実現しています。そのノウハウをベースに、クライアント側の業務をAI化していくAIエージェントの開発・提供も行なっています。

業務内容

• 広告代理店事業責任者候補
• 広告代理店事業セールスマネージャー候補
• マーケティングDX事業責任者候補
• マーケティングDX事業セールスマネージャー候補
• 経営企画マネージャー候補
• コンサルティング事業マネージャー候補
• AI×マーケティング事業開発

マーケティング領域または広告業界でのご経験を活かし、事業責任者や組織マネージャー、そして事業開発など、事業・サービスや組織の成長をリードし経営にも距離も近く、やりがいと成長機会にあふれたポジションです。

当社では、JOB採用のみならず、これまでのご経験やご志向をもとに、最適なポジション・役割、キャリアプランを共に考え、ご提案しています。少しでもご興味がございましたら、ぜひご応募ください。

必須（MUST）

以下のいずれからのご経験をお持ちであること

• 広告代理店または広告業界の就業経験（5年以上）
• マーケティング業界(SaaSプロダクト含む)の就業経験（5年以上）
• BtoBマーケティング経験またはBtoB提案型セールス経験（5年以上）
• マスメディアでの営業または代理店担当の就業経験（5年以上）
• 戦略コンサルティングファームの就業経験（5年以上）

歓迎（WANT）

• 支援会社としてのマーケティング支援経験（営業・戦略・実行）
• 経営陣との折衝・レポーティングの経験
• 数値管理・KPIモニタリングの経験
• 新規事業立ち上げの経験

求める人物像

• 自分の力で市場を変革させる意志のある方
• ポジションやミッションに責任を持ち業務推進できる方
• 新たな領域へのチャレンジを積極的にする方

キャリアイメージ・やりがい

• 自分の力で市場を変革させることができる
• ポジションやミッションに責任を持ちコミットできる
• 新たな領域へのチャレンジができる

以下のようなキャリアパスを想定しています

事業責任者⇒経営メンバー⇒執行役員やCxO

参考情報

• NOVASELL会社紹介資料
• RAKSUL会社紹介資料
• Novasell Magazine
• ラクスルCMO田部正樹に学ぶ、スタートアップがテレビCMマーケティングで成果を上げるために大切なこと
• ノバセルCEO田部が解説！指名検索を伸ばし、選ばれ続けるブランドになるためのマーケティングとは
• 「勝負できるビジネスモデルがある」大手広告代理店、コンサルティングファームを経て出会ったノバセルの魅力

職種 / 募集ポジション

【ノバセル事業】経営幹部候補（オープンポジション）（ノバセル出向）

雇用形態

正社員

給与

年収 9,428,000円 〜

月給例：年収942.8万円の場合

月給620,000円（基本給394,360円、固定残業手当157,628 円、固定深夜手当14,012 円、その他手当54,000円）

【賞与】 年2回（9月/3月）

勤務地

106-0041 東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー 19階

勤務地

麻布台オフィス

またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所

アクセス

東京メトロ日比谷線：神谷町駅 5番出口 直結

東京メトロ南北線：六本木一丁目駅 4番出口 徒歩4分

働き方

出社頻度

リモートと週数回の出社を組み合わせたハイブリットワーク形式。柔軟な勤務スタイルを取り入れています。

教育・研修制度

• 入社後の導入研修
• スキルアップ支援制度
• 言語習得支援
• 技術書買いホーダイ制度（一部職種向け）

従事すべき業務の変更の範囲

会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります

就業場所の変更の範囲

会社の定める事業場（リモートワークを行う場所を含む）

会社情報

会社名

ラクスルグループ

設立

2009年9月1日

代表者

代表取締役社長 グループCEO 永見 世央

役員

永見 世央 代表取締役社長 グループCEO

松本 恭攝 取締役会長 / ジョーシス株式会社 代表取締役社長

渡邊 建 上級執行役員 / ラクスル事業本部 本部長 兼 金融事業本部 本部長

田部 正樹 上級執行役員 グループCRO / ノバセル株式会社 代表取締役社長

西田 真之介 上級執行役員 グループCAO / 経営管理本部 本部長 兼 人事本部 本部長 / M&A・アライアンス管掌

竹内 俊治 上級執行役員 グループCTO / テクノロジー本部 本部長

藤門 千明 上級執行役員 グループCIO 兼 グループCDO

糸木 悠 社外取締役

姜 嘉承 社外取締役

小林 賢治 社外取締役

宇都宮 純子 社外取締役

小池 和正 監査役

黒澤 久美子 監査役

取引金融機関

みずほ銀行

三井住友銀行

三菱UFJ銀行

りそな銀行

グループ会社

ラクスル株式会社

ノバセル株式会社

ラクスルバンク株式会社

株式会社Elastic Infra

ハコベル株式会社

ジョーシス株式会社

株式会社ラクスルファクトリー

株式会社ハンコヤドットコム

株式会社メーリングジャパン

ラクスルクラフツ株式会社

ラクスルコワークス株式会社

株式会社チームライク

ROS株式会社

株式会社FUSION

RAKSUL VIETNAM COMPANY LIMITED

RAKSUL INDIA ENTERPRISE PRIVATE LIMITED

本社（麻布台オフィス）

〒106-0041

東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー 19階

東京メトロ日比谷線：神谷町駅 5番出口 直結

東京メトロ南北線：六本木一丁目駅 4番出口から徒歩4分

六本木オフィス

〒106-0032

東京都港区六本木六丁目8番10号 ステップ六本木 2階

東京メトロ日比谷線・都営地下鉄大江戸線 六本木駅 3出口 徒歩3分

東京メトロ南北線・都営地下鉄大江戸線 麻布十番駅 南3出入口 徒歩8分

京都オフィス

〒600-8007

京都府京都市下京区立売西町68番地2 四条烏丸セントラルビル8階

阪急京都線 烏丸駅 徒歩2分

金沢オフィス

〒920-8203

石川県金沢市鞍月四丁目133番地