業務推進部門の運営・マネジメント

概要

業務改革グループのリーダーとして、業務プロセス改革およびビジネスオペレーションの

高度化を推進していただきます。

入社後は、まず実務（契約・発注・工数管理・原価管理等）に携わり、業務の全体像と

課題を把握いただきます。

その後は、業務改善の企画・推進に加え、実務を担うメンバーの管理・チェック・仕組み化を

担うリーダーとしてご活躍いただきます。

主な業務内容

▼全社業務改善領域

• 全社業務プロセスを可視化・分析し、課題抽出から改善施策の立案までを推進
• 業務改革プロジェクトの企画・推進・進捗管理
• 関係部門との調整・合意形成
• 業務標準化・ルール整備・ドキュメント化
• DX推進（ツール導入、RPA、AI活用など）の企画・推進

▼ ビジネスオペレーション領域

• ITプロジェクトにおけるビジネスパートナーとの取引業務全般

（NDA・基本契約締結、発注、工数集計、支払い対応など）

• ITプロジェクトにおける予実工数・原価の管理および分析
• 案件収益性の可視化

▼ リーダー業務（段階的に担当）

• 実務オペレーションの品質管理・チェック体制の構築
• 業務担当メンバーのマネジメント・育成
• 業務の仕組み化・効率化の推進

入社後実際にお任せしたい業務内容

• 組織全体の案件を横断して予実工数や原価の管理・分析を行う。
• 見積→契約→案件進行（工程移行）→納品→検収→請求の各工程でのリスク洗い出し・確認
• 組織の売上達成に必要な仕組みを設計・推進する部門の立ち上げ
• ビジネスパートナー会社との企業連携、仕組みづくり、運用(自社紹介や自社案件の拡散)

(各種クラウド技術・インフラ・アプリ開発できる様々な企業とのつながりをつくる)

• 案件アサイン要員(ビジネスパートナー)の調達(面談設定や確定までの調整)
• 調達時の人員調整・価格交渉・契約締結(NDA・基本契約、発注、契約更新）
• 管理業務

業務の魅力

• 全社の業務を把握し改善活動を行う為、部門内にとどまらず全社員との

かかわりを持つことが可能です。

• 業務改善を行う中で、会社の規模が大きくなった際業務の運用を担当する新設の

チームを作るなどチームの立ち上げにも携わることができます。

必須スキル

• IT企業での業務経験
• 社内横断のプロジェクト改善活動を主導・マネジメントしたご経験
• ITプロジェクトにおけるビジネスパートナー関連の部門や業務にてマネジメントのご経験
• 複数部署のメンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方

歓迎スキル

• ITプロジェクトの予実管理のご経験
• インフラ、アプリ開発のご経験
• ウォーターフォール開発、アジャイル開発、運用保守のご経験
• Sharepoint,Excel,Word,PowerPointなど業務で使用するシステム使用のご経験
• AWS、Azure、GoogleCloudなどの知見がある方
• 案件内容やスキルシートの内容を理解できる方
• 運用業務の検討～構築までのご経験

職種 / 募集ポジション

業務推進部門の運営・マネジメント

雇用形態

正社員

給与

年収 6,960,000円 〜 10,000,000円

• 固定残業などの給与に関する詳細は、給与備考に記載されている内容を

ご確認ください。

• 本求人に掲載している年収は想定となります。ご希望、ご経験を考慮し

最終決定いたします。

• リモートワーク手当月額9,000円別途支給有。

勤務地

104-0061 東京都中央区銀座7-14-13 日土地銀座ビル10F

基本リモート可能だが、必要な際は出社対応などあり

選考フロー

書類選考→1次面接→適正検査＋最終面接

• 面接は全てオンラインを想定しています。

（対面ご希望の場合はお知らせください）

• 選考フローが変更になる場合があります。

給与備考

メンバー候補での採用時

想定年収：696~750万円

月額給与58万円～62.5万円

内訳

基本給与：419,350 円～452,087円

固定残業代：160,650 円～172,913円

管理職候補での採用時

想定年収751万円～1,000万円

月額：59,5万円～79,2万円

内訳

基本給与：484,030 円 ～644,850 円

固定残業代＆深夜手当110,970円～147,150円

業績賞与：37,5万円～

会社情報

会社名

株式会社BeeX

設立

2016年3月

代表取締役社長

広木 太

従業員数

200名（2026年3月時点）

本社所在地

東京都中央区銀座7-14-13 日土地銀座ビル10F